مبارزان کمونیست
در حاشیه اخبار کارگری
نسان نودینیان
اعتصاب كارگران نیشكر هفت تپه با موفقیت به پایان رسید. كارگران توانستند با دو روز اعتصاب، حقوق فروردین ماه را از حلقوم كارفرما بیرون بكشند! این موفقیت بزرگی است. این اعتصاب ویژگی های خودش را نیز در بر داشت. ١ـ اعتصاب برای گرفتن حقوق های معوقه و ٢٥درصد افزایش دستمزدها بود كه كارفرما از پرداخت آن امتناع میكرد. موفقیت بكرسی نشاندن این مطالبات در خصلت فراخوان به اعتصاب بود. در ده ها كارخانه و مركز كار، حقوق های معوقه و گریز كارفرماهای مفت خور و استثمارگر از پرداخت این حقوقها، بخش اصلی مطالبات كارگران است. اعتصاب كاگران نیشكر هفت تپه و شكستن سد گریزهای كارفرماها خود موفقیت بزرگی است. این تجربه از اعتصاب را میتوان در كارخانه های دیگر تسری داد. ٢ـ این اعتصاب توسط مراكز كار و كارگران مورد حمایت فوری قرار گرفت. اقدام حمایتی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک تهران و هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش وتزیینات تهران تاكیدی است بر همبستگی كارگری. در چند سال گذشته اقدامات حمایتی از اعتصاب و مطالبات كاگران در بخشهای مختلف تولیدی در جریان بوده است. امروز بیش از هر دوره ای كارگران به حمایت و همبستگی های وسیع نیاز مبرمی دارند. یكی از اشكال سراسری كردن اعتراضات كارگری و سراسری كردن مطالبات مشترك از جمله در ارتباط با افزایش دستمزدها و حقوق و مزایای پرداخت نشده، سراسری كردن و اقدامات حمایتی كارگران از بخشهای درگیر در اعتصاب و اعتراض است. پیش زمینه رسیدن به اعتراضات سراسری با این نوع از اقدامات حمایتی شكل میگیرد. توجه فعالین كارگری به رسیدن به اشكال سراسری كردن اعتراضات و حمایت و پشتیبانی از كارگران نیز باید بعنوان امری آگاهانه و در راستای اهداف سراسری كردن اعتراضات و اعتصابات كارگران، در دستور قرار گیرد.
ـــــــــــــــــ
بیكار سازی همچنان ادامه دارد. بیكاری ٢هزار کارگر نی بر از چرخه برداشت مزارع نی شکر به تهدیدی جدی تبدیل شده است. مدیران مجتمع اعلام كرده اند: “با خرید ماشین آلات دیگر نیازی به كارگران نی یر نیست”. هزاران كارگر در مجتمع صنعتی كارون شوشتر اشتغال داشتند. در چند سال گذشته به مرور بیكارسازی های وسیع انجام گرفته است. بخش عمده كارگران فصلی هستند و دو تا سه فصل از سال بیكار هستند. بن بست اشتغال در این مجتمع جدی است. بیكارسازی های وسیع تر در راه است. خبر بیكاری ٢هزار كارگر تهدیدی جدی است. تنها راه چاره متكی شدن به اعتراضات كارگری با مطالبه بیمه بیكاری است. از مصائب جدی بیكاری فقر و فلاكت است. خانواده های كارگری و میلیونها كارگر در نی شكر شوشتر نباید تن به پایمال كردن كرامت و حرمت خود و خانواده هایشان بدهند. ثروت مالی میلیاردی در دست یك مشت مفتخور از دوایر حكومتی، ملا و آخوند و بورژواهای مفت خور تمركز پیدا كرده است. كارگران بیكار میتوانند به این ثروت مالی كه ثمره رنج و كار آنها از طریق استثمار بدست آمده است، دسترسی پیدا كنند. خصلت اعتراضات وسیع و مطالبه بیمه بیكاری مكفی و تامین زندگی با رفاه و معیشت انسان امروز بر اساس تورم و گرانی موجود در دریافت بیمه بیكاری است. دفاع از كرامت انسانی به این مطالبه و اعتراضات ربط دارد. هیچ قانون و كارفرما و حكومت و نظامی حاضر نیست از ثروتش بكاهد. اما، كارگران میتوانند با اعتراضات و اعتصابات كوبنده این ثروت و امكانات را از حلقوم كثیف آنها بیرون بكشد. راه چاره نهایی كارگران بیكار نی شكر شوشتر، همین الان مبارزه برای بیمه بیكاری است.
ـــــــــــــــــــ
زخمی شدن٦کارگردرانفجار دیگ بخار کارخانه قند ریزی زرین میاندوآب، خبر تلخ دیگری از نا امنی محیط كار است. سالانه صدها كارگر در محل كار دچار صانحه میشوند و جان میبازند. یكی از صورت مساله های نا امنی محیط كار، حرص و ولع بی پایان كارفرماها است. این پدیده جدیدی نیست. كارگر شاغل در طول ده ها سال كار در محیط كارخانه با بی توجهی كارفرماها آشنا هستند. ارگانهای زیربط هم حلقه بگوش كارفرهاها هستند. در میحط كار ده ها جریان لابیستی در دفاع از كارفرماها موجودند. دزدی مالی و رشوه هم در كشورهای استبداد زده امری عادی است. راه حل دفاع از جان و كرامت انسانی كارگران است که دستیابی به آن در گرو اتحاد در محیط های كار است.
مطالبات طرح شده توسط « سندیکای کارگران نیشکرهفت تپه. سندیکای کارگران فلزکارمکانیک تهران. هیات بازگشایی سندیکای کارگران نقاش وتزیینات تهران». گام اول در اعتراضی سازمانیافته به منظور تامین ایمنی محیط كار است: ماضمن تاسف ازاین روند شتاب گیرنده حوادث شغلی در ایران اعلام می کنیم: ١ـ خواستارفعال ترشدن بخش بازرسی وایمنی در وزارت کارهستیم. ٢ـ خواستارموظف کردن کارفرمایان به آموزش حین کاربه کارگران درصنایع وبخش ساختمان که بیشترین حوادث شغلی وتلفات انسانی رابه خوداختصاص داده،هستیم. ٣ـ خواستارمجازات شدیدکارفرمایانی هستیم که با صرفه جویی جان انسانها را به خطرانداخته وانسانها راهدف سودجویی خودقرارداده اند. ٤ـ ماهمچنین خواستارآزادی فعالیت های سندیکایی ومتعاقب آن نظارت شدید سندیکاها برایمنی وبهداشت کار هستیم.
