مبارزان کمونیست
اخبار کارگری
نسان نودینیان
داوود رفاهی
٢٣تیر ١٣٩٤
اعتراضات
اعتصاب پرستاران بیمارستان امام رضا کرمانشاه
٢٠تیر: برای دومین روز، دربزرگترین بیمارستان غرب کشور پرستاران بیمارستان امام رضا برای کمبود دستمزد و حقوق دریافتی خود، اعتصاب کردند. روز پنجشنبه ١٩تیر پرستاران در سالن آمفی تئاتر بیمارستان تجمع کردند که با سخنان مدیر و رئیس بیمارستان به محل کار خود بازگشتند. ٢٠تیر هم پرستاران به این علت که به خواسته هایشان ترتیب اثری داده نشد، برای دومین بار اعتصاب کرده اند و در محل کار خود حضور نیافتند. با انجام طرح تحول نظام سلامت و افزایش ازدحام مراجعه کنندگان به بیمارستان ها و افزایش نیافتن تعداد پرسنل، بار کاری پرستاران چند برابر شده است. با توجه به اضافه شدن کار و فشار زیاد کاری ، دستمزد پرستاران تغییری نکرده است.
تجمع پرستاران بیمارستان ١٧شهریورآمل دراعتراض به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد
٢٠تیر: پرستاران بیمارستان ١٧ شهریور آمل به فاصله حدود دو هفته پس ازتجمع پرستاران بیمارستان امام رضا این شهر در اعتراض به نحوه پرداخت های اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد اعتراض و درمحل این بیمارستان تجمع کردند. تعداد پرستاران بیش از ٧٠ نفر است در محوطه بیمارستان ١٧شهریور آمل تجمع کردند و از مسوولان این بیمارستان خواهان پاسخ شفاف نسبت به پرداخت عادلانه کارکرد ماهانه شان پس از اجرای این طرح شدند.
پرستاران مهاباد دست به تجمع اعتراضی زدند
٢١تیر: ١٠٠نفر از پرستاران بیمارستان خمینی مهاباد در اعتراض به نامتوازن بودن طرح پرداخت کارانه ها در محوطه بیمارستان دست به تجمعی آرام زده و خواستار اصلاح فیشهای پرداخت شده و تعدیل برخی دیگر از آنها شدند. دکتر مرزنگ رییس شبکه از همان اوان در جمع معترضان حاضر شده و ضمن درخواست از حاضران برای پیگیری امور از طریق قانونی و مدنی ، روی نکته مهم دست گذاشت. مبهم و نامشخص بودن بخشنامه وزارتخانه در این زمینه که منشا اعتراض در بسیاری جاها شده و نیز لزوم محاسبه مجدد ضرایب در این شبکه. لحن ایجابی رییس شبکه برای بسیاری از معترضان امیدوار کننده بود.
پرستاران بیمارستان فاطمی اردبیل برای دومین بار دست به تجمع اعتراضی زدند
حراست بیمارستان با رفتار ناشایست مانع از حضور خبرنگاران در پوشش خبری اعتراضات شد
٢١تیر: برای دومین بار در هفته اخیر،جمع کثیری از کارکنان بهداشتی – درمانی و پرستاران بیمارستان فاطمی اردبیل با سر دادن شعار «عدالت، عدالت» خواستار پرداخت مطالبات واقعی خود شدند. پرستارحاضردرتجمع امروز: کوچکترین اعتراض ما با بزرگترین پرونده‌سازی‌ها مواجه میشود به طوری که امروز در همین محل تجمع، حراست و دیگر عوامل بیمارستان فاطمی در یک فضای امنیتی خاص اجازه ندادند تا حتی درد و دلهایمان را مطرح کنیم در حالی که اصلا اعتراض‌های ما جنبه سیاسی و یا نگاه ضد امنیتی ندارد بلکه یک تجمع صنفی است تا مسئولان را متوجه شرایط کنونی زندگی و معیشت پرستاران کنیم تا آنها بیشتر در جریان امر قرار گیرند.
تداوم اعتراض کارگران سیمان کارون
٢٠تیر: ٥٠٠نفر از کارگران سیمان کارون به دلیل عدم تحقق خواستهای کارگران(تعویق سه ماه از دستمزدها) توسط کارفرمای سیمان کارون، در چهاردمین روز از ادامه اعتراضات، کارگران اعتراضات خود را ادامه و خواهان تحقق خواستهایشان پرداخت دستمزد و حقوقهای معوقه شدند.
تجمع اعتراضی کارگران نی بر و آبیاری نیشکر هفت تپه
١٣تیر: ١٧٠٠نفر از کارگران نی بر و ٥٥٠نفراز کارگر آبیاری نیشکر هفت تپه دست در اعتراض به عدم پرداخت ٤ماه دستمزد . حقوقها وهمچنین عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما به تجمع اعتراضی زدند .
