مبارزان کمونیست
در حاشیه اخبار کارگری
نسان نودینیان
در یك ماه گذشته تحرك ملموس و انسانی توسط مردم سنندج و بخشهایی از رهبران كارگری و اتحادیه های كارگری از جمله “اتحادیه آزاد كارگان” و ” کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری” در اعتراض و تلاش برای نجات دستگیر شدگان در شهر سنندج آغاز شده است. این كمپین ضمن تامین حمایتهای همبستگی طبقاتی ـ سیاسی، خود نشان از ابراز وجود طبقاتی كارگران پیشرو در صحنه اجتماعی جامعه دارد. این حمایتها و اعتراضات در فضای نظامی ـ امنیتی كه نیروهای مزدور جمهوری اسلامی و اداره اطلاعات در شهرهای كردستان راه انداخته اند، روزنه امید به دخالت و اعتراض در شكل انقلابی و رادیكال را تقویت كرده است. در اطلاعیه سوم فروردین ماه ٩٢ جمعی از كارگران اعلام كرده اند؛”….در این میان طبقه¬ی کارگر با توجه به حاشیه¬نشین بودنش، و دور نگاه داشته شدنش از تمامی معادلات تعیین کننده¬ی سیاسی و اقتصادی ایران، و فقدان نیروی بالقوه¬ی سیاسی در تعیین رویکردهای نوین سیاسی، اقتصادی و اجتماعی، با در نظر داشتن مصالح طبقاتیِ خود، اولین گزینه برای تقبل سنگینی بار تمامی فشارهای موجود سیستم سرمایه¬داری بوده، و زندگی و معیشت آنان به مثابه¬ی سیبلی قابل دسترس، برای شلیک نهایی¬ سرمایه¬داری خواهد بود. در مقابل این سیاست ضد کارگری، جنبش کارگری به مثابه¬ی پویاترین جریان، و پیشروترین جنبش اجتماعی ایران، هیچگاه سکوت ننموده، و نظاره¬گر تمام عیار استثمار بی¬شرمانه¬ی سرمایه نبوده، و با طرح مطالبات برحق خود، سعی در سازمان بخشیدن به ظرفیت¬هایواقعی موجودِ درونِ طبقه¬ی کارگر نموده است؛ تا در سایه¬ی آن راه را برای رسیدنِ به دنیایی عاری از هر گونه ستم طبقاتی و استثمار انسان به دست انسان هموار ساخته، و زیربنای دنیای نوبنیاد آزاد و برابر، و سرشار از رفاه و عدالت اجتماعی را بنیان نهد. در چند سال اخیر، و با اوج¬گیری فشارهای اقتصای بر گرده¬ی توده¬¬ی رنجبران و زحمتکشان، ظهور تشکل¬های کارگری، با رویکردهای کاملن طبقاتی، نوید افق¬های روشن¬تری را در پیشاروی مبارزات طبقاتی کارگران ایران نمایاند؛ و خبر از وجود آلترناتیوی انسان مدار را با برخوردار بودن از بالاترین ظرفیت و پتانسیل را به همگان رساند. کمیته¬ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل¬های کارگری، اتحادیه آزاد کارگران ایران، کمیته پیگیری و چندین تشکل رادیکال و مستقل دیگر از جمله تشکل¬هایی هستند که در چند سال اخیر، با متحول ساختن فورم و شکل مبارزات کارگری،سطح جنبش کارگری را ارتقاء بخشیده، و به نحوی آن را از رکود و انجماد بیرون آورده¬اند. با این وجود این تشکل¬ها در چند سال اخیر، تاریخ پر فراز و نشیبی را پشت سر گذاشته، و مصائب فراوانی همچون تهدید، تعقیب، زندان و حتی ترور را نیز متحمل شده¬اند. اما هیچگاه به آرمان¬های برحق طبقه¬ی کارگر پشت نکرده، و با آهنگی رساتر، مارش