مبارزان کمونیست
اخبار کارگری
نسان نودینیان
داوود رفاهی
اخبار اعتراضات كارگری
تجمع کارگران اخراجی در مقابل سازمان مدیریت پسماند
٥اسفند؛ ٢٠ نفر از کارگران شرکت ترابر گستر نکو پیمانکار تامین نیروی انسانی سازمان مدیریت پسماند تهران در اعتراض به عدم دریافت مطالبات معوقعه خود در مقابل ساختمان مرکزی این سازمان تجمع کردند. یکی از کارگران حاضر در این تجمع در تشریح جزئیات مشکلات کارگران گفت: شرکت پیمانكاری ترابر گستر نکو بعد از خاتمه قرارداد خود با سازمان مدیریت پسماند، حدود ٤٠ کارگر خود را بدون تسویه حساب و پرداخت سنوات بعضا پنج ساله تعدیل کرده است. او افزود: کارفرمای این شركت واسطه نیروی انسانی به بهانه دریافت نکردن معوقات مالی خود از سازمان مدیریت پسماند، پس از اخراج ٤٠ کارگر از پرداخت حدود سه ماه از حقوق و سنوات چندین ساله آنان خود داری كرده است. این كارگر دلیل تجمع امروز صبح كارگران در مقابل سازمان مدیریت پسماند را به بی‌توجهی کارفرما به پرداخت مطالبات كارگران خواند و تاكید كرد: سازمان‌های عمومی و دولتی كه بخش تامین نیروی انسانی خود را به شركت‌های واسطه می‌سپارند، باید در قبال مشكلات صنفی كارگران‌شان مسئول باشند.. این کارگر در ادامه اظهار داشت: با تجمع امروز، سازمان مدیریت پسماند قول داده است تا پایان هفته آتی علاوه بر دریافت مطالبات کارگران از پیمانکار زمینه‌ای فراهم آورد تا همه این نیرو‌ها مجددا مشغول بکار شوند
***
کارگران نورد لوله صفا با دریافت یک ماه از حقوقهای معوقه خود به اعتصاب خود پایان دادند
٣اسفند؛ اتحادیه آزاد کارگران ایران: ١٢٠٠ کارگر کارخانه نورد لوله صفا امروز ٥ شنبه سوم اسفند ماه با دریافت یک ماه از حقوق های معوقه خود دست از اعتصاب کشیدند این کارگران در روز سه شنبه اول اسفند ،در پی عدم دریافت یک ماه حقوقی که به آنان قول داده شده بود تا روز ٢٥ بهمن پرداخت شود دست از کار کشیدند و تاکید نمودند تا واریز قطعی این مبلغ، به اعتصاب خود ادامه خواهند داد دیروز در آخرین ساعات روز ,یک ماه از حقوق های معوقه کارگران (حقوق ماه مهر)به حساب آنان واریز شد و امروز کارگران به سر کار خود برگشتند و به اعتصاب خود پایان دادند.
***
طی ١٥ روز گذشته کارگران نورد لوله صفا برای دومین بار از صبح امروز دست به اعتصاب زدند
اول اسفند؛ اتحادیه آزاد کارگران ایران: ١٢٠٠ کارگر کارخانه نورد لوله صفا طی ١٥ روز گذشته از صبح امروز برای دومین بار دست به اعتصاب زدند و خواهان پرداخت دستمزدهای معوقه خود شدند. در پی این اعتصاب مسئولین کارخانه با حضور در میان کارگران اعلام کردند تا آخر وقت اداری امروز یکماه از دستمزد معوقه آنان به حساب شان واریز خواهد شد اما کارگران اعتصابی با قاطعیت اعلام کردند زمانی دست از اعتصاب خواهند کشید که پولی به حساب شان واریز شود. بنا بر آخرین خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تا لحظه دریافت این خبر (ساعت ١٨) و علیرغم پایان وقت اداری هیچ پولی به حساب کارگران واریز نشده است و آنان مصمم هستند همچنان به اعتصاب خود ادامه دهند. کارگران نورد لوله صفا نهم دی ماه سالجاری بمدت ٨ روز دست به اعتصاب زدند در پایان این اعتصاب بر اساس یک جدول بندی مقرر گردید کارفرما علاوه بر پرداخت دستمزد ماهیانه کارگران، تا پایان سالجاری ٤ ماه از ٦ ماه دستمزد معوقه آنان را نیز پرداخت کند. بر این اساس روز ٢٥ بهمن ماه می باید یکماه از دستمزد معوقه این کارگران به حسابشان واریز میشد اما با گذشت نزدیک به یک هفته از ٢٥ بهمن ماه کارفرما به وعده خود عمل نکرد و به همین دلیل کارگران این کارخانه از صبح امروز دست به اعتصاب زدند. در حال حاضر این کارگران ٥ ماه دستمزد معوقه دارند.
***
گزارش تکمیلی تجمع اعتراضی هماهنگ کنندگان طومار سی هزار نفری کارگران به همراه ٥٠ نفر از کارگران کارخانه های تهران در محوطه ساختمان وزارت کار
٣٠بهمن؛ اتحادیه آزاد کارگران ایران: حدود ٥٠ نفر از کارگران کارخانه های مختلف تهران که در جمع آوری طومار سی هزار نفری کارگران همکاری داشتند به همراه هماهنگ کنندگان این طومار از ساعت ده صبح امروز سی ام بهمن ماه در محل وزارت کار در خیابان آزادی دست به تجمع اعتراضی زدند و خواهان رسیدگی به خواستهای خود شدند. این کارگران در حالی صبح امروز دست به این اقدام زدند که استانداری تهران از صدور مجوز برپایی تجمع خیابانی کارگری در روز ٢٨ بهمن ماه در مقابل وزارت کار خودداری کرد و بدنبال آن دفتر پیگیری وزارت اطلاعات نیز با احضار دو نفر از هماهنگ کنندگان طومار اعتراضی ممنوعیت عدم دادن فراخوان تجمع خیابانی را به آنان اعلام نمود. بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، با شروع این تجمع کارگری مامورین حراست وزارت کار از کارگران تجمع کننده خواستند به تجمع خود پایان دهند اما آنان با تاکید بر خواستهای خود اعلام کردند تا دریافت جواب روشنی از شخص آقای عباسی سرپرست وزارت کار به تجمع خود ادامه خواهند داد. در ادامه این کشمکش از آنجا که آقای عباسی در وزارتخانه حضور نداشت مسئولین وزارت کار، کارگران تجمع کننده را به جلسه ای با حضور نظری جلالی معاون وزیر در امور روابط کار دعوت کردند و از آنان خواستند با جمع آوری پلاکارد خود به تجمع شان پایان دهند اما این کارگران به تجمع خود پایان نداند و اعلام کردند تا بازگشت نماینده هایمان و شنیدن پاسخ وزارت کار به تجمع خود ادامه خواهیم داد. بر روی پلاکارد کارگران تجمع کننده نوشته شده بود: اعتراض سی هزار کارگر به عدم افزایش دستمزدها و اصلاحات ضد کارگری در قوانین کار و تامین اجتماعی بنا بر این گزارش، در جلسه ای که در ادامه این تجمع کارگری با شرکت جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد به نمایندگی از کارگران تجمع کننده از یک سو و آقای جلالی نظری به نمایندگی از سوی وزارت کار برگزار شد جلالی نظری اعلام کرد نماینده های شما در شورایعالی کار حضور دارند و شما می باید از طریق آنان خواستهای خود را پیگیری کنید اما جعفر عظیم زاده با توضیحی پیرامون اقدامات تاکنونی کارگران و محق بودنشان برای این اقدامات، بر ماهیت اعتراضی حرکت کارگران تاکید نمود و اعلام کرد کسانی که در شورایعالی کار به عنوان نماینده های کارگران حضور دارند به هیچ وجه نماینده های آنان نیستند و وزارت کار به عنوان دولت و متولی امور کارگران می باید پاسخگوی مطالبات طومار سی هزار نفری آنان باشد در ادامه این جلسه جلالی نظری بر تورم زا بودن افزایش دستمزد کارگران تاکید نمود و جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد نیز در پاسخ با اشاره به روند تورم در سالهای گذشته و جهش سرسام آور قیمتها در سالجاری اعلام کردند کدامیک از این تورمها را دستمزد کارگران باعث شده است که امروز افزایش دستمزدها باعث تورم شود مگر مصرف برای یک زندگی عادی و شرافتمندانه باعث تورم میشود، کجای دنیا چنین شده است که در کشور ما چنین بشود. در ادامه این جلسه جعفر عظیم زاده با تاکید بر این نقطه که هیچ جامعه ای برای بقا خود بر روی پایه ای که امروز ما کارگران ایران در آن قرار داریم نمیتواند دوام نمیاورد گفت: خوردن، نفس کشیدن، مصرف آب و انرژی و هزینه بهداشت و درمان پیشکش، شما با این دستمزدی که در صدد تصویب آن هستید محبت کنید یک منزل مسکونی در جنوبی ترین نقطه تهران برای من پیدا کنید؟؟!! در پایان این جلسه که حدود ٢ ساعت به درازا کشید نظری جلالی اعلام کرد ما تا یک هفته پاسخ وزارت کار را به شما خواهیم داد، نماینده های کارگران تجمع کننده نیز در پایان این جلسه با تاکید بر خواست افزایش دستمزدها بر اساس ماده ٤١ قانون کار و متناسب با سبد هزینه یک خانوار چهار نفره و تورم واقعا موجود اعلام کردند دولت به عنوان متولی جامعه مسئول معیشت ما کارگران است و چنانچه حداقل دستمزد به روال سالهای گذشته تعیین بشود کارگران به آن تن نخواهند داد و دست به اعتراضات گسترده تری خواهند زد. بنا بر این گزارش پس از پایان این جلسه نماینده های کارگران با حضور در میان تجمع کنندگان گزارش کامل جلسه را با آنان در میان گذاشتند و کارگران با پایان دادن به تجمع خود ضمن تاکید بر تحقق خواستهایشان اعلام کردند چنانچه وزارت کار پاسخ مناسبی برای تحقق خواستهایشان ندهد اعتراضات خود را همچنان ادامه خواهند داد.