گزارش
انتظار ٤ساله کارگران قفل‌کار قزوین برای ٩ماه مطالبات مزدی
کارفرمای کارخانه قفل کار تولیدکننده قفل و یراق آلات درب‌های چوبی هر ماه مبالغ کمی را بصورت علی‌الحساب بابت مطالبات مزدی کارگران پرداخت می کند. بی‌نظمی‌های پرداخت حقوق کارگران این واحد تولیدی که در شهرک صنعتی البرز قرار دارد از سال ٨٩ آغاز شده است و تا امروز نزدیک به پنج سال از انباشت معوقات مزدی این چهل کارگر می‌گذرد. به گفته کارگران تنها ماه گذشته(خرداد) مبلغ ٥٠هزار تومان به آنها بصورت علی‌الحساب پرداخت شده است و علاوه بر آن حدود ٩ماه حق بیمه آنها (از مهر ماه سال ٩٣ تاکنون) نیز هنوز به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نشده است. تعداد کارگران کارخانه قفل کار حدود ٤٠ نفر میشود که از این تعداد ١١ کارگر رسمی و مابقی با قرارداد موقت مشغول به کارند. کارگران قفل کار می‌گویند، با وجود اینکه وضعیت فروش و تولید این کارخانه مطلوب است اما از زمان روی کار آمدن مدیریت فعلی وضعیت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران با مشکل مواجه شده است و این وضعیت درحالی است که کارفرما در شروع سال جاری تعداد ٣٠نفر از کارگران کارخانه قفل کار را با هدف بهبود جبران معوقات مزدی اخراج کرده است. به ادعای این کارگر آنها تا به امروز در خصوص جبران مطالبات عقب افتاده خود بارها به مسئولان دولتی مستقر در قزوین همانند استانداری ،فرمانداری ،اداره کار و … مراجعه و با آنها نامه نگاری کرده اما تاکنون هیچگونه اقدام مشهودی برای حل مشکل پیش نیامده است.
شرحی بر طرح “پرتو” و نحوه برخورد شهرداری با جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان! به تبع سیاست جدید دولت مبنی بر ایفای نقش در حل “معضل کودک کار” ، تابستان ١٣٩٣ دفتر خدمات معاونت اجتماعی شهرداری منطقه ١٧، از جمعیت دفاع دعوت کرد، در طرحی با نام “پرتو” که از طرف سازمان رفاه و خدمات اجتماعی شهرداری تهران عنوان شده بود مشارکت نماید، که بزعم آنان در جهت “ساماندهی کودکان کار و خیابان” در منطقه ١٧است و جمعیت دفاع در این راستا از خدمات و ساختمان شهرداری استفاده کند. آنها اذعان داشتند از آنجا که ابزار دولتی در حل این معضل نا موفق بوده است، برای حل این معضل از تجارب و روش های سازمان های مردم نهاد (ngo) در جهت “حمایت و خدمات دهی” به این “قشر آسیب دیده و محروم”، از کانال سازمان های مردم نهاد استفاده کنند. ولی از همان آغاز نمایشی و ناپیوسته بودن این روند آشکار بود. برای شروع، طبقه همکف ساختمان این دفتر در اختیار جمعیت دفاع قرار گرفت و بخشی از برنامه های آموزشی “ما” به آنجا انتقال یافت. با وجود برخورد های از بالا به پایین اداری و نا همگونی و دخالت ها و کشمکش های موجود کارها ادامه پیدا کرد. تا اینکه حدود شش ماه پس از آن تاریخ(اواخر آذر ماه ٩٣) یکی از ساختمان های شهرداری در پارک شهیدان گمنام، واقع در خیابان ابوذر تحویل جمعیت دفاع شد و با وجود دور شدن راه و کوچک بودن جا، کار ادامه پیدا کرد. این نقل مکان و جابجایی کلاس ها و برنامه ها برای جمعیت هزینه های مالی و انسانی فراوانی، از جمله هزینه های تجهیز ونگهداری،مدیریتی ،تأمین نیرو، حمایتی وغیره در بر داشت. از آنجا که ساختمان برای کل جمعیت کوچک بود، جمعیت به دو قسمت مجزا تقسیم، و با هزینه ها ی انسانی و مشکلات این تفکیک روبرو بود. ولی