اتحاد و همبستگی طبقاتی را طنین انداز کرده¬اند. این تشکل¬ها همواره با تأکید بر تغییر ساختارها و مناسبات ِضد کارگری موجود، و ایجاد بسترِ مناسب برای رهایی از ستم طبقاتی، نهایت اهتمام خود را به کار برده¬اند، تا کارگران و محرومان را به بهترین شیوه¬ی ممکن از گردنه¬ها و تند پیچ¬های مبارزاتی موجود برهانند، و آنان را در نبرد تاریخ¬سازشان همراهی نمایند. اما در مقابل، سیستم سرمایه¬داری ایران بنا به وظیفه¬ی طبقاتی¬اش، به ترفندهای مختلفی متوسل می¬شود تا روزنه¬های موجود بر سر جنبش کارگری را مسدود نماید؛ و هر گونه فریاد حق¬طلبانه¬ای را در گلو خفه نماید. گواه این ادعا: بازداشت¬های اخیر فعالین کارگری سنندج دقیقن در راستای اجرای همین سیاست¬های ضد کارگری بوده، و مهر تأییدی دیگر بر تمامی برنامه¬های حافظان سرمایه در ایران می¬باشد. وفا قادری، خالد حسینی، علی آزادی، حامد محمودی¬نژاد، بهزاد فرج¬اللهی و غالب حسینی از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل¬های کارگری، و شریف ساعد پناه عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران، تنها به جرم عضویت در تشکل¬های کارگری، و دفاع از حقوق کارگران، و اعتراضِ به سفره¬ی خالیِ آنان، بازداشت و محبوس شده¬اند. فعالینی که با پایبندی به اصول انسانی طبقه¬ی کارگر، ثابت نموده¬اند منافعی جدای از منافع کارگران نداشته و نخواهند داشت.
با درک این واقعیت¬ها، تنها سوألی که ذهن هر انسان آگاه و وجدان بیداری را مشغول خود می¬سازد این است که: آیا دفاع از نان و مسکن و آزادی کارگران و محرومان مستحق چنین عقوبتی می¬باشد که این عزیزان دچار آنند؟ مگر برآیندِ فریادِ مساوات و برابری¬طلبی اینان موجب گستراندن عدالت اجتماعی و رفاهِ فراگیر و همگانی نخواهد بود که اینچنین دربند و اسیرند؟ و … در پایان ما کارگران سنندج و حومه، ضمن پای فشاری بر تمامی مواضع برحق جنبش کارگری، هر گونه تعرض و تهاجمی به صفوف ¬کارگران و فعالین کارگری (خصوصن فعالین بازداشتی سنندج) را قوین محکوم نموده، و خواستار آزادی فوری و بی قید و شرط تمامی آنان می¬باشیم. لذا در راستای ایجاد چتر حمایتی برای کارگران و فعالین کارگری، پشتیبانی و حمایت گسترده¬ی تمامی تشکل¬های مدافع حقوق کارگر، سازمان¬های حقوق بشری و انسان¬های آزادی¬خواه و برابری¬طلب، و تمامی کارگران ایران و جهان را خواستاریم؛ تا در سایه¬ی آن کابوس سقوط طبقه¬ی کارگر ایران به پرتگاه نابودی، از واقعیت زندگی رنجبران زدوده شود…”دامنه این اعتراضات را باید هر چه بیشتر با فراخوانهای وسیعتر در سطح جامعه بیشتر كرد. موقعیت كنونی و ابراز وجود مردم و بخشهای پیشرو از كارگران در دفاع از دستگیر شدگان زمینه های مادی ـ اجتماعی خیزشهای توده ای سازمانیافته را فراهم كرده است. دفاع و حمایت از این كمپین و آزادی فوری دستگیر شدگان كماكان امر دائمی مردم در شهرها و كارگران در مراكز كار و كارخانه ها است.