***
قرارداد استخدامی كارگران شركتی را تبدیل كنید
٣٠بهمن، ١٠٩نفر از کارگران پیمانکاری راه آهن شرق در نامه‌ای به معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور خواهان تبدیل وضعیت استخدامی خود از شرکتی به قرار دادکار معین شدند. در این نامه که رونوشتی از آن به مقامات ارشد و عالی رتبه كشوری، رئیس دولت، وزیر راه و شهرسازی و چندین نهاد دیگر ارسال شده، آمده است: با توجه به ارسال چندین مصوبه از سوی هیئت وزیران در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین، شركت راه آهن جمهوری اسلامی ایران هیچ گونه توجهی به این مصوبات نکرده و حتی پاسخگوی درخواستهای مکرر کارگران شرکتی شاغل در راه آهن نیز نیست. در ادامه این نامه، کارگران پیمان کاری راه آهن شرق عنوان کرده‌اند: راه آهن جمهوری اسلامی ایران با ترفند تغییرعنوان قراردادهای فی مابین خود و شرکتهای پیمانکار از تامین نیروی انسانی به حجمی حتی در مشاغل حاکمیتی، تخصصی و عملیاتی از اجرای این مصوبات شانه خالی می‌کند ایلنا.
نا امنی محیط كار
روزانه بیش از پنج کارگر در سراسر ایران بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند.
گزارش سازمان پزشکی قانونی حاکیست که آمار کشته شدگان در حوادث کار در ١٠ ماه نخست سال جاری نسبت به مدت مشابه در سال گذشته ١٤ درصد افزایش یافته است. به گزارش خبرگزاری ایلنا به نقل از سازمان پزشکی قانونی، حدود یک هزار و ٥٢٠ کارگر در حوادث ناشی از کار در ١٠ ماه نخست سال جاری کشته شده اند. بر اساس این گزارش، روزانه بیش از پنج کارگر در سراسر ایران بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می‌دهند. سقوط از بلندی، اصابت اجسام سخت، برق‌گرفتگی، سوختگی و کمبود اکسیژن مرگ آور‌ترین حوادث حین کار بوده اند.
***
مرگ کارگر زیر چرخ‌های بونکر
٥ اسفند؛ یک کارگر ساختمانی زیر چرخ‌های بونکر بتن کشته شد. این کارگر جوان در حال راهنمایی بونکر در حال حرکت با دنده‌عقب بود که خود، زیر چرخ‌های آن قرار گرفت و در دم جان باخت.
***
براثرریزش کارگاه کارگری جان باخت
٤ اسفند؛ ریزش یک کارگاه در مجاورت یک زمین در حال گودبرداری، جان کارگری را گرفت. حادثه در شادآباد، خیابان ١٧ شهریور واقع شد. در این زمین گودبرداری شده شمع‌بندی و اسکلت سازه نگهبان اجرا نشده بود و همین امر سبب تخریب کارگاه مجاور که دارای بافتی فرسوده بوده، شد.
***
٨كارگر در كارخانه پلاستیك قزوین جانباختند
بنا به گزارش دریافتی روز شنبه مورخ ٢٨/١١/٩١ بر اثر انفجار یك دیگ بخار در کارخانه‌ی آروین پلاستیك قزوین متاسفانه ٨ نفر از كارگران شاغل در این كارخانه جان خود را از دست دادند. لازم به ذكر است یكی از جان باختگان این حادثه به نام صادق اوسطی اهل سنندج بود كه در میان غم و اندوه وابستگانش به خاك سپرده شد. کمیته‌ی هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری ضمن اعلام اینكه فقدان شرایط ایمنی و استاندارد در محیط‌های کار عامل این گونه حوادث بوده و منفعت طلبی کارفرمایان را مسئول مستقیم حوادث ناشی از کار برای کارگران می‌داند، مرگ این کارگران را به خانواده این عزیزان تسلیت گفته و خود را در غم آنان شریك می‌داند . كمیته‌ی هماهنگی برای كمك به ایجاد تشكل های كارگری ١اسفند ١٣٩١
***
کشته وزخمی شدن ٣کارگردرپی ریزش ساختمان در ساری
به گزارش٣اسفندمازندنومه،در پی ریزش ساختمان در حال ساختی در بلوار امیر مازندرانی ساری( مقابل فرمانداری مرکز استان) که حوالی ظهر پنج شنبه اتفاق افتاد ،سه کارگر در زیر آوار مدفون شدند. براساس این گزارش،پس ازبیرون کشیدن کارگران از زیرآواریکی ازکارگران جان خود را از دست داده بودوکارگردوم دچار شکستگی از ناحیه پا شده و دیگری از شدت ترس و استرس قدرت تکلم نداشت که هر دو به بیمارستان منتقل شدند.
***
مرگ یك كارگر ساختمانی در یزد
به گزارش٣اسفند ایلنا،یک کارگر ساختمانی در یزد بر اثر ریزش ساختمان جان خود را از دست داد. برپایه این گزارش، در پی ریزش آوار یک ساختمان ٣ طبقه قدیمی واقع در بلوار شهید بهشتی یزد ٢ كارگر محبوس شدند كه با تلاش آتشنشانان یكی از آنان كه كارگر ٢٠ سالهای بود به بیرون منتقل و تحویل نیروهای فوریت پزشكی شد. آتشنشانان همچنین تجسس را برای یافتن کارگر دوم ادامه دادند ولی با توجه به حجم زیاد آوار و پس از تجسس ٣ ساعته، با بیل مکانیکی پیکر بی جان کارگر دوم را یافتند.
***
کارگر تعمیر کار آسانسور به علت سقوط از طبقه ششم ساختمانی در تهران جان خود را از دست داد.
(٣٠ بهمن ماه)، یك کارگر سرویس کار آسانسور، هنگام تعمیر آسانسوری در یک مجتمع مسکونی در بزرگراه حکیم، بلوار تعاون از طبقه ششم ساختمان ده طبقه به داخل چاهک آسانسور سقوط كرد و جان خود را از دست داد.
***
دومین حادثه منجر به مرگ در كارخانه ذوب آهن ملایر
٢٩بهمن؛ یکی از کارگران کارخانه ذوب آهن ملایر ٢٢ ساله با نام «فرهاد دردی» در حین کار جان خود را از دست داد. این کارگر در قسمت قراضه آهن مشغول به کار بود. هنگام جابجایی «زنبیل قراضه» دچار حادثه شد و پس از اعزام به بیمارستان قرضی ملایر بر اثر شدت خونریزی داخلی جان خود را از دست داد. بر اساس گزارشهای رسیده از ملایر، این دومین حادثه ظرف مدت ٤٢ روز در ذوب آهن ملایر است که منجر به مرگ کارگران شده است. ٤٢ روز پیش كارگر دیگری با نام «یاسر می‌آبادی» ٢٩ ساله، که در بخش نورد این کارخانه مشغول به کار بود نیز دچار حادثه شغلی شد و جان خود را از دست داد.
***
ریزش آوار ساختمان مرگ کارگری را در یزد رقم زد
٢٨بهمن؛ ریزش آوار در شهر یزد باعث کشته شدن یک کارگر ساختمانی و مجروح شدن کارگر دیگری شد. یكی از كارگران سبب محبوس شدن در زیر حجم زیادی از خاک جان خود را از دست داد.
ویژه افزایش دستمزدها
«از خط فقر تا خط مرگ» (در ارتباط با بحث تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ٩٢)
بحران فزاینده‌ی مناسبات سرمایه‌داری جهانی هر روز ابعاد وسیع‌تر و دامنه‌دارتری به خود می‌گیرد و این بن بست سبب شده تا حافظان سرمایه به منظورِ خروج از آن، به سوی ترفندها و دسیسه‌های تازه‌تری سوق داده شوند. سیستم سرمایه‌سالار کنونی با تدوین و اجرای سیاستهای ریاضت اقتصادی، تحمیل فشارهای معیشتی بر گرده‌ی کارگران، به قیمت شکستن و خرد کردن کمرِ طبقه‌ی کارگر زیر بار سنگین این فشارها، سعی در برون رفتِ از بحران‌های عمیقِ درونی خود دارد. حاکمان این نظام با اجرای سیاستهای ضد کارگری از قبیل انجماد دستمزدها، کاهش خدمات عمومی از قبیل انواع بیمه‌های اجتماعی، بهداشت و تحصیل رایگان، نگهداری و حمایت از کودکان و سالمندان و . . . بیش از هر زمانِ دیگری با کاستنِ از استانداردهای زندگی رنجبران و محرومان، به فکر منافع صاحبان سرمایه می‌باشند. سرمایه‌داری ایران نیز همواره به پیروی از سیاستهای جهانی شرکای خود، بیش از پیش با اِعمال فشارهای همه جانبه اقتصادی و سیاسی، سعی در چپاول هر چه بیشتر دسترنج توده‌های کارگر و اقشار آسیب‌پذیر جامعه، به سود صاحبان سرمایه را داشته است. حاکمیت سرمایه با سوء استفاده از ابزار تحریم دولت های غربی و با شعار “اقتصاد مقاومتی” انبوهی از مشکلات و فشارها را به توده‌های زحمتکش تحمیل کرده است که نتیجه ی آن چیزی جز فقر و فلاکت روزافزون طبقه کارگر و توده های محروم و به جان آمده جامعه و زیر پا گذاشتن ارزش های انسانی نبوده است. یکی از راه‌های تحمیل این بی حقوقی و استثمار طبقاتی و از این طریق فقر و سیه روزی به کارگران تعیین حداقل دستمزد به میزان بسیار پایین تر از استانداردهای جهانی و حتی خط فقر در ایران است . اسفند ماه هر سال در ایران، فصل چانه‌زنی بر سر تعیین حداقل دستمزد یا نرخ نیروی کار برای بقای زندگی کارگران از جانب سرمایه‌داران است. نماینده و ارگان وظیفه‌شناس و مخلص سرمایه‌داری، یعنی “شورای عالی کار” با استفاده از سیاست ضدِ کارگریِ سه‌جانبه‌گرایی، دستمزدهایی را به طبقه‌ی کارگر تحمیل می‌کند که بسیار پایین‌تر از خط فقر اعلام شده از طریق ارگان‌ها و نهادهای مورد قبول و وثوق حاکمان سرمایه در همه ی اشکال آن می‌باشد. این “شورای” ضد کارگری، متشکل از نمایندگان کارفرمایی، دولتی و به اصطلاح کارگری،(که همه‌ی اعضای آن از حامیان و حافظان منافع سرمایه‌داری می‌باشند) وظیفه‌ای جدای از فراهم نمودنِ زمینه برای سودآوری بیش تر سرمایه از یک سو و فقر و فلاکت هر چه بیشتر کارگران و بی حقوق نمودنِ طبقه‌ی کارگر از سوی دیگر ندارد. در سایه‌ی چنین سیاستی است که مصائبی مانند بیکاری، اخراج سازی، نا امنی محیط کار و معضلات و نابسامانی‌های عدیده اجتماعی از قبیل فساد، فحشا، اعتیاد و . . . دامن گیر تعداد بیشتری از کارگران می شود. ماده‌ی ٤١ “قانون کار” ایران، “شورای عالی کار” را موظف کرده است تا: “حداقل دستمزد کارگران را با در نظر گرفتن نرخ تورم اعلام شده از طرف بانک مرکزی و سبد هزینه‌ی خانوار، به میزانی که یک خانواده، با تعداد متوسط افراد را تأمین نماید، تعیین کند.” اگرچه این “شورا” هیچ گاه آمار واقعی نرخ تورم و سبد هزینه‌ی خانوار را به شکل رسمی اعلام نمی‌کند، اما زندگی فاجعه‌بار میلیونها کارگر را می‌توان به عنوان یک واقعیت زنده مشاهده کرد و آشکارا دریافت که این نهاد ضدکارگری حتی همان موارد و معیارهای اعلام شده در قانون کار مورد قبول و پذیرش خود را نیز ــ آن جا که منافع سرمایه در میان باشد ــ قبول ندارد و آنها را به راحتی یک آب خوردن زیر پا می‌گذارد. به عنوان مثال، وقتی که خط فقر اعلام شده توسط بانک مرکزی در سال ٩١، با همه‌ی آمارسازی‌ها و ترفندهایی که در این رابطه از آن استفاده می‌کند حدود ٥٩٠ هزار تومان بود (به نقل ازروزنامه اعتماد، شماره ٢٤٠٠ به تاریخ ١/٣/٩١، صفحه ٧)، کارگر چگونه می‌توانست با دستمزدی به میزان ٣٩٠ هزار تومان زندگی کند و امور معیشتی خود را در جهنم نکت بار سود و سرمایه، رتق و فتق نماید؟ بگذریم از این که اوضاع بی ثبات و نابسامان اقتصادی و در همین رابطه نوسانات پی در پی قیمتها و گرانی سرسام‌آور و روزانه کالاها و مایحتاج عمومی توده‌های مردم کارگر و مزدبگیران خرده‌پای جامعه ــ که به ویژه در شرایط حاضر بی ارتباط با بازار ارز و نوسانات مداوم آن نیست ــ به هیچ وجه در تعیین حداقل دستمزد کارگران لحاظ نمی‌شود. در واقع سرمایه‌داران از جمله در سایه‌ی این قبیل سیاست‌هاست که راه را برای رسیدن به ثروت‌های افسانه‌ای از یک سو و تبدیل خط فقر به خط مرگ و نابودی کارگران هموار و هموارتر میکنند. کارگران ایران بار دیگر و این بار در شرایطی به آستانه‌ی تعیین حداقل دستمزدهای سال ٩٢ نزدیک میشوند که نمایندگان سرمایه‌داری ایران، برای تأمین هر چه بیش تر منافع سرمایه داران و بی‌حقوقی بیش از پیش طبقه‌ی کارگر، در صدد برآمده‌اند تا “شرایط اقتصادی کشور” را نیز به عنوان یک فاکتور، در تعیین حداقل دستمزد کارگران دخالت دهند. تشدید بحران جهانی سرمایه‌داری و تحریم‌های اقتصادی از جانب کشورهای غربی که نتیجه‌ای جزتهاجم بیش تر به سفره‌ی خالی کارگران و فقر و گرسنگی خانواده‌های کارگری نداشته است، سرمایه‌داران را برای سوداندوزی بیش تر، به فکر گریز از این بحران انداخته است. در نتیجه برای برون رفت از آن، حمله به سطح زندگی و معیشت کارگران را در دستور کار خود قرار داده‌اند که یکی از نمودهای بارز آن، عدم افزایش دستمزدها متناسب با نرخ واقعی تورم و در این رابطه بی توجهی به نیازهای واقعی کارگران می‌باشد. حاکمان سرمایه برای سرپوش گذاشتن بر اقتصاد ورشکسته‌ی خود و جلوگیری از اعتراضها و اعتصاب‌های احتمالی کارگران، طرح “اقتصاد مقاومتی” را بر جامعه تحمیل میکنند. علاوه بر این هر روز بندهایی از “قانون کار” و “تامین اجتماعی” را که بخش هایی از آن نتیجه‌ی سالها مبارزه‌ی کارگران است، تغییر داده در جهت منافع طبقاتی خویش “اصلاح” نمایند. تا شاید بتوانند از این بحران عبور کنند. اما پرسش اساسی ما کارگران در اینجاست که چرا کارگران به مثابه یک طبقه، باید تاوان سیاستهای غلط اقتصادی حاکمان سرمایه را بدهند؟ این خود واقعیتی است که با وجود سیاستهای ضد کارگری وضد انسانیِ سرمایه‌داری، کارگران نباید نظاره‌گرِ به تباهی کشاندن هستی و بقای خود بشوند. آنان باید به شکلی متحد و متشکل اعتراض‌های خودشان را به این وضعیت اسف‌بار، تا رسیدن به خواسته‌های بر حق خود، از جمله افزایش دستمزد به تناسب نرخ تورم، ادامه دهند. این تنها راهی است که کارگران ــ لااقل تا زمانی که سرمایه‌داری بر شرایط کار و زندگی این طبقه و توده‌های تحت ستم و استثمار جامعه تسلط دارد ــ در پیش دارند. در چنین شرایطی، با توجه به تعرض همه جانبه‌ی سرمایه‌داری به عرصه های مختلف زندگی و مبارزات کارگران، به منظور خفه نمودن هر سطحی از اعتراضات طبقه‌ی کارگر و ایجاد خط حائل میان کارگران پیشرو و تشکلهای کارگری با بدنه‌ی طبقه‌ی کارگر، طبقه کارگر ایران راهی جز متحد شدن برای تقویت مبارزات خود ندارند. کارگران می‌توانند با ایجاد تشکلهای طبقاتی که بدون اجازه از دولت و صاحبان سرمایه، با اتکاء به اراده و توان خود کارگران، به وجود آمده باشد، خواسته‌ها و مطالبات خود را یکی بعد از دیگری، به کرسی بنشانند. در غیر اینصورت و در نبود تشکلهای مستقل، سرنوشت کارگران روز به روز غیرِ انسانی‌تر و وخیم‌تر خواهد شد. کارگران ایران باید بدانند که لااقل تا زمانی که مناسبات سرمایه داری پابرجاست و بر شرایط کار و زندگی این طبقه (طبقه کارگر) حکم‌روایی می‌کند، حتی حداقل دستمزد سالانه کارگران نیز ــ اگر می‌خواهد متناسب با نرخ واقعی تورم باشد ــ باید توسط نماینده گان واقعی و منتخب خود کارگران در مجامع عمومی تعیین گردد و متحقق شود. اتحاد عمل کارگران و ایجاد تشکلهای مستقل کارگری، از جمله برای افزایش حداقل دستمزد و بالا بردن سطح زندگی کارگران، به تناسب میزان واقعی تورم، وظیفه‌ی مبرم و اساسی امروز جنبش کارگری بوده و گامی برای افزایش توازن قوای طبقاتی، به سود طبقه‌ی کارگر می‌باشد. با تلاش و مبارزه برای تحقق آن، به این امر مهم جامه عمل بپوشانیم . کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری-١/١٢/١٣٩١
جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با امضا طوماری از اعضای شورای علی کار و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستند تا برای سال ٩٢ مزدی عادلانه تعیین کنند.
***
دریافت دستمزدی عادلانه
به گزارش ایلنا، نوسیندگان و امضا کنندگان این طومار که از فعالان مستقل صنفی در مجموعه شرکت واحد تهران هستند اعلام کرده‌اند که رشد ناگهانی تورم در شش ماه گذشته و تاثیر آن بر بهای کالاهای اساسی دغدغه اصلی آنها برای تهیه این طومار بوده است. تهیه کنندگان این طومار می‌گویند: طومار یاد شده که تاکنون به امضای بیش از ٢ هزار کارگر شرکت واحد رسیده است روز گذشته بصورت رسمی تحویل دبیر خانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد. متن این طومار در ادامه می‌آید: رانندگان و کارگران شرکت واحد همانند هزاران هزار کارگر دیگر در شرایط وحشتناک گرانی و تورم و شرایط خطرناک کار همچون الودگی هوا مشغول خدمت رسانی صادقانه به مردم و جامعه هستند. بنابراین خواستار دریافت دستمزدی عادلانه می‌باشند، در خواست ما برای تعیین دستمزد سال ١٣٩٢این است که علاوه بر تورم واقعی امسال تورم سال آینده در نظر گرفته شود تا طبق ماده ٤١ قانون کار و با استفاده از روش‌های حمایتی دولتی حداقل دستمزد کارگران پاسخگوی هزینه‌های کمر شکن زندگی کارگران و بازنشستگان کارگری باشد.
گفتگو
پایان سال، شرایط فلاکتبار کارگران کارخانه های صنایع فلزی شماره ١ و ٢ و اعتراضات آنان
اتحادیه آزاد کارگران ایران: ششصد کارگر صنایع فلزی شماره یک و دو، سالهاست همچون کارگران دهها و صدها کارخانه در سراسر کشور در شرایط فلاکتباری کار و زندگی میکنند. مسئولین دولتی هر از چند گاهی پس از دوندگی های هر روزه توسط این کارگران و اعتراضاتی که به پا میدارند بخشی از دستمزدهای معوقه آنان را پرداخت میکنند و پس از چند صباحی بار دیگر زمانی که کارد به استخوان آنان میرسد و دستمزدهایشان مدتها پرداخت نمیگردد یا واریز بیمه هایشان ماهها به تاخیر میافتد دست به اعتصاب و تجمع میزنند. بازنشستگان این کارخانه ها نیز که بالغ بر دویست نفر می باشند وضعیتی بهتر از شاغلین ندارند. طی سالهای گذشته مالکیت این کارخانه ها چنان دست به دست شده و به گره کوری بدل گشته است که هیچکس پاسخگوی پرداخت سنوات این کارگران نیست. هر روز و با اعتراض این کارگران وعده ای داده میشود اما دریغ از پرداخت ریالی پول به آنان. این کارگران چندین سال است بازنشست شده اند اما هیچکدام موفق به دریافت سنوات خود نشده اند بطوریکه که هم اکنون قدرت خرید سنوات این کارگران که میباید از ٥ سال پیش پرداخت میشد به علت گرانی های سرسام آور سالهای گذشته عملا به یک سوم کاهش پیدا کرده و دیگر مبلغی به حساب نمی آید. بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، ششصد کارگر صنایع فلزی شماره یک و دو ماههاست حقوقهای خود را دریافت نکرده اند و بیمه هایشان به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و تمام اینها در حالی است که امسال در دهه فجر مدیریت مستقر دولتی در کارخانه از دادن کالاهایی که هر ساله به مناسبت این ایام به کارگران پرداخت میشد خودداری کرد. پروین محمدی نماینده کارگران بازنشسته کارخانه های صنایع فلزی شماره یک و دو در رابطه با برخورد کارگران این دو کارخانه نسبت به وضعیت شان به سایت اتحاد اظهار داشت: کارگران این کارخانه ها دارای سنتهای مبارزاتی درخشانی در برخورد به وضعیت تحمیل شده بر خود هستند و چه بسا که اگر مبارزات آنان نبود از سالها پیش این کارخانه ها توسط مالکین رنگارنگش بلعیده شده بود و امروز صدها کارگر این کارخانه ها آواره خیابانها شده بودند. وی در ادامه افزود: همین ٢٣ بهمن ماه گذشته بود که کارگران هر دو کارخانه در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهایشان و در اعتراض به عملکرد مدیریت دولتی مستقر در کارخانه که از پرداخت برخی اقلام غذایی به مناسبت دهه فجر خودداری کرد دست به اعتصاب زدند و موفق شدند ضمن دریافت ١٠ کیلو برنج هندی و ٨ کیلو مرغ، مدیریت کارخانه را متعهد به پرداخت باقی مانده دستمزد آبان و حقوق آذر ماه شان کنند که قرار بوده تا آخر بهمن پرداخت شود. همچنین آقای تمدن استاندار تهران متعهد گردید طی نامه ای به سازمان تامین اجتماعی مسئله عدم تمدید دفترچه های درمانی کارگران را نیز حل کند. اما با پایان بهمن ماه نه از پرداخت دستمزد خبری شد و نه سازمان تامین اجتماعی اقدام به تمدید دفترچه های درمانی کارگران کرد به همین دلیل طی چند روز گذشته بار دیگر زمزمه اعتصاب در میان کارگران شروع شد و مدیریت کارخانه ناچار گردید دیروز ٦٠ درصد از دستمزد آذر ماه کارگران را پرداخت کند. پروین محمدی در ادامه این مصاحبه در مورد قولهایی که به بازنشستگان این کارخانه مبنی بر پرداخت مبلغی از سنواتشان داده شده بود اظهار داشت: تا کنون هیچ پولی پرداخت نشده است و به نظر میاید مدیریت کارخانه در صدد است تا با بهانه قرار دادن پرداخت قسمت بسیار ناچیز و تحقیر کننده ای از سنوات کارگران بازنشسته (٢٠٠ هزار تومان) از پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران شاغل طفره برود و بدین ترتیب عملا به تفرقه در میان کارگران شاغل و بازنشسته دامن بزند. وی در مورد چگونگی پیشرفت تلاشهای کارگران بازنشسته این دو کارخانه برای دستیابی به مطالبات شان به سایت اتحاد اظهار داشت: بدنبال تجمعات مکرر کارگران بازنشسته هر دو کارخانه در محل کارخانه ها و در مقابل استانداری تهران قرار بر این شد با حمایت استانداری تهران، این کارگران آرا شکایت خود از کارفرما را از وزارت کار دریافت کنند تا این آرا برای توقیف اموال و پرداخت سنوات کارگران در اختیار قوه قضائیه قرار گیرد بر این اساس استانداری تهران متعهد شده بود یک هفته پس از صدور رای شکایت کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار اسلام شهر سنوات کارگران را از محل اموال توقیف شده نقدی کارفرما پرداخت کند. اما پس از گذشت چندین هفته خبری از تحقق وعده های استانداری نشد به همین دلیل کارگران بازنشسته در روز ٢٩ بهمن در محل کارخانه دست به تجمع زدند و علیرغم قاطعیتی که کارگران بازنشسته در جلوگیری از خروج مدیر دولتی از کارخانه بعمل آوردند و سپس تلاش آنان برای گرفتن اتوبوس و عزیمت به استانداری جهت تجمع اعتراضی، مسئولین استانداری تهران با وقت کشی و با پراکندن این خبر که در راه کارخانه هستیم عملا موفق به پایان رساندن روز و توقف اعتراض کارگران شدند. اما این اعترضات پایان نخواهد گرفت. کارگران بازنشسته از خلف وعده های استانداری تهران بشدت خشمگین هستند و تا رسیدن به خواستهایشان اعتراضات خود را ادامه خواهند داد.
كودكان
سلام بر همه مردم ، سلام بر کارگران
من نیما ابراهیم زاده فرزند کارگر زندانی در بند ودوستدار کودکان بهنام ابراهیم زاده هستم، بیش از یک ماه است که در بیمارستان محک کودکان بستری شده ام، بیش از دوسال ونیم است که پدرم به جرم دفاع از ما کودکان وجامعه کارگری در زندان بسر می برد، اولین ملاقات ودیدار با پدرم بعد از ماهها انفرادی ومحروم از ملاقات را هنوز یاد دارم دیدن ان لحظات دهشناک وپر از تشویش ونگرانی، هنگامیکه پدر را برای اولین بار بعد از ماهها از بند ٢٠٩ وزرارت اطلاعات به سالن ملاقات آوردند قلب من به شدت مجروح شد، حسرت اینکه پدر نمی تواند در کنارما بماند و به ما نزدیک شود در ان لحظه دوست داشتم با تمام وجودم پدرم را در اغوش بگیرم اما وجود شیشه های بیرنگ وبیروح که حتی به سختی می توانستم پدر را در انسوی میله های زندان ببینم اجازه این را به من نمی داد که پدر را با تمام وجودم در اغوش بگیرم، همیشه به خانواده ام به پدر ومادرم وپدر بزرگم افتخار کرده ام در نبود پدر،پدر بزرگ ودوستان ورفقای پدرم همواره در کنار من ومامان بوده اند، تا به امروز ما را تنها نگذاشته اند این نیز توان ونیروی من ومامان را در نبود پدر برای زنده ماندن دو چندان می کند، روزهایی که پدر عزیزم در کنارم بود وهرسال روز جهانی کودک مرا به مراسم روز جهانی کودک وجمعیت دفاع از کودکان کار وخیابان میبرد روزهای که به همراه پدر ومامان به کردستان خانه بابا بزرگ میرفتیم وخوش بودیم واز این همه خوش برخوردی مردم ودوستان واشنایان بسیار خوشحال بودم و آرزو دارم باز هم چنین روزهایی داشته باشم. من که کودکی پر شور وفعال وپرتحرک ، اجتماعی وعاشق فعالیت های اجتماعی وانسانی پدر بودم، اما اکنون بیش از یکماه است در بیمارستان محک کودکان در بخش انکولوژی یک طبقه چهارم ساختمان محک مخصوص کودکان سرطا نی بستری شده ام مادرم همراه من است، وقتی مرا نگاه می کند چشمانش همیشه پر از اشک می شود و باتمام وجود حسرت مر ا می خوردکه تنها فرزندش در بستر بیماری است پدر هر روز از جنوبی ترین نقطه تهران ساعت دوازده ظهر به بیمارستان می آید که در کنار من چند ساعتی بماند با اینکه خودش از ناراحتی های آرتروز گردن ودرد گوش بشدت رنج میبرد هنوز فرصت پیدا نکرده است که خودش را معالجه کند او به شدت درگیر وضعیت پیش آمده وپیگروضعیت درمان ومعالجه من است این روزها که به سال نو نزدیک میشویم بیشتر در رنج وناراحتی بسر میبرم نگرانی از اینکه من در بستر بیماری ام واینکه نکند پدر را به زندان برگردانند، اینکه وقتی می بینم همه مردم وخانوادها این روز ها به همراه فرزندان خود برای خرید راهی بازار شهر میشوند، من در بستر بیماری هستم ، نمی توانم به همراه پدر ومادرم به خرید عید بروم واصلا می توانیم عیدی داشته باشیم؟آیا وسفری خواهیم داشت؟ سخت ناراحت می شوم .
اما آن چه که توانسته است حتی در تلخ ترین لحظات زندگی خانواده مرا سرا پا نگه دارد این باور است که من عضو یک خانواده امتحان پس داده ام ما توانسته ایم در امتحانهای فراوان فایق ایم ما خوشبختیم که در دوره ای زندگی میکنیم که رفاه اجتماعی وحمایتهای انسانی نه فقط به عنوان یک امر مطلوب وبا ارزش بلکه به عنوان یک ضرورت مطرح هستند. در پایان از تمامی کارکنان ودکترها، پرستاران بیمارستان محک که توجه زیادی به من ودیگر کودکان دارند وبرای بهبودی ما از هیج تلاشی دریغ نمی کنند از دوستان ورفقای خوب پدرم ومردم عزیز کشورم در داخل وخارج که همواره در کنار ما بوده اند نگرانی عمیق خودشان را ابراز داشته اند حمایتهای خودشان را از ما دریغ نکرده اند صمیمانه تشکر وقدر دانی میکنم، امیدوارم هرچه زودتر بهبود یابم ودل پدر ومادرم وتمامی کسانی که نگران من هستند را خوشحال کنم و بتوانیم جشن سلامتی را همراه با جشن ازادی پدر عزیزم ونوروز سال جدید را در کنار هم جشن بگیریم، به امید آن روز . نیما ابراهیم زاده فرزند زندانی سیاسی دربند بهنام ابراهیم زاده بیمارستان محک کودکان اسفند ٩١بخش انکولوژی یک
تشكلهای كارگری
شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا برای چندمین بار مورد محاکمه قرار گرفتند
٥اسفند؛ شریف ساعدد پناه و مظفر صالح نیا از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران صبح امروز در شعبه یک دادگاه انقلاب برای چندمین بار مورد محاکمه قرار گرفتند. در این جلسه محاکمه که وکیل این کارگران آقای محمد قوامی نیز حضور داشت قاضی دادگاه با غیر قانونی خواندن اتحادیه آزاد کارگران ایران تلاش کرد شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا را ملزم به استعفا از اتحادیه بنماید و به آنان اعلام کرد در صورت مراجعه به اداره اطلاعات و دادن تعهد مبنی بر استعفا از اتحادیه حکم برائت شان را صادر خواهد کرد و در غیر اینصورت باید منتظر صدور حکم باشند. اما شریف و مظفر با دفاع از فعالیت خود در اتحادیه آزاد کارگران ایران بر عدم استعفای خود از این اتحادیه تاکید کردند و اعلام نمودند این اتحادیه یک اتحادیه کارگری است و کلیه فعالیتهای آن مبتنی بر دفاع از حقوق صنفی و انسانی کارگران می باشد. در ادامه این دادگاه قاضی با تاکید مجدد بر دادن تعهد از سوی شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا اعلام کرد ما این اتحادیه را ویران خواهیم کرد. این دادگاه حدود ساعت ١٢ ظهر پایان گرفت و شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا منتظر صدور حکم این دادگاه خواهند بود. اعمال فشار بر شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا در شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج برای استعفا از اتحادیه آزاد کارگران ایران در حالی انجام میشود که روز ٢٥ بهمن ماه جعفر عظیم زاده و پروین محمدی دو نفر دیگر از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران به دفتر پیگیری وزارت اطلاعات احضار شدند و پس از ساعتها بازجویی در این دفتر، ملزم به توقف فعالیتهای خود در این اتحادیه شدند اما این کارگران نیز ضمن دفاع از فعالیتهای تاکنونی اتحادیه بر تداوم فعالیتهای شان در اتحادیه آزاد کارگران ایران تاکید کردند. فشارهای مامورین امنیتی بر اعضا هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در حالی طی هفته های گذشته برای توقف فعالیتهای این اتحادیه افزایش پیدا کرده است که دهها اتحادیه از بالا و توسط خانه کارگر هر روزه در حال ایجاد هستند و هیچیک از آنها نیز به دلیل نبودن ساز و کار ثبت قانونی به ثبت نرسیده اند اما در این میان تلاش گسترده ای برای توقف فعالیتهای اتحادیه آزاد کارگران ایران از طریق تهدید و اعمال فشار بر اعضای هیات مدیره آن آغاز شده است. اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن تداوم آزار و اذیت و افزایش اعمال فشار بر اعضای هیات مدیره خود اعلام میدارد این اتحادیه یک اتحادیه مستقل و بدون وابستگی به نهادهای قدرت است که با اتکا به اراده صدها کارگر از کارخانه های مختلف سراسر کشور ایجاد شده است لذا ما هیچگاه تسلیم فشارهای امنیتی برای توقف فعالیتهایمان نخواهیم شد و در دفاع از زندگی و بقا خود بمثابه یک حق پایه ای و نهادینه شده انسانی طبقه کارگر از کسی اجازه نخواهیم گرفت.
***
کارگر زندانی، بهنام ابراهیم زاده را دریابیم .
اول اسفند؛ اسعد ) بهنام ابراهیم زاده، فعال کارگری ،کودکان و وبلاگ نویس است. او عضو جمعیت دفاع از کودکان کارو خیابان و همچنین عضو شورای نمایندگان کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری است. بهنام صدای ما مردم به ستوه امده، طبقه کارگر ومحروم جامعه که از حداقل های مورد نیاز محروم هستیم بوده وهست. او در دفاع از مردم ، کارگران وکودکان حتی در داخل زندان هم یک لحظه از پای ننشست، در دفاع ازکارگران وکودکان وزنان وتلاش برای لغو اعدام همواره در تلاش بود، شهامت و مقاومت و پایداری این زندانی سیاسی ستودنی است، هزینه های مختلفی که خانواده بهنام تا به امروز متحمل شده اند برای همگان روشن است، از این خانواده باید قدر دانی شود. اکنون نیما، تنها فرزند بهنام در بیمارستان محک بستری است، او مبتلا به سرطان خون است. کارگران و عمومی مردم نباید امروز در مقابل وضع پیش امده برای بهنام بی تفاوت باشد، بهنام کارگر و از طبقه محروم جامعه است. تشکلها واتحادیه های کارگری بهنام نیز مانند اعضای شما، یک کارگراست، او حتی در داخل زندان دست از اعتراض نکشید ودر دفاع ازما مردم وکارگران وکودکان و زنان به مبارزه خود ادامه داد. فرزند بهنام، نیما ابراهیم زاده در بستر بیماری است، اکنون وقت آن رسیده در کنار خانواده بهنام ابراهیم زاده وتنها فرزندش باشیم، گامی بلند در جهت نجات جان نیمای عزیز برداریم. ما روبه تمامی انسانهای شریف وآزادیخواه ایران وجهان وتشکلهای کارگری وسازمانهای مدافع حقوق بشر رو آورده ایم. ما از همه مردم ، همه کارگران و وجدانهای بیدار میخواهیم، در راستای نجات جان نیما ی عزیز، نگذارند بهنام به زندان برگردانده شود، و از هرطریق ممکن برای نجات جان نیما از این خانواده حمایت کنیم. آزاد زیستن حق همه ای انسانهاست کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری
***
صدای بهنام باش تا صدایش خاموش نشود
اول اسفند؛ نیما ابراهیم زاده فرزند کارگر زندانی دربند بهنام ابراهیم زاده در بیمارستان محک کودکان بستری شده است نیما تنها فرزند بهنام ابراهیم زاده در دهم دیماه سال جاری به طور ناگهانی بدون حضور پدر در بیمارستان محک بستری شد طبق اظهارات پزشکان نیما در وضعیت وخیمی بسر می برد واحتیاج مبرم به رسیدگی پزشکی دارد خانواده این فعال سیاسی وکارگر زندانی احتیاج به حمایت دارند با تمام قوا به یاری این کارگر زندانی بشتابیم بهنام ابراهیم زاده به جرم آشکار کردن بی عدالتی ها دفاع از کودکان وکارگران در روز بیست ودوم خرداد هشتادو نه در تهران توسط نیروهای لباس شخصی دستگیر و به زندان اوین انتقال و متعاقب ان به بند وزارت اطلا عات سلولهای انفرادی انتقال داده شدوی چهار ماه در سلولهای انفرادی وزارت اطلاعات تحت شدیدترین بازجویی ها گذراند که بعد ها در یک دادگاهی مضحک وچند دقیقه ای به بیست سال محکوم گردید که در نهایت در دادگاهی مجدد به پنج سال حبس تعزیری ومحروم از فعالیت محکوم گردید وی در حال حاضر از ناراحتی های ارتروز گردن و گوش سمت چپ رنج میبرد.این کارگر زندانی در تمام دوران محکومیت محروم از حق ملاقات های حضوری ومرخصی بوده است. وی هیچگاه حتی در داخل زندان دست از فعالیت بر نداشت وبه فعالیت های خود ادامه میداد وی بارها در دفاع از کودکان وکارگران وزنان و… از داخل زندان بیانیه ومطلب ودلنوشته ارسال کرده است ، تهدید و فشار مقامات قضای وامنیتی وی را در دفاع از کارگران وکودکان وزنان راسخ تر کرده است، بهنام بارها به همراه دیگر زندانیان از جمله فریبرز ریئس دانا ، رضا شهابی و…مطالب انتقادی وکوبنده نوشته ودر سایتهای خبری منتشر کرده است، نامه های انتقادی وسرگشاده وافشای شکنجه ونقض حقوق بشر، نامه به گزارشگر ویژه سازمان ملل احمد شهید در امور ایران، نامه در مورد وضعیت وخامت بار ومعیشت اقتصادی مردم، گرانی وتورم ودهها مورد دیگر بخشی از کارنامه درخشان مبارزاتی این وبلاگ نویس وفعال کارگری وکودک است، که تا این لحظه ازپای ننشسته وادامه داشته.این زندانی سیاسی وفعال کارگری دربند کسی که هیچگاه در دفاع از معیشت وکرامت توده مردم به ستوه آمده زنان وکارگران وکودکان ازپای ننشسته و همواره شاهد مبارزات بی امان وی بوده ایم، امروز تنها فرزندش در بستر بیماری است ونیاز به حمایت ما مردم دارد باید با هر وسیله ممکن این کارگر زندانی را مورد حمایت قرار داد. کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری
***
محمد جراحی تحت عمل جراحی قرار گرفت
اول اسفند؛ محمد جراحی کارگر و عضو کمیته پیگیری پس از تحمل درد زیاد و اسرار بلاخره به بیمارستان امام رضا در تبریز منتقل شد. روز شنبه ٢٨ بهمن ماه با دستبند وپابند، روی تخت بیمارستان قرار گرفت . ودر همان حال به کلیه پرسنل بیمارستان تاکید شد که وی ممنوع ملاقات است .با اسرار خانواده اش به مدت چند دقیقه توانستند دیداری حضوری کوتاهی با این عزیز دربند را داشته باشند. اعزام زندانی به بیمارستان از حقوق اولیه زندانیان است. محمد جراحی کارگری که مدتها بیکار بود. او را در تاریخ ١٧/٣/١٣٩٠ دستگیر کردند. اتهامات علیه محمد جراحی کذب محض هستند . علاوه بر ان دادگاه وی طوری برگذار گردید که او و وکیلش اجا زه دفاع نداشتند، وکیل به شرط سکوت، یعنی برای تزیین دادگاه اجازه حضور داشت .محمد جراحی همیشه مورد بدرفتاری ، توهین و رفتارها غیر قانونی و غیر انسانی از سوی زندانبابان قرار گرفته است . ما از کلیه سازمانهاو نهادهای مدافع کارگران و مدافعین حقوق بشری میخواهیم که از حقوق زندانیان سیاسی از جمله این کارگر زندانی به دفاع برخیزند.
کارگر زندانی، زندانی سیاسی ازاد باید گردد کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری
حقوق و دستمزدهای پرداخت نشده
٤٠ کارگرقربانی اختلافات مالی سازمان مدیریت پسماند تهران و شرکت پیمانکاری ترابر گستر نکو
٣اسفند؛ در پی انتشار خبری مبنی بر اخراج ٤٠ كارگر شركت پیمانكاری «ترابر گستر نکو» وابسته به سازمان مدیریت پسماند تهران و درج توضیحات روابط عمومی این سازمان، مدیرعامل این شرکت پیمانكار نیروی انسانی دلیل اخراج و عدم پرداخت بخشی از دستمزد و حقوق سنوات كارگران را عدم پرداخت ١٨ ماه از معوقات مالی شرکت ترابر گستر نکو توسط سازمان مدیریت پسماند تهران عنوان كرد.
***
کارگران شهرداری قیروکارزین:٤ ماه به ما حقوق نداده‌اند
٣٠بهمن، رفتگران شهرداری قیروکارزین در حالی از پرداخت نشدن حقوق چهار ماهه خود سخن می‌گویند که تجمع چند هفته گذشته آنان در مقابل فرمانداری قیروکارزین نه تنها دردی را از وضعیت آنان دوا نکرد بلکه سبب اخراج دو روزه آنان توسط شهرداری و سپس گرفتن تعهد از آنان برای عدم تجمع و اعتراض شد.. یکی از این رفتگران، از قرض گرفتن نان از نانوایی به دلیل مشکلات مالی و دیگری از نداشتن توان مالی برای پرداخت هزینه‌های درمان همسرش و نپرداختن حقوق چهار ماهه سخن می‌گوید. یکی از کارگران، پسرش به او گفته تمام هم‌کلاسی‌های من در مدرسه میوه و خوراکی‌های خوشمزه برای زنگ استراحت به همراه دارند و من تا تمام شدن زنگ به دلیل نداشتن خوراکی و برای خجالت نکشیدن از دوستانم در پشت ساختمان مدرسه پنهان می‌شوم تا مرا نبینند. این ماجراها در حالی برای این کارگران اتفاق میافتد که تجمع چند هفته گذشته آنان در مقابل فرمانداری قیروکارزین نه تنها دردی را از وضعیت آنان دوا نکرد بلکه سبب اخراج دو روزه آنان توسط شهرداری و سپس گرفتن تعهد از آنان برای عدم تجمع و اعتراض شد. نبود امنیت شغلی از جمله مشکلاتی است که برخی کارگران به آن اشاره میکنند و این که هیچ تضمینی وجود ندارد که بعد از اتمام قرارداد، قرارداد دیگری تنظیم شود و در واقع شرکت هیچ تعهدی برای ادامه همکاری با آنان را ندارد. به گفته یکی از این کارگران «هراس از آینده» تنها حسی
***
کارگران شرکت فلارگ ٨ ماه حقوق نگرفته اند
٢٩بهمن؛ شرکت فلارگ پیمانکار پروژه آبیاری قطره بارانی جاده کامیاران روانسر ٨ ماه حقوق دریافت نکرده اند. بنابر خبر رسیده به انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه این شرکت ٤ ماه پیش اقدام به اخراج ٣٠ نفر از کارگران خود نموده که تا حالا حقوقشان را نپرداخته است. هم اکنون ٨ کارگر در شرکت فلارگ مشغول به کار هستند. انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه
اخراج و بیكارسازی ها
تهران بیكاری سازی
٢ اسفند؛ شرکت تامین نیروی انسانی «ترابر گستر نکو» از پیمانکاران تحت نظارت سازمان مدیریت پسماند تهران ٤٠ نفر از کارگران خود را اخراج كرد. روابط عمومی مدیریت پسماند تهران به نقل از مدیر عامل این سازمان در واكنش به این خبر اعلام كرد: سازمان مدیریت پسماند تهران برای انجام بخشهایی از خدمات شهری خود با تعدادی از پیمانکاران بخش خصوصی قرار داد منعقد کرده است که شرکت «ترابر گستر نکو» یکی از این شرکت‌ها بوده است. مسئول روابط عمومی مدیریت پسماند تهران با بیان اینکه هم اکنون قرار داد این شرکت پیمانکاری با سازمان پسماند به اتمام رسیده است، گفت: پس از اتمام قرار داد این شرکت پیمانکاری با سازمان، بخشی از نیروهای انسانی زیر مجموعه این شرکت در نتیجه جابجایی پیمانکار بیکار شده‌اند.
***
٥٠ کارگر سد زیویه کردستان بیکار شدند
٣٠بهمن؛ ٥٠ کارگر ازمجموع ٨٠ کارگر شاغل در اجرای پروژه سد زیویه به دلیل آنچه كه اتمام بخش اعظمی از پروژه سد نامیده میِ‌شود از کار بیکار شده‌اند. سد زیویه با هستهٔ رُسی در فاصلهٔ ٢٦ کیلومتری شمال غربی شهر کامیاران واقع شده، از سال ٨٤ با پیمانکاری شرکت جهاد نصر آغاز بکار کرده است.
***
جزئیات بیکاری ٢.٧ میلیون نفر در پاییز – افزایش بیکاری ١٣ استان در یکسال
٣٩.٨ درصد شاغلین به طور معمول بیش از ٤٩ ساعت در هفته كار می كنند
مرکز آمار ایران جدول نرخ بیکاری ٣١ استان کشور طی فصل پاییز امسال را ارائه کرد که طی آن نرخ بیکاری در ١٣ استان در ١٢ ماهه پاییز ٩٠ تا پاییز ٩١ افزایش یافته است. با این حال کاهش نرخ بیکاری در استان هایی مانند کرمان و البرز قابل توجه و افزایش بیش از دو برابری آن در یزد قابل تامل است. به گزارش ٥اسفندمهر، مرکز آمار ایران جزئیات وضعیت بیکاری در استان های کشور را برای ٣ ماهه فصل پاییز امسال اعلام کرد که طی آن استان لرستان با ٢٠.٦ درصد بالاترین بیکاری و استان خراسان جنوبی با ٥.٤ درصد کمترین میزان بیکاری را داشته اند. همچنین ٢ میلیون و ٦٨٨ هزار و ٤٥٦ نفر در فصل پاییز امسال بیکار بوده اند که از این تعداد ١ میلیون و ٩١٤ هزار و ١٧٠ نفر مرد و ٧٧٤ هزار و ٢٨٦ نفر نیز زن بوده اند. ٢٣ میلیون و ٩٧٨ هزار و ٤٦ نفر نیز جزو جمعیت فعال اقتصادی ١٠ ساله و بیشتر بوده اند و ٩.٥ درصد از افراد هم اشتغال ناقص داشتند. گزارش مرکز آمار ایران نشان می دهد که وضعیت بیکاری در پاییز امسال نسبت به تابستان ١.٢ درصد کاهش یافته ولی نسبت به فصل مشابه در سال گذشته تنها ٦ دهم درصد کاهش یافته است. همچنین نرخ بیكاری جوانان ١٥ تا ٢٤ ساله حاكی از آن است كه ٢٥.٨ درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیكار بوده اند، این شاخص در بین زنان نسبت به مردان در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است. بررسی روند تغییرات نرخ بیكاری جوانان ١٥ تا ٢٤ ساله كل كشور نشان می دهد كه این شاخص نسبت به فصل مشابه در سال گذشته نیم درصد و نسبت به فصل قبل ١.٢ درصد كاهش یافته است. نرخ بیكاری جوانان ٢٥ تا ٢٩ ساله نیز حاكی از آن است كه ٢٣ درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیكار بوده اند و این شاخص در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است. بررسی روند تغییرات نرخ بیكاری جوانان ١٥ تا ٢٩ ساله نشان می دهد كه این شاخص نیز نسبت به فصل مشابه در سال گذشته ٠.٩ درصد و نسبت به فصل قبل ١.٨ درصد كاهش یافته است.
***
«بازخرید اجباری»١٥٠كارگر
پس از اعلام انحلال کارخانه یخچال‌سازی ایران پویا در ١٦ دی ماه سال جاری، علاوه بر اخراج ٩٠ کارگر قراردادی، ٢٠ کارگر رسمی بازنشسته و ٦٠ کارگر رسمی دیگر نیز در واكنش به آنچه «بازخرید اجباری» عنوان كرده‌اند اكنون در اداره كار طرح شكایت كرده‌اند. اخراج و بازخرید خدمت ١٥٠ کارگر رسمی و قراردادی ایران پویا به دلیل آنچه از سوی کارفرمای این واحد تولیدی «نداشتن توجیه اقتصادی تولید» عنوان شده صورت گرفته است. تعداد ٢٠ نفر که دارای شرایط بازنشستگی پیش از موعد بوده‌اند بازنشسته شده و کارفرما از ورود ٦٠ کارگر که سابقه کمتری (حدود ١٧سال) داشته‌اند جلوگیری کرده و آنان مجبور به پذیرش بازخرید خدمت شده‌اند. کارخانه ایران پویا تولیدی کننده انواع لوازم خانگی یکی از پر درامد‌ترین واحدهای نمونه کشور است که اکنون به دلایلی که کارگران از آن بی‌اطلاعند منحل اعلام شده است. حق بازنشستگی این تعداد کارگران بعد از سالها کارکردن از آنان گرفته شده است. بیکاری تعداد ٩٠ نفر از کارگران قرار دادی با سوابق بین ٨ تا ١٨ سال کار مستمر در ایران پویا نیز غیر قانونی است و اکنون تمامی این کارگران نگران تامین معیشت زندگیشان هستند. هم اکنون کارگران قراردادی این کارخانه با تشکیل پرونده در اداره کار منتظر دریافت مقرری بیمه بیکاری بوده و کارگران رسمی این کارخانه نیز با طرح شکایت به اداره کار و سایر ارگانهای ذیربط خواستار احقاق حقوق صنفی خود شده‌اند.
گزارش
یکی از مهمترین عوامل حادثه ساز در معادن زغال سنگ رعایت نکردن ایمنی و نبود نظارت و ایمنی کافی به دلیل سوءمدیریت
خانواده‌های قربانیان انفجار معدن یال شمالی مدعی‌اند که هنوز با گذشت سه ماه این پرونده کامل نشده و رسیدگی به دلایل انفجار و مجازات مقصران روند کندی را طی می‌کند. برادر یكی از کارگران کشته شده در معدن یال شمالی: پیش از این بازرسان اداره کل کار استان یزد نیز نظر خود را اعلام کرده و مسئول ایمنی و ناظر فنی و کارفرمای معدن یال شمالی که پیمانکار معدن به حساب می‌آمد را به عنوان مقصران اصلی این حادثه تشخیص داده‌اند. او افزود: بیش از سه ماه از وقوع حادثه معدن یال شمالی در طبس می‌گذرد ولی هنوز حکمی برای مقصران حادثه مرگبار انفجار معدن ذغال سنگ یال شمالی صادر نشده و گفته میشود هر سه آنها اكنون آزاد هستند. برادر یكی از قربانیان با اشاره به کشته شدن ٨ کارگر در این حادثه عنوان کرد: پس از اعلام شکایت اولیاء دم، پرونده اولیه تشکیل شده است اما هنوز از هیچ یک ازخانواده‌های کشته شدگان برای حضور در دادگاه برای رسیدگی به این پرونده دعوتی به عمل نیامده و ما از روند پی گیری این پرونده بی‌اطلاع هستیم. مقرری خانواده های قربانیان هنوز برقرار نشده فرزند یكی از کارگران کشته شده: عدم رعایت مسائل فنی و ایمنی در معدن یال شمالی منجر به قتل ٨ نفر از کارگران شده است و لازم است عاملان این حادثه هر چه سریعتر مجازات شوند. او گفت: بعد از حادثه انفجار و كشته شدن پدرم> قولهایی از سوی مسئولان استانی به خانواده‌های قربانیان داده شد که هنوز هیچ یک از آن وعده‌ها عملی نشده است. او اضافه کرد: در این زمینه تنها قرار است سازمان تامین اجتماعی از ماه جاری (اسفند) مقرری ماهانه خانواده‌های کشته شدگان را برقرار کند و همچنین گفته شده معوقات سه ماهه گذشته نیز پرداخت می شود. فرزند این كارگر كشته شده كه خود متاهل و بیکار است در ادامه گفت: مسئولان همچنین وعده داده بودند برای فرزندان پسر این قربانیان در شرکت ملی فولاد ایران به صورت رسمی اشتغال ایجاد میکنند اما هنوز از تحقق این وعده هم خبری نیست. او اضافه کرد: خانواده ٨ کارگر کشته شده در حادثه انفجار معدن یال شمالی به دلیل از دست دادن سرپرست خانواده با مشکلات اقتصادی عدیده‌ای دست و پنجه نرم میکنند و باید هر چه سریعتر مقرری ماهانه خانواده‌های این کارگران برقرار شود. رعایت نکردن ایمنی عامل انفجار در همین زمینه برادر یکی دیگراز درگذشتگان حادثه انفجار یال شمالی اظهار داشت: یکی از مهمترین عوامل حادثه ساز در معادن زغال سنگ رعایت نکردن ایمنی و نبود نظارت و ایمنی کافی به دلیل سوءمدیریت است. او گفت: در منطقه طبس نظارت بر کار معادن خصوصی بسیار ضعیف است و تجهیزات ایمنی که در این معادن استفاده میشود سالها پیش منسوخ شده است. او ادامه داد: تجهیزاتی همانند سنسورهای گاز و دستگاه‌های تهویه که حکم حیاتی برای کارگران فعال در معادن را دارند در این معادن خصوصی غیر قابل استفاده است و به همین دلیل ما شاهد بروز هر ساله این حوادث در معادن خصوصی هستیم.
اخبار بین المللی
ایتالیا – خودسوزی یک پناهجو در فرودگاه رم
به گزارش یورو نیوز یک پناهجوی از کشور افریقایی ساحل عاج در فرودگاه رُم خود را به آتش کشید. پس از آنکه مقامات ایتالیا با درخواست پناهندگی او مخالفت کردند و قصد داشتند او را سوار هواپیما کنند او که به ادعای پلیس از قبل روی بدن خود بنزین پاشیده بود، خود را به آتش کشید. پلیس می گوید آتش سوزی در دفتر گمرک ترمینال سه فرودگاه رخ داده و قربانی که دچار سوختگی بسیار شدیدی شده بود بلافاصله به بیمارستان منتقل شده است.
آلمان – اعتصاب کارکنان ٢ فرودگاه مهم آلمان
به گزارش یورو نیوز روز پنجشنبه ١٤ فوریه (٢٦ بهمن) اعتصاب کارکنان امنیتی موجب اختلال در برنامه پروازی دو فرودگاه پرتردد آلمان شد. اعتصاب حدود چهارصد نفر از کارکنان بخش امنیتی فرودگاه دوسلدورف موجب به تاخیر افتادن حداقل ١٨٣ پرواز شد. اقدام مشابه در فرودگاه هامبورگ هم لغو حداقل ١٠٣ پرواز را در پی داشت و در مجموع بیش از ١٧ هزار مسافر سرگردان شدند. کارکنان امنیتی این دو فرودگاه خواستار افزایش دستمزدهای خود هستند و تهدید کرده اند در صورت به نتیجه نرسیدن خواسته شان به اعتصاب خود ادامه خواهند داد. پرسنل این بخش ساعتی ٨.٢٣ یورو حقوق می گیرند و خواستار افزایش حقوق خود بین ٢.٥ تا ٣.٦٤ یورو در ساعت هستند.
پرتغال – تظاهرات هزاران نفر علیه سیاست ریاضت کشی‌دولت
به گزارش یورو نیوز روز شنبه١٦ فوریه (٢٨ بهمن) هزاران نفر در لیسبون و ٢٣ شهر دیگر پرتغال علیه تدابیر ریاضت اقتصادی دولت این کشور تظاهرات کردند. یکی از تظاهرکنندگان می گوید: “ما دولت نداریم. دارایی ما سرقت شده. من اینجا هستم تا نارضایتی خودم را ابراز کنم. کافی است. این وضعیت نباید این طور ادامه پیدا کند.” دیگری هم می گوید: “نه فقط وضعیت ما بلکه دموکراسی هم در خطر هست. من برای مبارزه علیه این دولت و سیاستهای آن به اینجا آمده ام.” طرح نجات ٧٨ میلیارد یورویی صندوق بین المللی پول و اتحادیه اروپا، تدابیر سخت گیرانه شدیدی را به مردم پرتغال تحمیل کرده است. دولت این کشور افزایش مالیات بی سابقه ای را برای سال جاری میلادی درنظر گرفته و از سال گذشته، حقوق کارمندان و مستمری بگیران نیز به شدت کاهش یافته است.
اسپانیا – تظاهرات گسترده در اعتراض به تخلیه خانه‌ها بدلیل عدم توانایی در پرداخت قسط
دهها هزار نفر در سراسر اسپانیا روز شنبه ١٦ فوریه (٢٨ بهمن) در اعتراض به از دست دادن خانه‌هایشان به دلیل ناتوانی از بازپرداخت وام تظاهرات کردند. در مادرید پایتخت هزاران نفر با شعار “چه اتفاقی میافتد؟ ما دیگر خانه نداریم” در خیابانهای مرکزی شهر تظاهرات کردند. بحران اقتصادی و اتخاذ سیاست های سختگیرانه توسط دولت بر آمار گسترده بیکاری در اسپانیا دامن زده است. یکی از راهپیمایان مادریدی می‌گوید: “دو سال پیش وقتی شوهرم کارش را از دست داد، سه سال بود که من بیکار بودم. دیگر نمی‌توانیم پول رهن و خرج خانه و هزینه غذای پنج نفر را با بهره بپردازیم؛ الآن هم منتظر حکم تخلیه هستیم.” یک شهروند دیگر هم داشتن مسکن را از جمله حقوق بشر می‌داند.
در شهر بارسلون و حدود پنجاه شهر دیگر اسپانیا تظاهراتی مشابه برگزار شد.
تجمعات اعتراضی روز شنبه به دعوت گروهی به نام “پلاتفورم قربانیان اخراج” صورت گرفت. این گروه غیر دولتی در ماه گذشته موفق به جمع آوری یک میلیون و چهارصد هزار امضا برای طرحی شد که به موجب آن پارلمان اسپانیا باید با تصویب قانونی، از اخراج مالکان از خانه‌هایشان به دلیل ناتوانی در بازپرداخت وام‌های بانکی، ممانعت به عمل آورد. هم اکنون این نهاد می خواهد نمایندگان را تحت فشار بگذارد تا هرچه سریعتر به این طرح پیشنهادی مردمی رای دهند. مطابق قوانین اسپانیا، ٥٠٠ هزار نفر از شهروندان می‌توانند با امضای یک طرح قانونی، مجلس را وادار به بررسی آن کنند. بحران تخلیه خانه به دلیل ناتوانی از بازپرداخت بدهی، در سال گذشته منجر به خودکشی چندین نفر در اسپانیا شد.
انگلستان – اعتصاب کارکنان بی‌بی‌سی‌در اعتراض به بازخرید اجباری
گروهی از روزنامه نگاران بی بی سی از صبح دوشنبه ١٨ فوریه (٣٠ بهمن) در اعتراض به بازخرید اجباری ٩ نفر از کارکنان بی بی سی اسکاتلند اعتصاب کرده اند. این اعتصاب به دعوت اتحادیه ملی روزنامه نگاران بریتانیا (ان یو جی) انجام شده و تا پایان روز ادامه خواهد داشت. این اتحادیه خواهان لغو بازخریدهای اجباری در بی بی سی است و از اعضای خود خواسته است “شانه به شانه همکاران خود که با از دست دادن غیرضروری شغلشان مواجه هستند” دست به اعتصاب بزنند. بی بی سی می گوید که تمام تلاش خود را کرده است که تعداد بازخریدهای اجباری را به حداقل برساند، اما نمی تواند تضمین کند که هرگز کارکنان خود را به صورت اجباری بازخرید نخواهد کرد. مدیران بی بی سی تأکید کرده اند که برای دستیابی به توافق، به گفت و گو با اتحادیه ملی روزنامه نگاران ادامه خواهند داد. گروهی از کارکنان بخش فارسی بی بی سی هم در اعتصاب روز دوشنبه شرکت کرده اند که در پخش بعضی از برنامه های بی بی سی فارسی هم تأثیر خواهد گذاشت.
اسپانیا – اعتصاب گسترده کارکنان شرکت هواپیمایی ایبریا
به گزارش خبرگزاریها کارکنان شرکت هواپیمایی ایبریا اسپانیا به دلیل برنامه این شرکت جهت اخراج ٣٨٠٠ نفر و کاهش دستمزدها، اعتصابی ٥ روزه را آغاز کرده‌اند. این اعتصاب که با حمایت کارکنان امور باربری، خلبانان و مهمانداران آغاز شده است، باعث شد که ایبریا ٤١٥ پرواز از روزهای دوشنبه١٨ فوریه (٣٠ بهمن) تا جمعه را لغو کند. همچنین بیش از ١٢٠٠ پرواز بین المللی به دلیل کمبود کارکنان خدمات در فرودگاه‌های اسپانیا لغو خواهد شد.
پیش بینی میشود لغو پروازها میلیونها دلار خسارت به این شرکت هواپیمایی و اقتصاد بحران زده اسپانیا تحمیل کند. ایبریا می‌گوید، این اعتصاب پنج روزه روی ٧٠ هزار مسافر تاثیر خواهد گذاشت. وزارت حمل و نقل اسپانیا در حال ایجاد خدمات پشتیبانی برای بیشتر پروازهای بین المللی است اما اکثر پروازهای داخلی لغو خواهند شد. از سوی دیگر، اتحادیه‌های کارگری اسپانیا می‌گویند، اعتصاب‌های بیشتری را برای چهارم تا هشتم و هجدهم تا بیست و دوم مارس برنامه ریزی کرده‌اند. تمام این اعتصاب‌ها میتواند ١٠٠ میلیون دلار خسارت به شرکت ایبریا وارد کند. ایبریا در سال ٢٠١١ با شرکت هواپیمایی بریتیش ایرویز ادغام شد تا گروه خطوط هوایی بین المللی را تشکیل بدهد.
بلغارستان – معترضین وزیر دارائی را مجبور به استعفا کردند
به گزارش خبرگزاریها روز سه شنبه ١٩ فوریه (١ اسفند) ده ها هزار نفر از مردم این کشور در شهرهای مختلف در اعتراض به بالا بودن مبلغ قبض برق منازلشان به خیابان ها ریختند. قیمت برق در بلغارستان که یکی از کشورهای فقیر اتحادیه اروپا است از نظر سیاسی بسیار حساس است و به ویژه در طول زمستان بخشی از درآمد خانواده ها را شامل می شود. تظاهرات ده ها هزار نفری که دو روز متوالی در بیست شهر بلغارستان تجمع کردند به ثمر نشست، چرا که وزیر دارایی سرانجام برکنار شد. تجمع کنندگان به افزایش ناگهانی قیمت الکتریسیته معترض بودند و وزیر دارایی را از این بابت مقصر می دانستند. یک تحلیلگر سیاسی می گوید:”مهمترین دستاورد این اعتراضها این است که ترس از قدرت سهمگین دولت را از بین می برد. مردم دیگر نمی ترسند که تنها هستند. این به گروه های دیگر هم امکان می دهد که به خیابانها بیایند و اگر از چیزی راضی نیستند، اعتراض کنند. دولت فضای زیادی برای مانور در موقعیت کنونی ندارد.” سیمون یانکوف، وزیر دارایی توانسته بود سال گذشته کسری بودجه را به میزان نیم درصد تولید ناخالص داخلی کاهش دهد. سیاستهای سختگیرانه اقتصادی که سیمون یانکوف طراحش بود او را به سیاستمداری مورد اعتماد در اتحادیه اروپا تبدیل کرده بود اما در کشورش خشم مردمی را به همراه داشت که زندگیشان با فقر و نگرانی از آینده همراه شده است.
بلغارستان – معترضین پس از وزیر دارائی کلّ دولت را ساقط کردند
در پی افزایش تظاهرات در بلغارستان، بویکو بوریسوف، نخست وزیر این کشور به همراه اعضای کابینه خود استعفا داد. نخست وزیر بلغارستان ضمن اعلام این خبر، گفت حاضر نیست رهبری دولتی را به عهده بگیرد که در آن پلیس با معترضان با خشونت رفتار می کند. بویکو بوریسوف به هنگام اعلام استفعای خود در پارلمان این کشور گفت: “هر قطره از خونی که ریخته می شود یک لکه ننگ برای ماست و من نمی توانم حصار در اطراف پارلمان را تحمل کنم. ” سرگئی استانیشف، رهبر حزب سوسیالیست های این کشور در واکنش به این استعفا گفت: “هر چه زودتر باید انتخابات را در کشوری که اقتصاد آن تخریب شده برگزار کنیم. مردم با فلاکت و بدبختی زندگی می کنند و حتی از پرداخت صورتحساب خود ناتوانند. برای اینکه مردم یک زندگی خوب و شایسته داشته باشند باید انتخابات پارلمانی را زودتر برگزار کنیم. ” تظاهرات در بلغارستان از روز دهم فوریه و در اعتراض به افزایش بهای الکتریسیته توسط شرکت های برق در این کشور آغاز شد. تظاهرکنندگان علاوه بر استعفای نخست وزیر، خواهان ملی کردن نیروگاههای برق نیز هستند. نخست وزیر بلغارستان پیش تر قول کاهش بهای الکتریسیته و جریمه کردن شرکت های برق خارجی مستقر در این کشور را داده بود اما این امر نیز نتوانست اعتراض تظاهرکنندگان را پایان دهد. در تظاهرات سه شنبه شب، نوزدهم فوریه، که پر زد و خوردترین این تظاهرات گزارش شده، ٢٥ نفر مجروح و روانه بیمارستان شدند. همچنین دستکم ده نفر توسط پلیس دستگیر شدند.
یونان – اعتصاب عمومی‌و سراسری علیه سیاستهای ریاضت کشی‌دولت
به گزارش بی‌بی‌سی یونانی‌ها در اعتراض به سیاستهای ریاضتی دولت این کشور روز چهار شنبه ٢٠ فوریه (٢ اسفند) دست به اعتصاب زدند.اعتصاب ٢٤ ساعته منجر به تعطیلی مدارس و ادارات دولتی شده و در بیمارستان‌ها نیز تنها خدمه بخش اورژانس کار میکنند. دو اتحادیه کارگری یونان که نزدیک به دو میلیون نفر را پوشش می‌دهند، فراخوان دهنده این اعتصاب بودند. اعتصاب روز چهار شنبه در آستانه سفر نمایندگان کشورهای خارجی کمک کننده به یونان برای در اختیار دادن بخش دیگری از کمک‌های مالی صورت می‌گیرد. یونان برای نجات از ورشکستگی به میلیاردها دلار کمک خارجی نیاز دارد و کشورهای منطقه اقتصادی یورو و صندوق بین المللی پول این کمک را در اختیار این کشور قرار داده‌اند. دولت یونان در ازای دریافت این کمک مالی، دست به کاهش هزینه‌ها و افزایش مالیات زده که منجر به بروز نارضایتی گسترده‌ای در کشور شده است. سیاستهای دولت همچنین موجب شده تا نرخ بیکاری به بیش از ٢٦ درصد برسد. روز چهار شنبه هلیکوپترها بر فراز محل تجمع اعتصاب‌کنندگان به پرواز درآمدند. اعتصاب، برپایی تظاهرات و درگیری و خشونت میان تظاهرکنندگان و پلیس به امری عادی در یونان تبدیل شده‌است. مارک لوئن، خبرنگار بی بی سی در آتن می‌گوید اعتصاب امروز در یونان نشان می‌دهد خوش‌بینی دولت این کشور به بهبود آرام اوضاع اقتصادی، مورد قبول مردم این کشور نیست. اتحادیه‌های کارگری یونان از کاهش هزینه‌ها، از بین رفتن مشاغل و افزایش مالیات‌ها به شدت خشمگین هستند. دولت آنتونیس ساماراس، نخست وزیر یونان سیاستهای سفت و سختی در قبال اعتصاب‌ها در پیش گرفته و دو بار از قوانین اضطراری برای فراخواندن کارمندان قطار شهری استفاده کرده است. اما مردم هر روز بیشتر به اعتصاب روی می‌آورند.
هند – میلیونها کارگر برای دومین روز دست به اعتصاب زدند
به گزارش خبرگزاریها اعتصابی که از روز چهار شنبه ٢٠ فوریه (٢ اسفند) آغاز شده برای دومین روز متوالی‌ادامه یافت. گفته میشود این بزرگترین اعتصاب در تاریخ هند بشمار میرود که میلیونها کارگر در آن شرکت کرده و تقریبا همه اتحادیه‌های کارگری در فراخوان این اعتصاب عظیم سهیم بوده اند. کارگران به برنامه به اصطلاح “اصلاحات” دولت معترض هستند. بر طبق این برنامه قرار است بخش خرده فروشی، بیمه‌و شرکتهای هواپیمایی به روی سرمایه گذران خارجی‌باز شود که این امر میتواند باعث بیکاری تعداد زیادی از کارگران بشود. همچنین دولت در نظر دارد که سوبسید مواد سوختی از جمله بنزین، گازوییل و گاز را حذف بکند تا بتواند کسری بودجه خود را جبران بکند. در بعضی‌نقاط کشور این اعتراضات به درگیری با نیروهای پلیس کشیده شد و تعداد زیادی باز داشت شدند. ناظرین خسارت وارده از این اعتصاب عمومی دو روزه را حدود ٢٦٠ میلیارد روپیه (٤.٨ میلیارد دلار) تخمین زده اند.