به امید بهبود شرایط و گسترش دامنه ی کار به نفع کودک کار، به طور جدی مشغول فعالیت شد. در این مدت جمعیت دفاع در برابر دخالت ها و اعمال نظرها ی شهرداری مقاومت کرد و به سیاست مستقل و روشهای کودک مدار و منافع کودکان کار پایبند ماند و به تهدیدها و تند خویی های عوامل شهرداری وقعی ننهاد. اما کماکان شهرداری از این ساختمان و فعالیت های حواشی آن بهره برداری و استفاده ی تبلیغاتی می کرد. با پایان یافتن تعطیلات نوروزی ٩٤ و با بازگشت کودکان کار به کلاس های خود، با قطع خدمات شهرداری که مهم ترین آن سرویس رفت برگشت کودکان به کلاس ها بود، روبرو شدند. این موضوع به بهانه “عدم رعایت حجاب” ! و “همکاری ضعیف جمعیت با شهرداری” به مسئولین جمیت ابلاغ شد و با لحن تهدید آمیز اظهار می داشتند که؛ “… با پایان زمان طرح، سازمان مردم نهاد جدیدی را جایگزین خواهند کرد”. این اتفاق “کودکان کار”ی را که از نواحی نزدیک به مرکز جمعیت (پاسگاه نعمت آباد) به این مرکز منتقل شده بودند دچار سردرگمی و دردسر نموده و بدون سرویس رفت و آمد مانده و ناچار به ترک تحصیل شدند. دانش آموزان دو کلاس ٢٤ نفره ی پایه ی اول دبستان به کمتر از نصف تقلیل پیدا کردند. البته این تعداد هم نیز به سبب دوری راه و غیبت های مکرر دچار آسیب های آموزشی و غیره شدند. با وجود تماس های متعدد با دفتر خدمات اجتماعی برای حل این مشکل متآسفانه هیچ انعطافی نشان داده نشد. پس از آن توسط دو نامه، که در حقیقت ٢ اخطار از سوی معاونت اجتماعی شهرداری منطقه ١٧ بود، تهدید به تخلیه و پلمپ مرکز شدیم. دلیل این اقدام نیز “همکاری ضعیف” جمعیت دفاع با شهرداری عنوان شده است. این تصمیم و تهدید، بدون در نظر گرفتن شرایط و نیاز های کودکان کار تحت پوشش بود و آنان صرفا” خواهان تخلیه ی ساختمان بودند. تا اینکه امروز(چهار شنبه ١٠ تیرماه ) نماینده ی دفتر خدمات اجتماعی شهرداری منطقه ١٧، آقای ح و نماینده حقوقی این دفتر به همراه مامورین حراست شهرداری منطقه ١٧، بدون خبر قبلی وارد این مرکز شدند و خطاب به کودکان و معلم حاضر در این مرکز اعلام کردند “برای بیرون ریختن وسایل و پلمپ ساختمان آمده اند”. این حرکت آنها با مقاومت سر سختانه ی معلم حاضر در ساختمان مواجه شد و آنها وادار به عقب نشینی شدند. پس از دقایقی و با حضور مسئولین جمعیت، طی مذاکراتی پذیرفتند تا روز یکشنبه (١٤ تیر ماه) برای تجدید نظر “بالایی های شهرداری” – یا به عبارتی مسئولین اداره رفاه و مسئولین رده بالای شهرداری تهران – به ما فرصت بدهند. متاسفانه شهرداری ، با وجود شعارهای پر طمطراق و به ظاهر موجه در ارائه خدمات شهری، همچنان بر سر سیاست های خشونت بارش، از یک سو چه در برخورد با دستفروشان و چه در به کار گیری کودکان کار، و از دیگر سو، دستگیری و بازداشت این کودکان ایستاده است و هنوز به جای حل مسئله به فکر پاک کردن صورت مسئله است. شک باقی نمی ماند، سیاست پشت اجرای طرح “پرتو” استفاده تبلیغاتی و به دنبال آن “عکس انداختن” با نهاد های مردمی و “ان جی او”ها و در نهایت تبدیل آنها به ابزار بی مزد و مواجب و “بی صدا”ی دولت، و پیروی و دنباله روی سیاست هایی است که تا کنون غیر انسانی بودن و ناکارآمد بودن شان آشکار شده. بخش نخست گزارش یکی از اعضا جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان از برخوردهای برخی مسئولین شهرداری و اداراتش با سازمان ما.