ـــــــــــــــ
مساله زلزله زدگان امر كارگران است! سال ١٣٩١ شاهد سرنوشت تراژیك زلزله زدگان مردم “ورزقان” بودیم. در مناطق زلزله زده مردم كماكان با مشكلات عدیده ای روبرو هستند. هنوز آمار دقیقی از میزان تلفات ارائه نشده است. با این وجود سازمان جمعیت هلال احمر ١٦هزار مراسم ترحیم را اعلام كرده است. در این مناطق ساخت و ساز هم متوقف شده است. هنوز تعداد زیادی در انتظار ساخت وساز محلهای مسكونی شان هسند و در چادرها زندگی میكنند. بازار دزدی عوامل رژیم اسلامی هم با تحمیل فلاكت معیشتی و چادر نشینی به مردم “ورزقان” کماکان پابرجاست. ترس مردم زلزله زده از نرخ گران برق خود نیز به مشكل جدی آنها تبدیل شده است. انعكاس صدای اعتراض و رسیدگی به مطالبات و تامین معیشت و زندگی مردم در “ورزقان” امر كارگران است. كمپین دفاع از مردم “ورزقان” را نباید فراموش كرد. دفاع از مردم این مناطق امر انسانی جنبش كارگری در ایران است.
ــــــــــــــــ
در این بخش از در حاشیه اخبار كارگری به بخشنامه دستمزد ٩٢ كارگران میپردازیم. با خواندن این بخشنامه ما متوجه میشویم كه دولت، كارفرماها و شورای عالی كار(به نیابت به اصطلاح كارگران!!) دستمزد كارگران را تكه تكه كرده اند. این تكه تكه كردنها اولین حیله و شگرد سرمایه داران و دولت است به منظور به اسارت كشیدن طبقه كارگر. با اعلام این بخشنامه میخواهند این تصویر از طبقه كارگر را به جامعه بدهند كه زندگی كارگر مزدی همین است. اینها جزو طبقه “محروم هستند”. میخواهند این تصویر را بدهند كه ببینید زندگی كارگر و مزد روزانه اش را هیئت حاكمه بگرو گرفته و اگر هر روزی دولت و كارفرما بخواهد بخشهایی از آنرا نمی پردازد! و میخواهند طبقه كارگر را در اسارت چند جانبه این قوانین ضد انسانی محبوس كنند. مزد مشخص و تعیین شده باید سر راست و بدون این همه تبصره در اختیار كارگران قرار گیرد. طبقه كارگر باید با حرمت بالا و كرامت انسانی بتواند هر ماه بدون قید هیچ تبصره و بخشنامه ای از شماره حساب بانكی اش مثل هر شهروند مدنی دیگر حقوق و مزایای ماهانه اش را دریافت كند.
بخشنامه دستمزد ٩٢ کارگران ابلاغ شد
بخشنامه دستمزد ٩٢ کارگران ابلاغ شد/ جزئیات کامل افزایش مزد. سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد ٩٢ کارگران را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش خبرنگار مهر، در بخشنامه شش بندی اسدالله عباسی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد ٩٢ کارگران آمده است: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ١٣٩٢/١٢/٢١، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ١٣٩٢، در اجرای ماده ٤١ قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. ١ـ از اول سال ١٣٩٢ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ١٦٢٣٧٥ ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) تعیین می گرد. همچنین از اول سال ١٣٩٢ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ١٠ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ٣٦ قانون کار) به اضافه روزانه ١٩٤٨٥ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ١٣٩١ افزایش می یابد. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ١٦٢٣٧٥ ریال (یکصد و شصت و دو هزار و سیصد و هفتاد و پنج ریال) بند (١) کمتر شود. ٢ـ به کارگرانی که در سال ١٣٩٢ دارای یکسال سابقه کار شده و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ ٣٠٠٠ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره ١: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستور العمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و و جبران خدمت صورت می گیرد. تبصره ٢: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ١٣٩١، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت. تبصره ٣: بر اساس مصوبه مورخ ١٣٩١/١٢/٢١ شورای عالی کار و در راستای مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال ١٣٩٢ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و با یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگروه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود. ٣ـ بر اساس مصوبه مورخ ١٣٨٧/٧/٢١ شورای عالی کار در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ١٣٩٢ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره ٣ ماده ٢٦ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ٣٥٠٠٠٠ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد. ٤ـ ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (١) و تبصره یک بند (٢) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستور العمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود. ٥ـ مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ١٣٩٢ به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند، نخواهد شد. ٦ـ واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.”
