مبارزان کمونیست
در حاشیه اخبار کارگری
نسان نودینیان
کارگران رودر رو با دولت و كارفرماها
١» فرماندار شهر قروه: صورتجلسه کمیسیون اصل نود ارزشی ندارد.
اعتراضات کارگران فولاد زاگرس قروه وارد دوره جدیدی شد. فرماندار و اداره کار شهر قروه تصمیم و ابلاغیه کمیسیون اصل نود را زیر پا لگد مال کردند. بدنبال دو بار تجمع اعتراضی کارگران فولاد زاگرس در مقابل مجلس شورای اسلامی و رسیدگی کمیسیون اصل نود به خواستهای این کارگران مبنی بر ابقا به کار و پرداخت ٤ ماه دستمزد معوقه آنان، اداره کار و فرمانداری شهرستان قروه همچنان ٢٥٠ کارگر اخراجی فولاد زاگرس را سر میدوانند. ١٢مرداد کارگران فولاد زاگرس پس از عزیمت به کارخانه و امضای دفتر حضور و غیاب با در دست داشتن صورتجلسه کمیسیون اصل نود دست به تجمع اعتراضی در مقابل اداره کار شهرستان قروه زدند و خواهان اجرای این صورتجلسه و رسیدگی به خواستهای خود میشوند. بدنبال این تجمع اعتراضی، نماینده های کارگران به جلسه ای در اداره کار دعوت شدند. در این جلسه رئیس اداره کار شهرستان قروه با دادن جوابهای سربالا به نماینده های کارگران اعلام کرد صورتجلسه کمیسیون اصل نود ارزشی ندارد و شما برای رسیدگی به هر دو مورد از خواستهایتان (دریافت چهار ماه دستمزد معوقه و بازگشت بکار) می باید شکایت کنید و تا ١٨ مرداد برای ارائه شکایت فرصت دارید. کارگران فولاد زاگرس از اول سال تاکنون دستمزدی دریافت نکرده اند و از ١٨ تیر ماه سالجاری از کار خود اخراج شده اند. این کارگران در حال حاضر در شرایط بسیار مشقت بار معیشتی بسر میبرند. اعتراض کارگران فولاد زاگرس قروه از موانع و سد مخالفت و تهدید عبور کرد. روش اعتراض مداوم و اتکا به مجمع عمومی، اتكا به رای و افکار کارگران را پیش گرفتند. بر خواست و مطالبات خود(پرداخت ٤ماه دستمزد معوقه و بازگشت به کار) پای فشردند. مقابله با مخالفت و دشمنی اداره کار و فرماندار در گرو اقدامات عاجل و تلاشهای فوری کارگران فولاد زاگرس است. اقدامات مهم در شرایط كنونی در راستای به تحقق رساندن توافقات نمایندگان كارگران و كمیسیون اصل نود در گرو . ـ ایجاد صندوقهای حمایتی مالی از اعتراضات میباشد. خانواده های كارگری میتوانند در ایجاد این صندوقها و مراجعه به بخشهای مختلف تولیدی در قروه، سنندج و تهران همراه نمایندگانی از كارگران در ایجاد این صندوقها و جمع آوری مبالغ قابل توجهی فعالانه تلاش كنند. ـ اعزام هیئت های نمایندگی به تعدادی از كارخانه ها از جمله در سنندج و تهران. ایجاد ارتباط روتین با بخشهاح مختلف و مراكز كارگری فاكتور مهم در قدرتمند كردن اعتراضات و مكانیسم فشار سراسری برای خنثی كردن سد و موانعی است كه هم اكنون اداره كار قروه و فرماندار این شهر بوجود آورده اند. پشتیبان و حمایت كننده كارفرما اداره كار و فرماندار است. پشتیبان و حمایت كننده كارگران فولاد زاگرس قروه مراكز كار، كارخانه ها و فعالین كارگری هستند. اولی ها در صف دولت و سرمایه داران به دستگاه سركوب و امنیتی كردن اعتراضات حق طلبانه كارگران متوسل میشوند و كارگران به حمایت های خود از كانال اطلاعیه های پشتیبانی و تجمعات سراسری در مقابل این سد و موانع میایستند. در شرایط كنونی كارگران فولاد زاگرس به ایجاد و سازماندادن این حمایتها نیاز مبرم و فوری دارند. جلب حمایت شهروندان جامعه در شهر قروه از جمله دعوت و تشویق معلمان، دانشجویان به منظور حمایت از این اعتراضات هم امری مهم و توان و قدرت اعتراض را بالا خواهد برد. توافقات ٤بندی جلسه مشترک کمیسیون اصل نود و نمایندگان کارگران پایان اعتراضات کارگران فولاد زاگروس قروه نبود. اعتراضات انجام گرفته تا مرحله توافقات مابین كمیسیون اصل نود و كارگران گام اول و جدی در این اعتراضات بود. تحقق این مطالبات تا آخرین مرحله و گرفتن حقوق های معوقه و بازگشت به كار. فاز دوم كه هم اكنون كارگران با آن درگیر هستند (شكستن سد و موانع و توطئه های ضد كارگری كارفرما و فرماندار ) باید از كانال شكایت و بازبینی مجدد این مطالبات و خواستها بازبینی شود. كارگران میتوانند با بكارگیری مكانیسمهای حمایتی و اتكا به مجمع عمومی و شركت وسیع خانواده هایشان برای تحقق تمام و كمال مطالباتشان همچنان در میدان اعتراضات رادیكال بایستند.
٢» اعتراضات گسترده علیه بیكارسازی و پرداختن نكردن حقوقهای معوقه
هفته اول و دوم مرداد ماه ١٣٩٢ اعتراض كارگری در تعداد زیادی از مراكز مهم تولیدی و كارخانه ها همچنان ادامه داشت. رو در روئئ كارگران با دولت و كارفرماها، مستقیم و به اعتراضات خیابانی كشیده شد. ١» پس از یکماه کشمکش میان کارگران کیان تایر و وزارت صنایع بر سر واگذاری این کارخانه به مالک قبلی آن، ١٢مرداد آتش خشم کارگران کیان تایر بار دیگر شعله ور شد و آنان در اقدامی متحدانه توانستند با شروطی که خود تعیین کردند تا بدینجا مسئله واگذاری کارخانه به مالک قبلی آنرا بطور قاطعانه ای تحت تاثیر قرار دهند. از ساعت ٩ صبح با خواست پرداخت دستمزد معوقه خود و روشن کردن تکلیف واگذاری کارخانه به مالک قبلی، بطور متحدانه ای دست به تجمع در محوطه کارخانه مشرف به جاده اسلامشهر زدند و با افروختن بیشتر آتش لاستیک نسبت به روزهای دیگر، خواهان رسیدگی فوری به خواستهای خود شدند. این اعتراضات تا لحظه تعطیلی کارخانه ادامه داشت و با فرا رسیدن پایان ساعت کاری، آنان خود راسا اقدام به خاموش کردن آتش کردند و به تجمع اعتراضی خود پایان دادند. همزمان با این اعتراضات نمایندگان كارگران در بخشداری چهاردانگه مشغول مذاكره با شورای تامین منطقه اسلامشهر بودند و ٥٠نفر از كارگر بازنشسته این كارخانه با تجمع در مقابل بخشداری خواهان سنوات خود بودند. توافقات ٤گانه(مسئولین این شورا مالک قبلی این کارخانه را که در حال حاضر کارخانه به وی واگذار شده است به بخشداری چهاردانگه فرا خواندند و پس از جلسه ای که با وی برگزار کردند مقرر شد: ١- نامبرده مبلغ ده میلیارد تومان در طول یک ماه آینده جهت ادامه کار در اختیار کارخانه قرار دهد ٢- تا فردا ظهر دستمزد معوقه کارگران به حساب آنان واریز شود ٣- کارخانه بمدت سه ماه و بطور آزمایشی در اختیار وی باشد و چنانچه در این مدت کمترین بی توجهی به تعهداتش مبنی بر تداوم کار و اجرای تعهدات قانونی اش در مقابل کارگران انجام دهد کارخانه بلافاصله در اختیار سازمان حمایت از صنایع قرار گیرد ٤- وی در این مدت سه ماهه حق حضور در کارخانه را نخواهد داشت). نتیجه اعتراضات ١٢مرداد نتیجه این اعتراضات بودند. ٢» اعتصاب در پارس جنوبی به منظور دریافت حقوق های پرداخت نشده در ٥مرداد شروع میشود. كارگران پارس جنوبی مجموعه سه ماه است كه از دریافت حقوق محروم هستند و قادر نیستند مشكلات معیشتی خود را رفع كنند. ٣» ٦مرداد کارگران کارخانه سیمان زرین رفسنجان دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوشان واخراج ١٠نفرازکارگران ودرخواست بازگشت بکارهمکاران اخراج شده شان دست به اعتصاب زدند ، کارخانه را تعطیل کردند و جلو درب ورودی کارخانه که بسته بود تجمع کردند. ٤» ٩مرداد پرستاران و کادر درمانی بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر در اعتراض به عدم پرداخت کامل حقوق و مزایای خود دست به تحصن و اعتراض زدند. ٥» ٩مرداد کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان دیرنسبت به عدم پرداخت مطالباتشان(حق مسکن،مرخصی مناطق محروم، ماموریت، اضافه کار، حق لباس وشیر، کارانه و عدم پرداخت دیون) ازطرف مسئولان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهراعلام نارضایتی واعتراض کردند. ٦» ٥مرداد بیش از صد نفر از کارمندان شرکت بیمه آسیا روبروی ساختمان مرکزی خود تجمع کرده و تنها خواسته را تغییر مدیر عامل اعلام کردند. پس از گذشت ١٠ روز مرخصی مدیر عامل بیمه آسیا و بازگشت وی به دفتر کار تعدادی از کارمندان برای پافشاری به خواسته خود از هیات مدیره تجمع کردند.
١٤مرداد ١٣٩٢
٥ آگوست ٢٠١٣