اخراج و بیکارسازی
کاهش٧٨ درصدی شاغلان بخش صنایع غذایی و تعطیلی ٥٠درصد کارخانه‌های نساجی
ازسال ١٣٨٩برتعطیلی و رکود در بخش صنایع غذایی و آشامیدنی افزوده شد و تعداد شاغلان این بخش نیز کاهش پیدا کرد.به طوری که بیکاری ٧٨درصد از شاغلان در این بخش از سال ١٣٨٨ براساس پروانه‌های بهره‌برداری نشان از افت فعالیت‌های صنعت غذا دارد. در سال ١٣٨٨ تعداد شاغلان گروه صنایع غذایی و آشامیدنی ٢٢ هزار و ٣٠٧ نفر محاسبه شده است. این تعداد شاغل در سال بعد از آن با رشد ٧درصدی به ٢٣هزار و ٩٢٣ نفر رسید که با روزهای اوج این صنعت با ٢٦ هزار و ٦٢٨ نفر شاغل در سال ١٣٨٦ فاصله دارد. سال ١٣٨٩ بخت از این صنایع روی برگرداند و کم کم بر تعداد تعطیلی‌ها و کم شدن ظرفیت‌های تولید اضافه شد به این ترتیب از سال ١٣٨٩ به بعد تعداد شاغلان این بخش نیز کاهش پیدا کرد. در سال ١٣٩٠ تعداد شاغلان به ١٨ هزار و ٧١٩ نفر رسید. افت شدید نیروی کار در گروه غذایی نیز در سال ١٣٩١ اتفاق افتاد که تعداد شاغلان بیش از نصف یعنی ٦٤ درصد کاهش یافت و به ٦ هزار و ٧٣٤ نفر رسید. افراد شاغل در صنایع غذایی در سال ١٣٩٢ نیز باز هم آب رفتند و تعدادشان به ٤هزار و ٨٤٨ نفر رسید که وقتی این عدد را تعداد شاغلان سال ١٣٨٨ مقایسه می کنیم ١٧ هزار و ٤٥٩ نفر یا به عبارتی ٧٨ درصد کمتر شده است.
حقوقهای پرداخت نشده
عدم پرداخت حقوق ١٠٠ مهماندار«راه آهن شرق»
منابع کارگری ایلنا در راه آهن شرق گزارش داده‌اند این کارگران که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «جهان گلشن امین» به کارهای خدمات دهی به مسافران (مهمانداری) در محور تهران به طبس مشغول‌اند در ٣ماه گذشته علاوه بر مبالغی بسیار کم بصورت الحساب حقوقی دریافت نکرده‌اند. به گفته کارگران که از ٤ تا ١٥سال دارای سابقه کار هستند، کار معوقات حقوقی نیروی کار این واحد صنعتی در ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خرداد به تعویق افتاده است.
تعویق ٤ ماه حقوق کارگران کومه ایران در قزوین
کارگران کارخانه قابلمه سازی «کومه ایران» درشهر صنعتی البرز استان قزوین طی ٤ماه گذشته حقوقی دریافت نکرده‌اند. معوقات حقوقی کارگران مربوط به اسفند ماه سال گذشته وسه ماه فروردین، اردیبهشت وخرداد سال جاری است. علاوه بر تعویق حقوق، بخش قابل توجهی از حق بیمه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نشده است. کارگران می‌گویند طی دو سال اخیر که این واحد تولیدی از سوی مالک به کارفرمای جدید اجاره داده شده است و در حال حاضر به دلیل مشکل نقدینگی تعویق سه تا چهار ماهه حقوق کارگران به به روال عادی تبدیل شده است.
نا امنی محیط کار
اعلام اسامی ٩ کارگر جان‌باخته و مجروح در حادثه انفجار ذوب‌آهن اصفهان
اسامی سه کارگر جان‌باخته و ٦ مجروح حادثه انفجار در قسمت کنتورتور شرکت ذوب‌آهن اصفهان اعلام شد. ١٨تیر انفجاری در بخش فولادسازی شرکت ذوب‌آهن اصفهان در قسمت کنتورتور رخ داد که طی آن سه کارگر کارخانه ذوب‌آهن جان خود را از دست دادند و ٦ نفر نیز مصدوم شدند به گفته مدیر روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان، روح‌الله حاج حیدری از شهرستان خمینی‌شهر، عباس حیدری و محمدکاظم طالبی از چمگردان لنجان جان خود را در این حادثه از دست دادند. محمدرضا کجباف عنوان کرد: اکبر خداپرست، مجید بابایی و غلامعلی خاشعی سه مصدومی هستند که ٣٠ تا ٤٠ درصد دچار سوختگی شده‌اند و وضعیت جسمانی مجید بابایی نیز در شرایط مناسبی قرار ندارد. حسین ادیبی، احمدرضا مرادی و منصور شریفی نیز در این حادثه مجروح شدند که به صورت سرپایی مداوا شدند.
شهرام محمدی کارگر حادثه دیده پتروشیمی مارون درگذشت
شهرام محمدی کارگر مجتمع پتروشیمی مارون که چندی پیش بر اثر اشتعال گاز هگزان دچار سوختگی شدید شده بود، بر اثر شدت جراحات جان باخت. این کارگر مجتمع پتروشیمی مارون که دچار سوختگی بیش از ