مبارزان کمونیست
اخبار کارگری
اخبار کارگری ایران و جهان
نسان نودینیان
داوود رفاهی
كارگران
پیام شاهرخ زمانی خطاب به سندیکاهای فرانسه
از : شاهرخ زمانی! به : سندیکاهای فرانسه (پنج سندیکای فرانسوی ث.ژ.ت CGT ، ث.اف.د.ت CFDT ، اف.اس.او FSU ، اونسا UNSA وسولیدرSolidaire! موضوع : تشکر از حمایت های بی دریغ شما! هم طبقه‌ای‌های عزیز! درودهای گرم و آتشین مرا از زندان جهنمی رجایی شهر کرج بپذیرید. به من اطلاع داده شد که شما برای حمایت از کارگران ایرانی در روز ١٣ ژوئن در مقابل مقر اروپایی سازمان ملل متحد در شهر ژنو که نشست سازمان جهانی کار در آنجا بر گزار خواهد شد. در میدان ملل اقدام به تظاهرات خواهید کرد. از این بابت از شما تشکر کرده و دستان مبارزتان را صمیمانه می فشارم. حقیقتا” تلاش‌های شما شایان قدردانی بسیار زیادی است. مرا به دلیل فعالیت‌های سندیکایی اما با اتهامات ساختی و دروغین به ١١ سال زندان محکوم کرده اند و اکنون نزدیک به دو سال است که در زندان‌های جهنمی جمهوری اسلامی مدت حبس خود را می‌گذرانم. بارها مرا از زندانی به زندان دیگر منتقل کردند در حالی که هیچ حکمی از طرف قاضی برای تبعید من صادر نشده بود و در نهایت اکنون مدت ٨ ماه است که در زندان مخوف رجایی شهر کرج هستم. حمل‌بر، قاضی پرونده‌ی من در حالی مرا به ١١ سال حبس محکوم کرد که خود در حضور وکیلم اعتراف کرده بود که تنها یک کارمند در سلسله مراتب پیچیده‌ی موجود است و اختیاری از خود ندارد. البته من تنها کارگر زندانی نیستم، صدها کارگر به دلیل مطالبه حقوق حقه ای خود مانند ایجاد تشکل، اقدام به اعتصاب ، در خواست افزایش حقوق ، داشتن امنیت شغلی و جانی ، اعتراض به اخراج ها ، اعتراض به تصویب قوانین ضد کارگری ، در خواست دستمزد های معوقه و… به شدت سرکوب ، کشته یا زندانی شدند از جمله کارگران خاتون آباد با تیر اندازی از طرف هلیکوپترهای نظامی کشته شدند یا مانند ستار بهشتی در زندان زیر شکنجه جان باختند ویا هم‌اکنون مانند رضا شهابی عضو سندیکای شرکت واحد و بهنام ابراهیم زاده عضو کمیته پیگیری ، محمد جراحی عضو کمیته پیگیری ، رسول بداغی و عبدالرضا قنبری از کانون صنفی معلمان ، مهدی فراهی شاندیز عضو کمیته پیگیری ، جلیل محمدی عضو کمیته هماهنگی ، پدرام نصر الهی عضو کمیته هماهنگی ، من ، شاهرخ زمانی عضو سندیکای نقاشان و عضو کمیته پیگیری … وصدها کارگر شناخته نشده ای در زندان بسر می برند. اکثریت قریب به اتفاق کارگران زندانی نامبرده در زندان با برنامه های نقشمند ماموران که دستورنظام است دچار بیماری های خطر ناک مختلفی مانند سرطان و… شده اند که در این رابطه ، محمد جراحی ، رسول بداغی ، رضا شهابی ، بهنام ابراهیم زاده ، شاندیز و… همچنان از بیمارها و عدم اجازه مداوا رنج میبرند. لازم به بیان است که مسئولین شوراهای اسلامی و خانه کارگر در تمامی سرکوب های گفته شده در بالا به صورت های مستقیم و غیر مستقیم و پنهان و آشکار شرکت داشتند مثلا” در حمله به نشست کارگران شرکت واحد، خانه کارگری ها شرکت مستقیم داشتند و در بریدن زبان منصور اسانلو یکی از مسئولین خانه کارگر شناخته شده است ، یا این افراد مسئولین خانه کارگر و شورا های اسلامی طی ٣٤ سال گذشته به طور مداوم از کارگران نا آگاه برای حمله و یا جمع آوری گزارشات علیه کارگران و تشکل های آنها شرکت داشتند و دولت از طریق آنها برنامه های سرکوب علیه کارگران و مبارزات کارگری را سازماندهی کرده و پیش برده است و هر وقت در نهاد های بین المللی کارگری نیاز به نماینده از طرف کارگران لازم بوده همین مسئولین خانه کارگر یا شوراهای اسلامی را که در واقع ماموران ویژه سرکوب کارگران هستند را بدون اینکه کارگران در انتخاب آنها دخالت داشته باشند به مجامع بین المللی فرستاده است درست مانند هم اکنون که سرکوب گران کارگران به عنوان نماینده کارگران ایران قرار است در نشست آی ال او شرکت کنند، من شاهرخ زمانی کارگر زندانی، نماینده سندیکای نقاشان و عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری از طرف خود و کارگرانی که مرا به عنوان نماینده خود قبول دارند اعلام می کنم این افراد را نه تنها نماینده خود و کارگران ایران نمی دانیم بلکه سریعا” اعلام می کنیم آنها شرکای جمهوری اسلامی در سرکوب جنبش کارگری و فریب دادن مجامع بین المللی هستند. در حال حاضر کوچک‌ترین تلاش برای ایجاد تشکلهای مستقل کارگری با سرکوب بسیار خشن دولت از طریق عوامل مختلف از جمله خانه کارگری ها و شوراهای اسلامی مواجه میشود و هیچ اجازه‌ای برای ایجاد تشکل داده نمیشود. اخراجهای فردی و دسته جمعی و بیکاری میلیونی، ٧ میلیون معتاد، صدها هزار کودکان و زنان خیابانی، صدها هزار کودک کار، پایین آمدن سن فحشا به ١٢ سال، فروپاشی خانواده ها و تعیین دستمزد یک پنجم زیرخط فقر برای کارگران (بطور مستقیم توسط همین خانه کارگری ها و شوراهای اسلامی انجام می شود در حالی که خط فقر در ایران امسال از طرف دولت مردان معادل ٥٥٠ دولار اعلام شده است اما خانه کارگری ها و شورا های اسلامی معادل ١١٥ دلار را به عنوان دستمزد تعیین و تایید کردند ،) باز ماندن کودکان و جوانان از تحصیل، سرکوب تشکل های کارگری و مردمی ، کشتار انقلابیون، گرفتارشدن مردم بخصوص جوانان در افسردگی و بیماری‌های روحی و روانی، رشد بیسابقه جرم و جنایت و باز پس گیری تمامی دست آورد های انقلاب ٥٧ به سود سرمایه داران، حذف یارانه ها، گرانی سوخت، برق، تلفن و گاز، پولی شدن مدارس، دانشگاهها، بیمارستان‌ها و خدمات پزشکی و بهداشتی، بالا رفتن کرایه ها، سر به فلک کشیدن اجاره‌ی خانه تنها گوشه‌ای از مشکلاتی است که مردم و طبقه‌ی کارگر ایران در سایه‌ی حکومت جمهوری اسلامی و عوامل خانه کارگر و شورا های اسلامی با آن روبه‌رو هستند. از طرف دیگر رواج افسارگسیخته‌ی قراردادهای موقت و سفید امضا، خروج کارگاههای کمتر از ده نفر از شمول قانون کار، عدم پرداخت دستمزد کارگران و نبود امنیت شغلی مصیبت‌هایی است که این حکومت بر سر طبقه‌ی کارگر ایران آورده است. در چنین وضعیتی هرگونه اعتراضی با برخورد خشن و سرکوب شدید حکومت مواجه شده و هر صدای مخالفی بلافاصله با شکنجه و زندان روبه‌رو میشود. کارگران زندانی و زندانیان سیاسی حتی در مدت حبس خود نیز از این آزار و اذیت‌ها مصون نیستند. بازجویی‌های گاه و بی‌گاه و غیرقانونی و کشتار زندانیان زیر شکنجه یا به علت عدم وجود امکانات درمانی در زندانها به امری عادی بدل شده است. ستار بهشتی ، علیرضا کرمی خیرآبادی و دهها نفر دیگر نمونه‌ای هستند که به دلیل شکنجه یا عدم رسیدگی به موقع پزشکی در زندان جان خود را از دست داده اند. دوستان سندیکا های فرانسه : در چنین وضعیتی طبقه‌ی کارگر ایران که امکان برخورداری از کوچک‌ترین حق تشکل‌یابی را ندارد نیاز به کمک مبرم هم‌طبقه‌ای‌هایش در سراسر جهان دارد. ما از عملکرد شما بخصوص در مورد فراخوان اعتراضی ١٣ ژوئن در حمایت از کارگران ایرانی صمیمانه تشکر می کنیم و می خواهیم با استفاده از روابط بین مللی خود در کمک و حمایت های بیشتری ما را یاری کنید تا بتوانیم مبارزات خود را به ثمر برسانیم . دوستان، من در نامه‌ای در مارس ٢٠١١ که برای شما نوشتم ، پنج پیشنهاد مشخص برای یاری شما به کارگران ایران مطرح کردم. آن پیشنهادات کماکان جای طرح دارند و عبارتند از: ١- نمایندگانی از میان خود انتخاب کنید تا در رابطه با سرکوب کارگران توسط جمهوری اسلامی تحقیق کنند تا شما به عمق فاجعه پی ببرید . ٢- نمایندگانی از بین خود انتخاب کنید تا مأمور شوند در رابطه با خانه کارگر که همدست پلیس برای سرکوب و فریب کارگران است و طی ٣٣ سال در تمامی کارهای ضدکارگری دست در دست جمهوری اسلامی شریک جرم بوده است تحقیق نمایند، پس از کشف حقایق نسبت به خانه کارگر رابطه خود را با آن قطع کنید و از تمامی تشکل های کارگری جهان بخواهید که از ورود خانه کارگر و نمایندگان آن به جوامع کارگری و تحمیل خود به عنوان نماینده کارگران ایران جلوگیری نمایند . ٣- پس از تحقیقات لازم . کشف حقایق در مورد سرکوب سندیکاها و تشکل های کارگری و مخالفین آنها در ایرا ن با اتحاد میان تشکل های کارگری به صورت جهانی دولت ایران را وادار نمایید تعهدات خود را در قبال کارگران عملی نماید . ٤- در نهایت از شما می خواهم اگر پی به حقایق بردید و اگر قبول کردید که ما کارگران ایران بی گناه در زندانها عمر خود را از دست می دهیم به ما کمک کنید تا آزادی خود را به دست آوریم . ٥- اگر ممکن است برای من وکلایی را تعیین کنید، تا بتوانند شکایت مرا به خاطر شکنجه ، محاکمه و زندان بدون هیچ دلیل و سندی به مراجع قضایی صلاحیت دار ارایه و ادامه بدهند. در کجای دنیا دیده شده که برای یک کارگر عضو سندیکا به خاطر تلاش برای ایجاد سندیکا حکم ١١ سال زندان صادر کنند. بار دیگر دستان شما را به گرمی می‌فشارم واز شما خواهش میکنم تا از راه‌های فوق یا از هر راهی که به نظر خودتان می‌رسد به یاری کارگران ستمدیده‌ی ایران بشتابید. شاهرخ زمانی زندان رجایی شهر کرج-١٥خرداد ١٣٩٢
***
اطلاعیه اتحاد بین المللی در حمایت از فراخوان اعتصاب در ترکیه
زنده باد طبقه کارگر و اعتراضات توده ای در ترکیه! میدان تقسیم استانبول طی چند دهه سمبل مبارزات کارگری و بزرگداشت اول ماه مه در ترکیه بوده است. کشته شدن ٣٧ نفر از شرکت کنندگان در مراسم اول ماه مه ١٩٧٧ در میدان تقسیم بخشی از پرونده ننگین بورژوازی ترکیه در سرکوب کارگران این کشور است. اظهارات ضد کارگری طیب اردوغان حول و حوش اول ماه ٢٠١٣ در مورد جایگاه میدان تقسیم و سرکوب مراسم اول ماه امسال نشان داد که ایشان در دشمنی با کارگران و چپ ترکیه ادامه دهنده سیاست و راه بورژوازی ترکیه علیه کارگران این کشور می باشد. اتحادیه های کارگری وکارمندی ترکیه که در اول مه امسال نتوانستند آزادانه مراسم کارگری اول مه را برگزار کنند وشدیدا توسط نیروی نظامی ولباس شخصی های مزدور دولت سرکوبگر اردوغان مورد محاصره وضرب وشتم قرارگرفته بودند در پاسخ به اظهارات گستاخانه اردوغان و طرح تبدیل میدان تقسیم به مرکز تجاری همراه با دیگر نیروهای مترقی اعتراضات توده ای گسترده ای را در روزهای اخیر در این میدان سازمان دادند که به سرعت به دیگر شهرهای ترکیه گسترش پیدا کرد و سراسری گردید. با وجود سرکوب شدید که به کشته شدن دو نفر از معترضین نیز منجر شد این اعتراضات ابعاد سراسری و بسیار وسیعی پیدا کرده است. در ادامه این اعتراضات اتحادیه کارمندان ترکیه فراخوان اعتصاب داد که با حمایت اتحادیه های کارگری از جمله دیسک روبرو شده است. حاصل حرص بی پایان نظام سرمایه داری در غارت هرچه بیشتر منابع وامکانات طبیعی وبهره وری از نیروی کار ازران در نقاط مختلف جهان، شرایط معیشتی سختی است که به کارگران در در سطح بین المللی تحمیل شده است. نتیجه این فشار ونابرابری ها اعتراضات وانفجاراتی است که ما روزانه درنقاط مختلف جهان شاهد آن هستیم. اعتراضات توده ای و کارگری روزهای اخیر بخشی از اعتراض بین المللی به جهانی است که سرمایه داری بین المللی به ارمغان آورده است. ما در اتحاد بین المللی این روزها وقایع و اعتراضات ترکیه را با حساسیت و علاقه زیادی دنبال کرده و بنا بر رسالت خود که تقویت اتحاد و همبستگی علیه نظام سرمایه داری و همبستگی و اتحاد با کارگران جهان است حمایت خود را از مبازرات و اعتراضات توده ای در ترکیه و فراخوان اعتصاب اتحادیه های این کشور اعلام می کنیم. اتحاد بین المللی ضمن محکوم کردن وحشیگری نظامیان ونیروهای سرکوبگر دولت و بورژوازی ترکیه علیه کارگران وزحمتکشان این کشور، اعلام می دارد که حکومت سرکوبگر و فاسد بورژوایی ترکیه همانند حکومت جمهوری اسلامی ایران با سرکوب وکشتار در ترکیه نمیتواند جلوی جنبش برابری طلبی وآزدایخواهی کارگران وزحمتکشان ونیروهای مترقی این کشور را بگیرد. ما ضمن همدردی با خانواده جان باخته گان میدان تقسیم وزخمی شدگان روزهای اخیر از اعتصاب واعتراضات کارگری آن کشور تا تحق حقوق آنان دفاع نموده و خود را در کنار این اعتراض برحق و امید بخش می دانیم. اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران ٦ جون ٢٠١٣
***
تعرض به منابع تامین اجتماعی ریشه در عملکرد ضعیف اشخاصی دارد که مدعی فعالیت صنفی کارگری و بازنشستگی هستند
به گزارش ١٨خردادایلنا،یک فعال مستقل کارگری معتقد است در شرایطی که اشخاص مدعی فعالیت صنفی کارگری و بازنشستگی، قادر به دفاع از مزد واقعی کارگران نیستند، دست اندازی مسئولان دولتی به سازمان تامین اجتماعی امری طبیعی است. مازیار گیلانی ن‍ژاد با اعلام این مطلب گفت: تلاش مسئولان دولتی برای ادغام بخش درمانی سازمان تامین اجتماعی در نظام بیمه سلامت ریشه در عملکرد ضعیف اشخاصی دارد که مدعی فعالیت صنفی کارگری و بازنشستگی هستند. وی با بیان اینکه وقتی این اشخاص نتوانند در زمان تعیین مزد از حقوق موکلان خود دفاع کنند و یا بطور جدی در مقابل تلاش‌های دولت برای اصلاح قوانین کار و تامین اجتماعی ایستادگی کنند، به طبع نمی‌توان در مقابل تهدید منابع و دستاوردهای جامعه كارگری انتظار وضعیت دیگری را داشت. این فعال صنفی کارگران فلزکار و مکانیک با اشاره به اینکه اموال و امکانات سازمان تامین اجتماعی از محل پرداخت سالها حق بیمه بیمه شدگان به ویژه کارگران تامین شده است گفت: حتی اگر نهادهای صنفی کارگری عملکرد ضعیفی داشته باشند بازهم دولت نمیتواند از اموال سازمان استفاده غیر قانونی کند. وی گفت: نظام بیمه سلامت بخشی از تعهدات دولت در اصل ٢٩ قانون اساسی است که باید هزینه‌های آن از محل اموال دولتی تامین شود.
***
نگاهی به مشکلات جامعه کارگری
علیرضا حیدری
مهم‌ترین موانع و مشکلات پیش روی جامعه کارگری به‌طور خلاصه به ٤ دسته تقسیم میشوند؛ ١- قراردادهای سفیدامضا و غیرقانونی: به طورمسلم همزمانی اختلال در بازار کار امروز با نرخ بالای بیکاری باعث شده که برخی کارفرماها با این ویژگی اقدام به تحمیل قراردادهای ناخواسته‌ای به کارگران کنند که البته خود کارگران به دلیل استیصالی که در ارتباط با امرارمعاش روزمره به آن دچار هستند، ناگزیر میشوند با به دست آمدن هر فرصت کاری آن را قبول کنند. دفاع از حقوق این افراد وظیفه‌ای است که بر عهده نهادهای ذیربط است. قراردادهایی که امروزه منعقد میشود عموما یا سفیدامضا هستند و جای انقضای قرارداد در آن خالی است یا تاریخ شروع کار در آن درج شده و این مشکلات مواردی از تضییع حقوق کارگران را نشان میدهد. به همین علت است که برای حل چنین مشکلی باید به دنبال فرمول خاصی بود تا بتوان این سازوکار را تغییر داد. نظیر مبایعه‌نامه‌هایی که در دفتر مشاورین املاک منعقد میشود و ناظر بر این امر است که قراردادها خارج از عرف نباشد. در این زمینه هم اگر بتوانیم یک ناظر سوم تعریف کنیم که مشروعیت این افراد به دلیل اینکه در این میان نه پولی دریافت و نه پرداخت میکند و ذینفع نیستند، می‌تواند موثر باشد و بر صحت و قانونی بودن قراردادها نظارت داشته باشد و متعهد شود که در این میان تسویه‌حساب شخصی وجود ندارد و با این کار جلوی قراردادهای تحمیلی گرفته شود. به این صورت ناظر سوم همیشه باید هنگام عقد قرارداد حضور داشته باشد و امضای او به عنوان امضای هیات‌امنا به ثبت برسد.البته این موضوع نافی این مساله نیست که کارگران وظیفه خود را در قبال دفاع از حقوق خود فراموش کنند بلکه در این شرایط هم بسیار مهم است که شخص کارگر حضور فعال داشته باشد. ٢- افزایش یافتن سالانه دستمزد کارگران هماهنگ با نرخ تورم. ما بعضا می‌خواهیم واقعیت را همان‌گونه جلوه دهیم که دلمان میخواهد این درحالی است که تورم موجود و مطابق با اعلام رسمی بانک مرکزی بیش از ٣٠ درصد است و تورم در سبد معیشت کارگران بیش از تورم موجود برآورد شده است. بنابراین اگر بخواهیم این سبد را تامین کنیم باید در اقلام آن محدودیت‌هایی ایجاد کنیم. اینکه می‌گوییم نرخ دستمزد را همگام با تورم افزایش داده‌ایم مراد این نیست که دستمزدها و کیفیت زندگی افزایش یافته بلکه توانسته‌ایم نرخ دستمزد را با توجه به نرخ تورم صفر درصد افزایش دهیم. این به آن معنا نیست که توانسته‌ایم با این کار جبران کاهش قدرت خرید کارگر را برآورده کنیم. ٣- اصلاح قانون فعلی کار: دولت صرف‌نظر از همه حرف و حدیث‌هایی که درباره تفاهم همیشگی کارگر و کارفرما در قانون مدعی آن است بعضا از صداقت فرار کرده است. این امری است که در قبل از انقلاب هم شاهد آن بودیم. دولت و کارفرما در همه این قوانین وجه مشترک با هم دارند که در یک سطح قرار دارد. این درحالی است که ماده ٧٣ قانون کار یک کلیت است که برای وزارت کار تعیین تکلیف کرده و ویژگی‌های بارز این ماده در قانون پنجم توسعه کشور هم پیش‌بینی شده که اگر قرار است هر تغییر در قوانین داده شود باید با موضع بردبرد برای هر دو طرف باشد نه‌اینکه حقی را از کسی تضییع و به دیگری واگذار کنیم. این کار باید در اختیار تشکلهای خارج از دولت باشد و مسئولان باید پس از پذیرفتن آن صرفا در خاتمه ارزیابی‌های نهایی داشته باشند. این چیزی است که ایران در توصیه‌نامه‌های بین‌المللی و سازمانهای جهانی کار هم نسبت به آن متعهد و ملزم به رعایت آن است. همه این تغییرات در ماده ٧٣ قانون کار و ٢٥ قانون برنامه توسعه پیش‌بینی شده و بسیار فراتر از اصلاح قانون است و در بخش‌هایی از آن به ویژگی‌ها و قوانین بالادستی هم توجه شده که نیاز به اصلاح قانون را مرتفع میکند. ٤-عدم تعریف بیمه کارگران ساختمانی: صرف‌نظر از آنچه اتفاق افتاده بیمه کارگران ساختمانی حقی است که تا امروز درباره آنها نادیده گرفته شده و درواقع نه‌اینکه بخواهیم برای این عده چیزی اضافه‌تر بخواهیم بلکه همان حق اولیه به‌درستی به آنها داده شود. این حقی است که بر اساس اصل ٢٩ قانون اساسی برای تمامی شهروندان صرف‌نظر از ویژگی‌های نژادی و وضعیت بیکاری یا اشتغال تعریف شده و باید همه افراد را تحت پوشش بیمه‌ای و امدادی و حمایتی قرار دهد. امروز کارفرماها، انبوه‌سازان و کارفرماهای طرف قرارداد با شهرداری یا سازمانهای دیگر به‌دلیل آنچه به‌عنوان افزایش قیمت تمام‌شده در هزینه مصالح ساختمانی و مواد خام عنوان میکنند به دنبال فرار از این موضوع هستند این درحالی است که همین کارگر ساختمانی تنها عاملی است که باعث میشود این مواد خام تبدیل به کالای ساخته‌شده شود و این موضوع قابل تامل است که از حق سایر اقشار استفاده کنیم و در مقابل حق نیروی کار را ندهیم. این فلسفه باید پذیرفته شود و سازوکار باید اصل بر بیمه کردن کارگران ساختمانی و منافع آنها باشد.
ویژه كارگران و سازمان جهانی كار
نامه سرگشاده به اجلاس سازمان جهانی کار! بهنام ابراهیم زاده
١٧خرداد: رونوشت: اتحادیه ها و سازمانهای کارگری! هم طبقه ایها! در هفته های آتی نشست سالانه سازمان جهانی کار برگزار میشود. این رنج نامه را خطاب به شما و نشست این اجلاس مینویسم. من بهنام ابراهیم زاده یک فعال کارگری هستم. کارگری که برای تهیه لقمه نانی برای خانواده ام در ایران با مصائب زیادی روبرو هستم. کارگری که نه فردا و نه آینده اش معلوم نیست. من از زمره میلیونها کارگری هستم که هیچوقت امنیت شغلی نداشتیم، با قراردادهای موقت سفید امضا و حقوقهای نازل کار کرده ایم، و در موارد بسیاری کارفرما و پیمانکاران حتی همان حقوق ناچیزمان را هم پرداخت نکردند. من و بیشتر ما کارگران در محلاتی زندگی میکنیم که حتی آب آشامیدنی و قابل مصرف ندارد. در این “زندگی” کودکان ما بجای آموزش مجبور به ترک تحصیل و وارد بازار کار میشوند. وقتی هم بیکار میشویم زندگی سیاهتر است، نه بیمه بیکاری داریم و نه کسی مسئول خانواده مان است. این یک گوشه زندگی من و میلیونها کارگر در ایران است. مشکل ما اما صرفا تنها معیشتی نیست. شما مطلع هستید که در ایران ما کارگران از حق ایجاد تشکلهای مستقل کارگری محروم هستیم. فعالین کارگری که در تلاش برای بهبود وضعیت معیشتی طبقه کارگر هستند با تهدید اخراج و سرکوب و زندان روبرو میشوند. من بعنوان یک فعال کارگری و مدافع حقوق کودک سالیان زیادی تنها بدلیل دفاعم از حقوق خود و هم طبقه ای هایم و دفاع از فرزندان کارگران در بدترین شرایط زندانی بودم. “بجرم” دفاع از حقوق کارگران به من حکم ٥ سال زندان داده شده است. این تنها سرنوشت من نیست، سرنوشت هر کارگری است که به وضعیت موجود اعتراض میکند. هم اکنون دهها فعال کارگری در زندان بسر میبرند و شیرازه زندگی و خانواده هایشان از هم پاشیده شده است. بحران اقتصادی که دامنگیر دنیا شده است بار سنگینی بر دوش خانواده های کارگری انداخته است و این درد برای خانواده های کارگری که نان آورانشان در زندان هستند هزار بار سنگین تر است. این اوضاع بویژه برای من، بهنام ابراهیم زاده، اینبار بیش از پیش غیر قابل تحمل است. کودک من سرطان دارد و ماههاست در بستر بیماری با مرگ دست پنچه نرم میکند و در حال حاضر در بیمارستان “محک” تهران بستری است و هر روز باید درد شیمی درمانی را تحمل کند. نیما، فرزند عزیز من در این شرایط خطیر چه به لحاظ مادی و چه معنوی به من نیاز دارد. تنها فرزندم در بستر بیماری است و من طبق دستور زندانبانان باید به زندان برگردم. دنیا باید بداند که من آدم نکشتم، من دزدی نکردم؛ من به جان و مال کسی تعرض نکردم، من فقط گفتم حقم بعنوان یک شهروند و یک کارگر چیست و چرا حق ما کارگران را پایمال میکنید؟ من باید “بجرم” دفاع از حقوق بدیهی انسانی کارگران در شرایطی که کودک بستری است باید روانه زندان شوم. من از تمامی شرکت کنندگان این اجلاس تقاضا میکنم خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط تمامی فعالین کارگری شوید و نمایندگان جمهوری اسلامی را ملزم کنید که در اسراع وقت این زندانیان آزاد شوند. من انتظار دارم این نشست برای زندانی کردن من که هم اکنون کودک ١٤ ساله ام در بستر بیماری است و به محبت و حمایت پدرش نیاز دارد، اعتراض کند و اقدامات فوری برای آزادی ام انجام دهد. اگر این نشست بدون یک تصمیم در مورد آزادی من و سایر فعالین کارگری زندانی به پایان کار خود برسد، دیگر این اجلاس معنی صلح و انساندوستی و دفاع از حقوق کارگر ندارد. امروز ما کارگران به حمایت و پشتیبانی شما هم طبقه ای هایمان نیاز داریم. فردا شاید دیر باشد.
با احترام،
***
***
اعتراض سندیكای ﻛﺎرﮔﺮان ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ اﺗﻮﺑﻮﺳﺮاﻧﻲ ﺗﮭﺮان و ﺣﻮﻣﮫ به حضور نمایندگان اعزامی از سوی وزرات كار به عنوان نمایندگان كارگران ایران درصدودومین اجلاس سالیانه سازمان جهانی کار
از: ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﻛﺎرﮔﺮان ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ اﺗﻮﺑﻮﺳﺮاﻧﻲ ﺗﮭﺮان و ﺣﻮﻣﮫ! ﺑﮫ :ﻓﺪراﺳﯿﻮن ﺟﮭﺎﻧﻲﻛﺎرﮔﺮان ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ ITF ﻣﻮﺿﻮع:ﺷﻜﺎﯾﺖ ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﻛﺎرﮔﺮان ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ از ﻋﺪ م اﺟﺮای ﻣﻘﺮرات ﺣﻘﻮق ﺑﻨﯿﺎدﯾﻦ ﻛﺎر ﺑﮫ وﯾﮋه ﻣﻘﺎوﻟﮫ ﻧﺎﻣﮫ ٨٧و ٩٨ﺗﻮﺳﻂ وزارت ﺗﻌﺎون ﻛﺎر و رﻓﺎه
ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﻛﺎرﮔﺮان ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ ﺑﮫ ﻋﻨﻮان ﻋﻀﻮITFاز آن ﻧﮭﺎد ﻛﺎرﮔﺮی ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻲ در ﺧﻮاﺳﺖ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﻛﮫ ﻣﻮﺿﻮع ﺷﻜﺎﯾﺖ اﯾﻦ ﺳﻨﺪﯾﻜﺎ را از ﻋﺪم رﻋﺎﯾﺖ ﺣﻘﻮق ﺑﻨﯿﺎدﯾﻦ ﻛﺎر ﺑﻮﯾﮋه ﻣﻘﺎوﻟﮫ ﻧﺎﻣﮫ ھﺎی ٨٧و ٩٨در ﺟﻤﮭﻮری اﺳﻼﻣﻲ اﯾﺮان در ﻧﺸﺴﺖ ﺳﺎﻻﻧﮫ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻲ ﻛﺎر ﻣﻄﺮح و ﭘﻲ ﮔﯿﺮی ﻧﻤﻮده ، ﺑﺎ ﺗﻮﺟﮫ ﺑﮫﺳﺎﺑﻘﮫ ﭘﻨﺠﺎه ﺳﺎﻟﮫ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﻛﺸﻮر ﻣﺎ در آن ﻧﮭﺎد ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻲ و اﻟﺰام ﻣﺴﺌﻮﻻن ﻛﺸﻮرھﺎ ﺑﮫ اﺟﺮای اﯾﻦ ﺣﻘﻮق و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﮫ ﺑﮫ ﻋﺪم رﻋﺎﯾﺖ اﯾﻦ ﻣﻘﺮرات ﺑﮫ وﯾﮋه ﺣﻖ آزادی ﺗﺸﻜﯿﻞ ﺳﻨﺪ ﯾﻜﺎ ھﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞﻛﺎرﮔﺮی از ﺳﻮی دوﻟﺖ ﺟﻤﮭﻮری اﺳﻼﻣﻲ اﯾﺮان ، اﻓﺮادی ﻛﮫ ﺑﮫ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﻛﺎرﮔﺮان اﯾﺮان ﺑﮫ آن ﻣﺠﻤﻊ اﻋﺰام ﺷﺪه اﻧﺪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن واﻗﻌﻲ ﻣﯿﻠﯿﻮﻧﮭﺎ ﻛﺎرﮔﺮ اﯾﺮان ﻣﺤﺴﻮب ﻧﺸﺪه و ﻧﻤﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪاز آن ﻣﺠﻤﻊ اﻋﺘﺒﺎر ﻧﺎﻣﮫ درﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﻄﻮر ﻣﺜﺎل اﯾﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎن در ﺟﺮﯾﺎن ﺳﺮ ﻛﻮﺑﻲ ھﺎ و اﺧﺮاج ھﺎی اﻋﻀﺎی ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ در ﺳﺎﻟﯿﺎن ﮔﺬﺷﺘﮫ و از ﺟﻤﻠﮫ اﺧﺮاج آﻗﺎﯾﺎن اﺑﺮاھﯿﻢﻣﺪدی ، ﺣﺴﻦ ﺳﻌﯿﺪی ، ﺣﺴﯿﻦ ﻛﺮﯾﻤﻲ ﺳﺒﺰوار ، ﻧﺎﺻﺮ ﻣﺤﺮم زاده ، وﺣﯿﺪ ﻓﺮﯾﺪوﻧﻲ ، ﻋﻠﻲ ﻧﻮرﯾﺎﻧﻲ ،ﺧﺎﻧﻢ ﻓﺮﺣﻨﺎز ﺷﯿﺮی و زﻧﺪاﻧﻲ ﺷﺪن آﻗﺎی رﺿﺎ ﺷﮭﺎﺑﻲ و ﻧﻘﺾ ﺣﻘﻮق آﻗﺎﯾﺎن اﻛﺒﺮ ﭘﯿﺮ ھﺎدی و ﺣﺴﻦ ﻛﺮﯾﻤﻲ ھﯿﭽﮕﻮﻧﮫ ھﻤﻜﺎری و ﺣﻤﺎﯾﺘﻲ از اﯾﻦ ﻛﺎرﮔﺮان اﻧﺠﺎم ﻧﺪاده اﻧﺪ و ﺑﻠﻜﮫ ﺑﺎ ﻣﺮاﺟﻊ دوﻟﺘﻲ و اﻣﻨﯿﺘﻲ ﻋﻠﯿﮫ ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ و اﻋﻀﺎﯾﺶ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ. ﺳﻨﺪﯾﻜﺎی ﻛﺎرﮔﺮان ﺷﺮﻛﺖ واﺣﺪ اﺗﻮﺑﻮﺳﺮاﻧﻲ ﺗﮭﺮان و ﺣﻮﻣﮫ اردﯾﺒﮭﺸﺖ١٣٩٢
***
نامه مشترک سه تشکل کارگری به سازمان جهانی کار
ریاست محترم سازمان ILO! با توجه به شرایط بسیار سخت اقتصادی که گریبانگیر کشورمان گشته است،کارگران ایرانی درشرایط مطلوبی کار وزندگی نمی کنند.متاسفانه با نقض قوانین داخلی کشورمان،مقاوله نامه های بنیادین آن سازمان محترم هم زیرپاگذاشته شده است که نظرشمارابه بخشی از آن جلب می کنیم ١- دستمزدها درسال جاری مطابق با تورم ٣٥ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی ایران هم مطابقت نداشته و١٠ درصدکمتر یعنی ٢٥درصد افزایش یافت بطوری که اعتراض احمدی عضوشورای عالی کار را نیز درپی داشت او می گوید«در١٢سال گذشته همیشه افزایش حداقل مزد کمترازنرخ رسمی تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی بوده است»(ایلنا١/٢/١٣٩٢) که این نقض آشکار ماده ٤١ قانون کار وبند١٢ از اصل ٣ قانون اساسی کشورمان واصل ٩٥ ازمقاوله نامه های بنیادین آن سازمان است. همچنین در خصوص عدم پرداخت به موقع حقوق کارگران ،اعتراض ١٠٠ کارگر نساجی مازندران درمقابل مجلس ٢٤/٨/١٣٩١که به نمایندگی از طرف ٨٠٠ کارگر این کارخانه که ٢٧ ماه است حقوق شان پرداخت نشده است واعتراض ١٣٠٠ کارگر لوله سازی صفا در استان ساوه ١٢/١٠/١٣٩١به مدت ٦ماه اشاره نمود.محجوب یکی ازنمایندگان مجلس در ٥/٢/١٣٩٢اعلام کرد ٢٠٠ هزار کارگر از تاخیر وعدم پرداخت حقوق رنج می برند. ٢- دربحث اشتغال زایی نه تنهابا سیاست آزاد کردن اقتصاد،تولیدصنعتی کشورمان دچارنقصان شد،بلکه کارگاههای کوچک قطعه سازی وابسته به صنایع خودرو سازی نیزبه تعطیلی کشیده شد.عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور سیدحمزه دروادی می گوید:«آمارهای دولت درباره اشتغال وبیکاری قابل اطمینان نیست» (ایلنا١٢/٨/١٣٩١) ودکترمردوخی اقتصاددان می گوید:« اهداف اشتغال زایی محقق نشد واشتغال ناچیز زنان درجمعیت شاغل کشور از١٥درصدتجاوزنکرد.» (ایلنا ٥/١٠/١٣٩١) وهمچنین خبرگزاری کار ایران گزارش کرد که درسال گذشته ٢٠٠ هزارکارگر بیکار و٣٠٠٠واحدتولیدی تعطیل شده اند.درآخرین بیکارسازی ها هم می توان به اخراج ١٠٠٠کارگر جبل بر استان هرمزگان و٥٥٠کارگر لامپ سازی الوند قزوین اشاره کرد(به نقل از ایلنا) که این مواد نقض آشکار بند ٢ از اصل ٤٣ قانون اساسی کشورمان واصل ١٢٢ مقاوله نامه های بنیادین آن سازمان است. ٣- تبعیض جنسی ،مذهبی،محیط کار را می توان درکلیه کارخانه های موادغذایی وپروتینی مشاهده نمود که ازاستخدام اقلیت های دینی خودداری کرده واین افراد هیچگاه درخط تولیدقرار نمی گیرند.همچنین دربسیاری از رشته های تحصیلی وشغلی زنان با دستورهای پیاپی ازامکان راهیابی به شغل مورد علاقه خود منع می شوندازجمله مهندسی معدن.به گفته اقتصاددان دکترمردوخی :«اشتغال ناچیز زنان در جمعیت شاغل کشور از١٥ درصد تجاوزنکرده است.» این موراد ناقض اصول١٩ و٢٠ قانون اساسی کشور واصل١١١مقاوله نامه های بنیادین است. ٤- دربحث دستمزد مساوی برای کارمساوی بامردان،افشین حبیب زاده عضو هیات مدیره خبرگزاری کارایران می گوید:« درکارگاههای کوچک زیر ١٠نفر دستمزد پایینی به کارگران زن پرداخت می شود که بعضا به نصف حداقل مزد مصوب شورای عالی کارهم نمی رسد.»(ایلنا٩/٢/١٣٩٢) زنان نه تنها حقوق کمتری نسبت به مردان دریافت می کنند بلکه دربسیاری ازمواقع مورد تعرض جنسی نیز قرار می گیرند که به دلیل روابط اجتماعی تحمیل شده به زنان آنان از ترس آبرو ازشکایت صرف نظر کرده وهیچ آمار رسمی دراین مورد موجود.نیست.زنان اولین دسته ای هستند که ازکاراخراج می شوند.رییس اتحادیه زنان کارگر آذربایجان شرقی می گوید:«زنان اولین قربانیان تعدیل دربازارکارهستند»(ایلنا ١٠/٢/١٣٩٢) ٥- افزایش حوادث شغلی یکی دیگر از مواردی است که زندگی وجان کارگران ایرانی را به مخاطره انداخته است.به گزارش اداره کل روایط عمومی واموربین الملل سازمان پزشکی قانونی ایران آمارتلفات حوادث ناشی ازکار در سال ١٣٩١ ١٧٩٥ نفر بوده که از این تعداد٢٥ نفر زنان را شامل می شده است و نسبت به سال١٣٩٠، ١٩درصدافزایش داشته است.(به نقل از ایلنا) ٦- درحال حاضر فعالان سندیکایی برای فعالیت های صنفی خود در زندان بسرمی برند.آقایان رضا شهابی مسوول مالی سندیکای کارگران شرکت واحداتوبوسرانی تهران،محمدجراحی وشاهرخ زمانی ازهیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش وتزئینات تهران،پدرام نصرالهی،خالدحسینی،غالب حسینی،بهزادفرج الهی،رضاقادری،علی آزادی،حامد محمودنژاد،رسول بداغی،عبدالرضاقنبری هم اکنون در زندان هسند.آقایان ناصرمحرم زاده با ١٤سال سابقه کار ،حسن سعیدی با ١٣سال سابقه کار، وحید فریدونی با ٩سال سابقه کارازاعضای سندیکای کارگران شرکت واحداتوبوسرانی تهران درسال گذشته وبهنام خدادادی ونجیم مجیدزاده از انجمن کارگری برق وساختمان اصفهان شاغل درپارس جنوبی درفروردین امسال به علت فعالیت های صنفی ازکاراخراج شده اند. که این نقض مقاوله نامه های ٨٧و٩٨ آن سازمان محترم است درحال حاضر جمعی به نمایندگی ازکارگران ایرانی در هیات اعزامی به آن نهاد محترم قرار دارند که به هیچ وجه مورد تایید سندیکاهای کارگری ایران نیستند .نهادهایی که این افراد را به عنوان نمایندگان خود به آن اجلاس فرستاده اند نهادهایی هستند که اساسنامه وبرنامه اشان توسط وزارت کار ایران برایشان نوشته شده است وحتا نمایندگان به اصطلاح کارگری می باید از فیلتر وزارت کار بگذرند تا سمت نمایندگی را کسب کنند.افرادی که در شورای عالی کار برخلاف نظر ٣٠میلیون کارگر ایرانی با تصویب حداقل حقوقی ٤برابر زیر خط فقر، سند مرگ خانواده های کارگری را امضا می کنند ونهاد های اعزامی آنان حکم اخراج برادران کارگر خود را تایید می کنند هیچگاه تعلقی به زحمتکشان ایران ندارند. ما ازشما مصرانه می خواهیم که موارد نقض حقوق انسانی کارگران ایرانی را پیگیری واز پذیرفتن نمایندگان به اصطلاح کارگری خوداری کنید. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه. سندیکای کارگران فلزکارمکانیک هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش
***
پیام کانون مدافعان حقوق کارگربه اجلاس سالانه سازمان جهانی کاردرژوئن٢٠١٣
با درودهای فراوان به هیات‌های نمایندگی كارگران شركت‌كننده در این اجلاس و با تشكر از دوستان در كنفدراسین بین‌المللی كارگران (ituc) كه از كانون مدافعان حقوق کارگر، به عنوان نهاد كارگری مستقل از ایران برای حضور در این اجلاس، دعوت به عمل آورده‌اند. متاسفانه امسال نیز همانند سال‌های قبل کارگران ایران نتوانستند نمایندگان واقعی خود را برای شرکت در این اجلاس انتخاب کنند، در نتیجه کارگران ایران هیچ نماینده‌ای در این اجلاس ندارند. ما نیز نتوانستیم نمایندگان خود را به این اجلاس بفرستیم، زیرا یکی از نمایندگان ما برای حضور در اجلاس آی ال او، (فریبرز رییس دانا) ممنوع الخروج و پاسپورت وی توقیف شده است. نماینده‌ی دیگر(هاله صفرزاده) نیز با انواع تهدیدها و نگرانی برای رفتن و بازگشتن به ایران رو به روست. ما در سال گذشته، گزارش خود را از وضعیت كار در ایران ارائه دادیم كه به عنوان سند در اجلاس سال گذشته مطرح شد. اكنون با تاكید بر همان گزارش، مطالب ذیل را جهت آگاهی از وضعیت كارگران در طی سال گذشته بیان می‌كنیم: سال گذشته اقتصاد ایران تورمِ با نرخ ٤٥ درصدی را در حوزه‌ی کالاها و خدمات مصرفی شهری تجربه کرده و متوسط نرخ تورم برای کالاها و خدمات اصلی مورد نیاز کارگران ایران، مانند مسکن (در نقاط فقیرنشین) و مواد غذایی عادی مانند حبوبات، لبنیات و گوشت قرمز و سفید، بالاتر از ٤٥ در صد بوده است و هزینه‌ی درمان و دارو با افزایش غیر قال تصوری روبه رو شد، به گونه ای كه سهم کارگران برای پرداخت این هزینه‌ها در حدود ٧٠ درصد شد و تنها ٣٠ درصد این هزینه ها را سازمان تامین اجتماعی می پردازد كه در این بخش نیز كارگران ایران با تورم بالاتر از متوسط ٤٥ درصد مواجه بوده اند. سال گذشته در پی ضربه‌ای که از ژانویه ٢٠١٣ به خاطر تحریم گسترده‌تر نفتی ایجاد شد، نرخ‌های ارز بیش از سه برابر شدند. نرخ دلار ١١٠٠ تومانی به ٣٥٠٠ تومان بالغ شد. این امر صادرکنندگان را واداشت که کالاهای سنتی را به خارج صادر و از دسترس مردم خارج کنند. دولت به این سیاست یاری رساند. اما کالاهای وارداتی چون دارو، قطعات صنعتی و برخی مواد غذایی گران شدند و بار این گرانی به دوش کارگران افتاد. سیاست های واردات با انگیزه های سیاسی و یارگیری دیپلماتیک موجب تعطیلی واحدها و گسترش بیکاری شده است. از این سیاست ها هم سیاستمداران و هم بازرگانان ایران سود میبرند. فرار سرمایه، فساد و زد و بند در ایران ادامه دارد و این امر موجب رکود و بیکاری (همراه با تشدید تورم شده است. سال گذشته فقط معادل ١٠٠٠ میلیارد تومان اختلاس در دادگاه‌هایی مورد بررسی قرار گرفت که رسانه‌های دولتی آن را به نمایش گذاشتند. رقم واقعی به چند برابر این مبلغ می‌رسد. بالا رفتن نرخ ارزهای خارجی به طور موج‌وار همه‌ی عرصه‌های اقتصاد را در نوردید و موجب گرانی عمومی شد. دستمزدهای واقعی متوسط کارگران به حدود ٤٥ درصد دستمزدهایسال پیش افت کرد و برخی مواقع حتا به ٣٠ درصد نیز رسید. به گونه ای که حقوق کارگران در سال گذشته معادل ٣٠٠ دلار در ماه و امسال نیز علیرغم ده الی ١٥ درصد افزایش ظاهری به حدود ١٢٠ دلار درماه رسیده است. درعین حال برای تعیین حداقل دستمزد هنوز نمایندگان واقعی کارگران همانند گذشته در كمیته‌های تعیین دستمزد حضور ندارند و حتا سه جانبه‌گرایی موجود در قوانین نیز عملا بی‌معناست. این اتحاد ِدولت و کارفرمایان است که بر دستمزدها فرمان می‌راند. بیکاری از مرز ٥.٧ میلیون نفر گذشته است و بیشتر این بیکاران، کارگران جوان هستند.نرخ بیکاری عمومی در حدود ١٩ درصد و نرخ بیکاری جوانان ٢٧ درصد و نرخ بیکاری کارگران زن بیش از ٢٤ درصد برآورد می شود. کماکان به اعتراض‌های کارگران بیکار و کارگرانی که از ٦ تا ١٤ ماه حقوقی نگرفته‌اند، بی‌اعتنایی شده است. حق تشکل ، تظاهرات و اعتصاب همه و همه نادیده گرفته شده و کارگرانی که به این کارها اقدام می كنند، بلافاصله از کار اخراج شده و بسیاری از آنان در رده‌ی خرابکاران، جاسوسان و توطئه‌گران و براندازان نظام قرار می‌گیرند امنیتی بودن و نظامی بودن فضای کار برای مقابله با هر نوع تشکل روز به روز تشدید می شود به خصوص در صنایع بزرگ. فعالان كارگری همچنان در زندان هستند. ازجمله شاهرخ زمانی، محمد جراحی و رضا شهابی دوران زندان خود را می‌گذرانند و بهنام ابراهیم زاده نیز كه به خاطر بیماری فرزندش در مرخصی به سر می‌برد، بارها به زندان احضار شده است. علاوه بر آن تعداد زیادی از فعالان كارگری همچنان در زیر احكام سنگین قرار دارند كه پرونده آنها در جریان بازرسی است.بسیاری از روزنامه نگاران، معلمان و سایر فعالان اجتماعی و صنفی نیز یا مشغول گذراندن سال‌های حبس خود هستند یا در انتظار نهایی شدن حکم دادگاه برای گذران محکومیت خود به سر میبرند. مانند رسول بوداغی(معلم)، مهدی شاندیز(معلم)، کیوان صمیمی(روزنامه‌نگار)، مسعود باستانی (روزنامه‌نگار)، مهسا امرآبادی (روزنامه‌نگار) و… تبعیض جنسیتی و قومیتی هم چنان در محل‌های کار ادامه دارد. این تبعیض‌ها بسیار گسترده و متنوع هستند. بر طبق گزارش‌های موثق ِ منابع مستقل ، حقوق زنان در بسیاری موارد بویژه در کارگاه های کوچک تا یک سوم حقوق مردان، برای کار برابر است. همچنین برخی از کارگران مهاجر به خصوص کارگران افغان از دستمزدهای بسیار اندک برخوردارند. از طرف دیگر در پروژه های نفتی، کارگران خارجی، دستمزدهایی به مراتب بالاتر از کارگران بومی دارند و این وجه دیگری از تبعیض است که در آن به دلائل سیاسی ، حقوق یک متخصص کشورهای طرف قراردادهای نفتی تا چند برابر حقوق کارگر متخصص داخلی با تخصص یکسان است. حقوق معوقه هم چنان یکی از مسایل مبرم جامعه ی کارگری ایران است که باید هر چه زودتر به آن پرداخته شود. در پروژه های بزرگ پرداخت حقوق هر چند ماه یک بار به امری متداول تبدیل شده است. در این پروژه‌ها اقدام دسته‌جمعی برای دریافت حقوق (اعتصاب و اعتراض) ، معمولا تنها منجر به دریافت بخشی از دستمزد و اخراج سردمداران اعتراضات می شود. کارگران بسیاری تنها به خاطر درخواست دریافت حقوق عقب افتاده شان، از کار بیکار شده و در لیست سیاه استخدام مجدد قرار گرفته‌اند و به این دلیل عملا امکان یافتن مجدد کار برای آنان بسیار کم میشود و از این رهگذر خانواده های آنان دچار مشکلات بیشماری میشوند.معمولا کارفرمایان همیشه بخشی از حقوق و دستمزد کارگران را نگه می‌دارند. در کارگاههای کوچک و بنگاه‌ها و شرکت های خصوصی نیز این امر متداول است. حتا در بیمارستان‌های دولتی ، دستمزد پزشکان نیز با تاخیر پرداخت میشود. دستمزد معلمان حق‌التدریسی نیز هر چند ماه یک بار پرداخت می‌گردد. در بسیاری از مدارس خصوصی نیز حقوق معلمان با تاخیرهای چند روزه تا چند ماهه پرداخت میشود. خارج شدن بخش وسیعی از کارگران از شمول قانون کار (کارگاه هایی كه زیر ده نفر نیروی کار در استخدام دارند) دست کارفرمایان را در اجحاف هر چه بیشتر به کارگران باز گذاشته وعملا این بخش از کارگران که بخش وسیعی از کارگران را تشکیل می دهند در بی حقوقی کامل به سر می برند. قراردادهای سفید امضا همچنان برقرار بوده و به این وسیله هر زمان که کارفرما اراده کند، می‌تواند نیروی کار را اخراج کند. آموزش و بهداشت در ایران هر روز بیش از پیش از دسترس کارگران و زحمتکشان خارج میشود، به طوری که بر طبق آمار موثق، بیش از سه میلیون کودک بازمانده از تحصیل در ایران وجود دارد که اینان به دنیای کار وارد شده و هر روزه تعداد کودکان کار افزایش مییابد. این میزان یکی از بالاترین میزان كودك كار در سراسر جهان است و هیچ چشم‌اندازی برای تغییر آن در کوتاه مدت وجود ندارد. حوادث کار در ایران یکی از خونبارترین حوادث کار درجهان است. به طورمتوسط هر ساعت چند کارگر آسیب می بینند که همه ی اینها ناشی از فقدان ایمنی و بهداشت در محیط کار و سودطلبی کارفرمایان است. در پروژه های نفت و گاز یا پروژه های بزرگ، در نظر گرفتن چندین کشته در برنامه‌ریزی‌های ابتدایی جزو پیش بینی‌های عادی است. در خاتمه یادآور میشویم که یکی از خواسته‌های واقعی کارگران و فعالان کارگری مستقل، همواره این بوده است که در نشست‌های بین المللی مربوط به كار و كارگر نمایندگان واقعی و مستقل کارگران ایران، جایگزین تشکلهای دولتی وغیرمستقلی شوند که به عنوان نماینده‌ی کارگران ایران در این اجلاس شرکت می کنند. متاسفانه از سوی آی ال او هیچ گاه به این موضوع توجه جدی نشده است و همین مساله باعث شده به جای نمایندگان واقعی کارگران نمایندگان دولتی و خود خوانده در طی سی سال گذشته، همواره در این گونه اجلاس حضور داشته باشند و مطالبات و مسایل کارگران ایران به درستی شنیده نشود. این مساله برای همیشه باید حل شود و نمایندگان واقعی کارگران ایران در این اجلاس حاضر شوند. ضمن حمایت جدی از خواسته کارگران سراسر جهان، به خصوص اعترضات یک سال گذشته در سراسر اروپا و آسیا و امریکا که خواهان طرد سیاست‌های ریاضت اقتصادی بوده و هستند، خواهان حمایت کارگران واتحادیه های کارگری دنیا از مبارزات به حق کارگران ایران هستیم. با تشکر و درود فراوان کانون مدافعان حقوق کارگر ایران- ژوئن ٢٠١٣
***
فراخوان سندیکاهای فرانسوی به تظاهرات در حمایت از فعالین کارگری زندانی در ایران
تظاهرات ایستاده در روز ١٣ ژوئن ٢٠١٣ در برابر دفتر سازمان جهانی میدان ملل- ژنودر دفاع از حقوق کارگران و آزادی‌های سندیکایی در ایران! در ایران کارگران از ابتدایی ترین حقوق محرومند: – حق اعتصاب؛ – حق تظاهرات؛ – حق ایجاد تشکلات سندیکایی! هزاران کارگر به اتهام عدم رعایت موارد ممنوعه توسط رژیم دستگیر شده، بسیاری به زندان افکنده شده و در مواردی به مرگ محکوم شده اند. ما سندیکاهای فرانسوی : ث.ژ.ت (CGT)، ث.اف.د.ت (CFDT)، اف.اس.او (FSU)، اونسا (UNSA) و سولیدر (Solidaires) کلیه تشکلات کارگری شرکت کننده در اجلاس سال ٢٠١٣ سازمان بین المللی کار در ژنو را فرا می خوانیم که برای: ـ آزادی کارگران زندانی – ایجاد سندیکاهای مستقل – حضور نمایندگان واقعی ونه سندیکالیست های قلابی و عوامل و همدست های رژیم به تظاهرات ایستاده در میدان ملل بپیوندند. میدان ملل از ساعت ١٢ الی ١٤ ـ ١٣ ژوئن ٢٠١٣– ژنو برای نمایندگان سندیکاهای شرکت کننده در اجلاس، این گردهمآیی فرصتی است که همبستگی خود رابا کارگران و سندیکالیست در ایران اعلام دارند.
ترجمه و تکثیر از : “ھمبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران – فرانسه ” “اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران – پاریس”
***
از فراخوان کلکتیو سندیکاهای فرانسه حمایت کنیم
از فراخوان سندیکاهای فرانسوی پشتیبانی کنیم وبرای دفاع از جنبش کارگری ایران در ژنو گرد هم آییم ! پنج سندیکای فرانسوی ث.ژ.ت (CGT)، ث.اف.د.ت (CFDT)، اف.اس.او (FSU)، اونسا (UNSA) و سولیدر(Solidaire)برای دومین بار همزمان با یکصدو دومین اجلاس سالانه سازمان جهانی کار در همبستگی با کارگران در ایران طی فراخوانی خواستار یک حرکت ایستاده اعتراضی نسبت به موارد متعدد نقض حقوق کارگران در ایران شده اند . آنها بطور مشخص اعتراض خود را نسبت به زندانی نمودن فعالین کارگری در ایران واینکه کارگران از ابتدایی ترین حقوق خود مانند حق اعتصاب، حق تظاهرات آزاد، حق ایجاد تشکلات مستقل سندیکایی به شدت محرومند ،از تمامی فعالین کارگری واجتماعی در خواست نموده اند که در روز پنجشبه ١٣ ژوئن در مقابل سازمان ملل حضور بهم رسانده وبا صدای بلند اعتراض خود را به گوش نمایندگان کشورهای شرکت کننده از سراسر جهان برسانند. آن چیزی که فعالین کارگری ،فعالین سیاسی_ اجتماعی و آزادیخواهان ایرانی در تبعید ! بخوبی میدانند وجود یک رژیم جنایتکار ،سرکوبگر وغارتگر بنام حکومت جمهوری اسلامی در ایران است، رژیمی که همه فعالین عدالتخواه وآزادی طلب خواهان نابودی آن میباشند که بدون این مهم کشور ما آزاد نخواهد شد ومساوات وآزادی تحقق نخواهد یافت . دست بدست هم داده یکصدا ضمن قدردانی از همبستگی سندیکاهای فرانسوی با کارگران ایران : ١- به حضورنمایندگان قلابی رژیم اسلامی ایران بجای نمایندگان واقعی کارگران ایران اعتراض وخواهان اخراج آنان از سازمان جهانی کارشویم ! ٢- خواهان آزادی کارگران زندانی و فعالین سیاسی اجتماعی در ایران شویم . ٣-خواهان آزادی تشکلات کارگری ،معلمان و دیگر زحمتکشان در ایران شویم. ٤-حق اعتراض ،اعتصاب ،تجمعات کارگری ، امکان در تصمیم گیری تعیین مزد عادلانه ،قرادادهای دسته جمعی ودایمی از ابتدایی ترین حقوق کارگران است که در ایران به هیچ وجه رعایت نمیشود باید با اعتراضات مکرر، حکومت غارتگر سرمایه داران اسلامی ایران را وادار به رعایت آن نمود. به تظاهرات ایستاده در میدان ملل بپیوندید میدان ملل – از ساعت ١٢ الی ١٤ ١٣ ژوئن ٢٠١٣ – ژنو جمعی از کارگران ایرانی عضو سندیکاهای سوییس اتحادبین المللی در حمایت از کارگران در ایران – سوییس
***
درتظاهرات ایستاده ١٣ژوئن ژنوشرکت کنیم
انسان های آزادیخواه،متعهد ومترقی! – برای اعتراض به حضورتشکل های فرمایشی و وابسته به حکومت اسلامی ایران باعنوان تشکل های مستقل کارگری دراجلاس سالیانه سازمان جهانی کار – برای اعتراض به اعزام نیروهای امنیتی ودست نشاندگان رژیم سرمایه داری ایران تحت پوشش دروغین نمایندگان کارگری به ژنو – برای اعتراض به اذیت وآزار فعالین کارگری وخانواده هایشان ازجانب حاکمیت ضدکارگری ایران منجمله بازداشت ،زندانی کردن واخراج ازکارفعالین کارگری – برای انعکاس جهانی صدای اعتراض تشکل های مستقل کارگری وفعالین کارگری درایران – برای حمایت ازحق برپایی آزادانه تشکل های مستقل کارگری درایران – برای حمایت از مبارزات کارگران ایران برای احقاق حقوق حقه شان متحدانه وهمراه باهم ازفراخوان سندیکاهای فرانسوی ث.ژ.ت (CGT)، ث.اف.د.ت (CFDT)، اف.اس.او (FSU)، اونسا(UNSA) و سولیدر (Solidaires)حمایت ودرتظاهرات ایستاده ١٣ژوئن ژنوشرکت کنیم. زمان:١٣ژوئن ساعت ١٢ مکان:میدان ملل ژنو انجمن دفاع اززندانیان سیاسی وعقیدتی ایران-پاریس انجمن کردهای مقیم فرانسه همبستگی سوسیالیست با کارگران ایران- فرانسه اتحادبین المللی درحمایت از کارگران درایران – پاریس ٣ژوئن٢٠١٣ پانزدهم خردادماه١٣٩٢
اعتراضات كارگری
اعتصاب رانندگان تاكسی در كامیاران
١٢خرداد: رانندگان تاكسی در شهر كامیاران در روز شنبه ١١ خرداد دست به اعتصاب زدند. رانندگان اعتصابی خواهان افزایش كرایه تاكسی از ٢٠٠ تومان به ٤٠٠ تومان شدند. این چندمین بار است كه رانندگان تاكسی شهر كامیاران دست به اعتصاب می زنند. در پی این اعتصاب بسیاری از مسافران مجبور شدند مسیرهای خود را پیاده طی كنند. كمیته ی هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری
***
اعتراض کارگران شرکت خدماتی پاک اندیش خان میرزا، وابسته به پالایشگاه پارسیان به رفتار ناشایست پیمانكار
١٤خرداد:اعتراض کارگران شرکت خدماتی پاک اندیش خان میرزا، وابسته به پالایشگاه پارسیان به برخورد ناشایست و ناسزاگویی کارفرما در محیط کار. هفت نفر از کارگران یك شرکت پیمانكاری در شهرستان مهر واقع در استان فارس به نمایندگی از ٥٠ نفر از کارگران این شرکت به آنچه برخورد ناشایست،توهین آمیز و ناسزاگویی کارفرما در محیط کار می‌خواندند اعتراض كردند.
اخراج و بیكارسازی
تعطیلی کارخانه قند شوش علیرغم وعده ووعیدها وعدم پرداخت حقوق ومطالبات کارگران
با گذشت چند سال از ورشکستگی کارخانه قند شوش، هنوز بسیاری از کارگران مطالبات خود را دریافت نکرده اند و از دیگر سو مسئولان وعده راه اندازی مجدد این کارخانه را می دهند. این کارخانه در زمان فعالیت خود بیش از ٦٠٠ کارگر داشت که بیکاری این ٦٠٠ نفر موجب از دست رفتن فرصت شغلی این تعداد نفر از مردم این شهرستان شد. این در حالی است که چغندر قند در مقایسه با دیگر محصولات، بیشترین سود آوری را داشت. علاوه بر بیکاری ٦٠٠ نفر، کشاورزان این شهرستان نیز محصول پر درآمد چغندر قند را از دست داده و به کشت محصولات کم در آمد و پرهزینه مثل ذرت روی آوردند. حتی بسیاری از نگهبانان این کارخانه نیز مدتها است که بدون حقوق مشغول به کار هستند. اخراج شدن نزدیک به ٦٠٠ شاغل رسمی و حدود یک هزار و ٢٠٠ نفر قراردادی ضربه جبران ناپذیری را به اقتصاد شهرستان شوش و خانواده های شاغلان وارد کرد. بسیاری از کارکنان پس از سالها همچنان بیکار هستند یا تبدیل به کارگران فصلی شده اند که در هر فصل مجبورند شغل عوض کنند. کاشت چغندر قند زمانی اقتصادی ترین نوع کشت در کشاورزی به حساب می آمد و در حالی که این کشت به سطح ٩ هزار هکتار در شوش هم رسیده بود، اکنون بعد از تعطیلی کارخانه قند، نزدیک به صفر شده است. شرکت سهامی قند و تصفیه شکر دزفول (سهامی خاص) در تاریخ ١٣٥٤ تاسیس شد که در سال ١٣٦٣ شروع به بهره برداری کرد. این شرکت ظرفیت پنح هزار تن چغندر قند و تصفیه ٥٠٠ تن شکر خام و تولید ٣٠٠ تن تفاله خشک و همچنین ظرفیت ٢٠٠ تن قند گیری ملاس را در روز دارد. ٦٧درصد از سهام این شرکت متعلق به بخش خصوصی و ٣٣ درصد متعلق به بخش دولتی است. این کارخانه در هفت کیلومتری جاده شوش – دزفول قرار دارد که ویژگی تمام اتوماتیک بودن، آن را در ایران و خاورمیانه کم نظیر می کند. در سال ١٣٨٢ این شرکت تعطیل و سپس ورشکست شد. ورشکستگی این کارخانه ضربات اقتصادی سخت و جبران ناپذیری به مردم شهرستان شوش وارد کرده است. احمد ناصر یکی از کارگران بازنشسته کارخانه قند می گوید: در سفر اول هیئت دولت وعده هایی برای بهبود اوضاع شرکت و ریشه کن شدن بیکاری داده شد. ناصر افزود: متاسفانه این طرح همچون سایر طرح های اجرا نشده مثل ساخت «پالایشگاه خوزستان» در شهر آبادان تنها در حد یک سخنرانی ماند. این در حالی است که اخیرا گفته می شود معاون وزیر کشور در بازدید اخیرش از شهرستان شوش وعده راه اندازی خط تصفیه این کارخانه را داد. گویا قرار است شکر خام وارد کشور شود و در این واحد تصفیه شود. اما آیا این وعده نیز همچون وعده های پیشین مسئولان تنها در حد سخن می ماند؟ به قول قدیمی ها سخن شب با روشنایی روز از بین می رود…
***
تعطیلی یک نمایندگی ایران خودرو در سنندج واخراج کارگران
به گزارش ١٦خردادکُردپا، چند روز پیش یکی از شعب نمایندگی ایران خودرو در سنندج، تعطیل و کلیه‌ی کارگران خود را از کار اخراج کرد. همچنین روز سه‌شنبه سی و یکم اردیبهشت‌ماه این نمایندگی به دلیل ورشکستگی، ٣٧ کارگر خود را از کار اخراج کرده بود. کارگران این نمایندگی(حیدری) در حالی از کار اخراج شده‌اند که هر کدام از آنان دارای سابقه‌ی کار ٢ تا ١٧ سال هستند.
پیشتر نیز بنابه دستور ایران خودرو، نمایندگی این شرکت در شهرستان دهگلان، لغو گردید که بیکاری ١٢ کارگر شاغل را درپی داشت.
ویژه دستگیری و اعتراضات علیه دستگیری فعالین كارگری
تماس مقامات قضایی با بهنام ابراهیم زاده برای برگشت فوری به زندان
١٣خرداد: امروزدوشنبه سیزدهم خردادماه از دفتر دادیار ناظر بر زندان آقای خدابخشی با بهنام ابراهیم زاده فعال كارگری و كودكان تماس گرفته اند كه همین امروز باید خود را به زندان معرفی کند. بهنام ابراهیم زاده در پاسخ به این در خواست به مقامات قضایی تاكید كردند، كه تحت هیچ شرایطی امروز نمی توانم به زندان برگردم، مقامات نیز گفته اند، در صورتی كه به زندان برنگردید با حكم جلب شما را به زندان بر می گردانیم. این در حالی است كه نیما ابراهیم زاده فرزند بیمار این كارگر معترض زندانی در وضعیت خوبی نیست و در منزل بستری وتحت مراقبت می باشد، اما مقامات تاكید دارند كه بهنام به زندان برگردد. مسئولین در حالی برای برگشتن بهنام به زندان پافشاری می كنند كه به تازگی پزشك قانونی تهران و پزشكان بیمارستان محك نیما را معاینه و وضعیت وی را تایید كرده اند. در این شرایط بهنام باید در كنار فرزند بیمارش و خانوده اش باشد. کمیته دفاع از بهنام ابراهیم زاده از تمامی تشکلهای کارگری وجدانهای بیدار و انساندوست میخواهد در این شرایط خطیر به کمک و حمایت خانواده ابراهیم زاده بشابند. کمیته حمایت از بهنام ابراهیم زاده
دستمزدهای پرداخت نشده
عدم پرداخت حقوق٤٠٠ نفر از کارگران شاغل در معادن ذغال سنگ البرز غربی (سنگرود) از آغاز سال جدید
١٨خرداد: عدم پرداخت حقوق٤٠٠ نفر از کارگران شاغل در معادن ذغال سنگ البرز غربی (سنگرود) از آغاز سال جدید. کارگران شاغل در معادن البرز غربی بیش از ٥٠٠ نفر هستند.از اول دی ماه سال گذشته بیش از ١٠٠ نفر از کارگران در شرف بازنشستگی با قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده و هم اکنون بازنشستگی ٦٠ نفر از مشمولین در به بهانه کمبودمالی متوقف شده است.
***
عدم پرداخت حقوق کارگران سد ژاوه
به گزارش رسیده کارگران مشغول در سد ژاوه در ٢٠کیلومتری سنندج بیش از ٤ ماه است که حقوق دریافت نکرد‌ه‌اند. در این پروژه بیش از ٣٠٠ کارگر مشغول کار هستند که عیدی امسال را نیز دریافت نکرده اند. کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری-١٥ خرداد ١٣٩٢
نا امنی محیط كار
جان باختن یکی ازکارگران شرکت پیمانکاری راه و شهرسازی کهگیلویه و بویر احمد
١٨خرداد: واژگـونـی یک دستگاه خودروی سـواری پیکان در محور ارتباطی یاسوج ـ بابا میدان ٣ کشته بر جا گذاشت . این تصادف در حالی رخ داد که کارگران شرکت پیمانکاری راه و شهرسازی در حال ساخت پل ٤ خطه این محور بودند که خودرو پس از واژگونی به یک کارگر در کنار پل برخورد کرد و راننده و سرنشین و کارگر کنار پل هر سه جان باختند .
***
جانباختن كارگر برق
“مظفر بکری” کارگر برق‌کار و فعال کارگری درشهرستان پاوه، در محل کار دچار حادثه شد و بر اثر ضربه مغزی جانش را از دست داد بر اساس گزارش رسیده، “مظفر بکری” کارگر برق‌کار و فعال کارگری درشهرستان پاوه، در محل کار دچار حادثه شد و بر اثر ضربه مغزی جانش را از دست داد. این کارگر زحمت‌کش در حین کار به دلیل خستگی و فشار ناشی از کار، از هوش رفت و با سر به زمین خورد. پیکر نیمه جان این کارگر به بیمارستانی در کرمانشاه منتقل شد که به دلیل نبودن امکانات پزشکی برای بیماران مغزی و قلبی در ساعت ١٢ شب در تاریخ ١٥ خرداد جان باخت. “مظفر بکری”، سال قبل نیز در محل کارش در یک ساختمان سقوط نمود که به مدت یک ماه در بیمارستان در حالت کما به سر برد و پس از چند ماه بستری شدن با وجود اینکه سلامتیش را به طور کامل به دست نیاورده بود به دلیل نیاز خانواده‌اش، مجبور به ادامه فروش نیروی کارش شد. این کارگر زحمت‌کش و آگاه که تمام زندگیش با رنج و کار و در عین حال عشق به رهایی کارگران آمیخته بود بارها مورد اذیت و آزار مدافعین سرمایه قرار گرفت. پیکر “مظفر بکری” با حضور انبوه مردم و دوستان و کارگران در روز پنج شنبه به خاک سپرده شد. عدم امکانات ایمنی در محیط کار سالانه جان تعداد زیادی از کارگران را می‌گیرد. کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری، ضمن عرض تسلیت و همدردی با خانواده و دوستان مظفر بکری، عدم رعایت استانداردهای ایمنی در محیط‌های کار که ناشی از سودخواهی سرمایه‌داری است را عامل بروز این گونه حوادث می‌داند. کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری-١٦ خرداد ١٣٩٢
گزارش
دستمزد ناچیز کارگران زن میوه چین
١٧خرداد: مرکز آمار ایران طی انجام آمارگیری از خدمات کشاورزی، به بررسی هزینه انجام یک بار ارائه خدمات در این بخش به تفکیک زمین‌های آبی و دیم همچنین دستمزد یک روز کارگر کشاورزی در پاییز ٩١ پرداخت. بنابهمین گزارش،در فصل مورد بررسی دستمزد روزانه یک نفر کارگر میوه چین زن در کل کشور ١٧٨ هزار و ٦٣٥ ریال بوده است. استان قزوین بیشترین دستمزد را با ٣١٢ هزار و ٣١٠ ریال به این نیروی انسانی پرداخت کرده است. این در حالی است که هرمزگانی ها تنها ١٠ هزار ریال به کارگران زن میوه چین خود دستمزد داده‌اند. سطح این دستمزد این گروه نسبت به فصل مشابه سال ٩٠ معادل ٣٥.٧ درصد افزایش داشته است.
***
اخبار بین المللی
اروپا – رکورد نرخ بیکاری به ١٢.٢ درصد
آژانس اطلاعات “یوروستات” روز جمعه٣١ مه (١٠ خرداد) اعلام کرد که ١.٦ میلیون تن کار خود را در منطقه مالی یورو طی ١٢ ماه منتهی به آوریل از دست داده‌اند.نرخ بیکاری در منطقه مالی یورو برای بیست و چهارمین ماه متوالی افزایش یافته است. حدود ٢٦.٦ میلیون تن در ماه آوریل در کل اتحادیه اروپا بیکار بوده که از این تعداد ١٩.٣ میلیون تن در منطقه مالی یورو زندگی‌میکنند.یونان و اسپانیا در آمار ماه آوریل دو کشور اروپایی هستند که بیشترین نرخ بیکارن را به خود اختصاص میدهند.اروپا در اوایل سال ٢٠٠٨ میلادی دچار رکود اقتصادی شد. ورشکستگی اکنون کشورهای به شدت بحران زده مانند یونان، پرتغال، اسپانیا، ایرلند و ایتالیا را تهدید میکند. بحران فزاینده بدهی دولت‌های اتحادیه اروپا را وادار کرده که دست به اصلاحات سنگین اقتصادی و تدابیر شدید ریاضتی بزنند. این سیاست‌ها موجی از ناآرامی‌های اجتماعی و اعتراضات گسترده را در بسیاری از کشورهای اروپا در پی داشته است.
قرقیزستان – حمله پلیس به کارگران معترض معدن طلا
به گزارش بی‌بی‌سی چند روز است که حدود هزار کارگر معترض برای گرفتن سهم بیشتر از معدن طلای “کمتور” اطراف این معدن طلا تجمع کرده‌اند. صاحب این معدن طلا شرکت کانادایی “سنترا” است. تظاهرات علیه کارفرمای این معدن طلا با دخالت پلیس به خشونت کشیده شد و دولت قرقیزستان در مناطق اطراف معدن طلا وضعیت اضطراری اعلام کرده است. دولت قرقیزستان و همچنین شرکت “کمتور گولد” که شریک تجاری شرکت کانادایی است، هشدار داده‌اند اگر این مشکل حل نشود، کار معدن طلا مختل خواهد شد. خبرنگار بی‌بی‌سی در قرقیزستان می‌گوید هر دو طرف معترضان و پلیس در این درگیری‌ها زخمی شده‌اند و پلیس به سمت معترضانی که با سنگ حمله‌می‌کردند گاز اشک‌آور پرتاب کرده است. بر اساس همین گزارش حدود هزار معترض جاده اصلی به سمت بیشکک پایتخت قرقیزستان را مسدود کرده‌و می‌خواهند با رییس‌جمهوری یا نخست‌وزیر دیدار کنند. گفته میشود شماری از معترضان با هدف توقف کار معدن، نیروگاه برقی را که انرژی معدن را تامین می‌کرد، از کار انداخته‌اند. این معدن نقش بسیار مهمی در اقتصاد قرقیزستان دارد که یکی از فقیرترین کشورهای آسیای میانه است. درآمد معدن طلای کمتور حدود ١٢ درصد تولید ناخالص داخلی قرقیزستان را تشکیل میدهد. همچنین در سال ٢٠١١ نیمی از صادرات این کشور از این معدن بوده است. یک کمیته دولتی که مسئول بازبینی قرارداد با شرکت کانادایی سنترا بوده است، می‌گوید این شرکت در ازای سودی که می‌برد، مالیات بسیار کمی پرداخت میکند. بعضی تحلیل‌گران نگران هستند که فشارهای فزاینده روی شرکت کانادایی باعث تردید سرمایه‌گذاران خارجی برای کار در قرقیزستان شود.
پرتغال – دعوت بزرگترین اتحادیه گارگری برای اعتصاب عمومی
به گزارش رویترز روز جمعه ٣١ مه(١٠ خرداد) بزرگترین اتحادیه کارگری پرتغال CGTP از کارگران دعوت کرد در اعتراض به سیاست‌های ریاضت کشی‌که شامل کاهش دستمزدها و اخراج سازیها میشود، دست به اعتصاب عمومی بزنند. اتحادیه‌های بزرگ دیگر نظیر UGT نیز گفته اند که احتمالا به این اعتراض خواهند پیوست. این دو اتحادیه بزرگ بیش از ١ میلیون و ٢٥٠ هزار عضو دارند. همچنین اتحادیه های معلمان نیز اعلام کرده اند که از تاریخ ٧ تا ١٧ ژوئن (١٧ تا ٢٧ خرداد)یعنی‌دوره امتحانات پایان سال مدارس، دست از کار خواهند کشید.
بحرین – اعتراض کارگران برای افزایش دستمزد و دریافت پاداش
به گزارش گلف دیلی نیوز روز یکشنبه ٢ ژوئن (١٢ خرداد) کارگران شرکت ساخت و تعمیر کشتی عرب (Asry) با خواست افزایش دستمزد و برای دریافت پاداش دست به اعتراض زدند. رئیس هیئت مدیره اتحادیه کارگران کشتی سازی عبدالواحد النجار گفته است که صدها کارگر این شرکت تا دستیابی به مطالباتشان به اعتراض خود ادامه خواهند داد. وی می‌گوید این دومین اعتراض ما در روزهای اخیر است. اعتراض اول روز چهارشنبه ٢٩ مه‌بود و این نشست و تحصن دوم به این دلیل صورت می‌گیرد که ما پاسخی از جانب مدیریت دریافت نکرده ایم.
عمان – کارکنان فرودگاه بین‌المللی مسقط دست به اعتصاب زدند
به گزارش گلف نیوز کارکنان فرودگاه بین‌المللی مسقط از روز جمعه ٣١ مه(١٠ خرداد) دست از کار کشیده اند. خواست آنها از جمله بهبود شرایط کار، کاهش ساعات کار و افزایش دستمزد عنوان شده است. این برای دومین بار در این سال میلادی است که این کارگران دست به اعتصاب میزنند. مسئولین شرکت هواپیمایی عمان ایر می‌‌گویند که این اعتصاب از قبل به اطلاع آنها نرسیده بود. فرودگاه مسقط و شرکت هواپیمایی عمان ایر برای کاهش تاثیر اعتصاب از اعتصاب شکن استفاده کرده اند. بر اساس آخرین گزارشات اعتصاب تا رو ز یکشنبه ٢ ژوئن (١٢ خرداد) همچنان ادامه یافته است.
ترکیه – اعلام اتحادیه‌های کارگری برای اعتصاب در همبستگی‌با اعتراضات مردم
به گزارش بی‌بی‌سی کنفدراسیون اتحادیه‌های کارمندان بخش عمومی ترکیه اعلام کرده است که اعضایش به نشانه همراهی با معترضین، روزهای سه‌شنبه و چهار شنبه٤ و ٥ ژوئن (١٤ و ١٥ خرداد) اعتصاب خواهند کرد. کنفدراسیون چپگرای کِسک که نمایندگی ٢٤٠ هزار کارمند را بر عهده دارد، دولت ترکیه را به ” تروریسم علیه مردم خود” متهم کرده است. گفته میشود که اعتصاب دو روزه اعضای اتحادیه بر ارائه خدمات در مدارس، دانشگاهها و دفاتر دولتی تاثیر بگذارد. در بیانیه ای، کنفدراسیون کِسک اعلام کرد: “رفتار خشونت آمیز دولت علیه اعتراض های کاملا صلح آمیز به گونه ای ادامه دارد که زندگی و امنیت مردم عادی را به مخاطره می اندازد.” این کنفدراسیون که نمایندگی ١١ اتحادیه را بر عهده دارد، دولت را به تهدید دموکراسی در کشور متهم کرده است. همزمان، اعتراض‌ها و درگیری با پلیس همچنان در ترکیه ادامه دارد. دفتر فرماندار شهر انتاکیه مرگ دومین تظاهرکننده را تایید کرده است. به گفته این دفتر، عبدالله کومرت، ٢٢ ساله در تظاهرات زخمی شده و مدتی کوتاه بعد از آن درگذشته است. پیشتر نیز مهمت وای در اثر تصادف با ماشینی که به میان معترضان رفته بود زخمی شده و درگذشت. روز دوشنبه٤ ژوئن (١٤خرداد) برای چندمین روز متوالی هزاران نفر در میدان تقسیم استانبول جمع شده و خواهان برکناری رجب طیب اردوغان شدند.
کامبوج – اعتراض هزاران کارگر با خواست آزادی همکارانشان
روز چهار شنبه ٥ ژوئن (١٥ خرداد) هزاران کارگر کارخانه‌‌‌های تولید کفش و پوشک که برای شرکت بین‌المللی نیکی تولید میکنند در اعتراض به بازداشت همکاران خود دست به اعتراض زدند. این کارگران دو روز پیش یعنی ٣ ژوئن (١٣ خرداد) با خواست افزایش دستمزد دست از کار کشیده بودند که با حمله وحشیانه نیروهای پلیس مواجه میشوند و تعدادی از هکرنشان نیز در همان روز دستگیر میشوند. ناظرین معتقدند که چون قرار است در ماه آینده انتخابات برگزار شود، پلیس برای به سکوت کشاندن کارگران و مردم از خشونت بمراتب بیشتری استفاده میکند. اوو ویراک مدیر مرکز حقوق بشر کامبوج در مصاحبه‌ای با AFP گفته است که حکومت نگران آشوب‌های اجتماعی نظیر چیزی که در کشورهای عربی و اخیرا در ترکیه اتفاق افتاد، است.
یونان – افزایش بیسابقه نرخ بیکاری
بیکاری در یونان همچنان بیداد می کند. تازه ترین گزارش سازمان آمار ملی یونان از افزایش بی سابقه میزان بیکاری در این کشور حکایت دارد. تعداد بیکاران در ماه مارس گذشته به ٢٦/٨ درصد نیروی کار رسیده است. این میزان بیش از دو برابر نرخ متوسط بیکاری در حوزه پولی یورو است. یونان بعد از اسپانیا دومین کشور در کشورهای عضو اتحادیه اروپا است که بیشترین نرخ بیکاری را به خود اختصاص میدهد.
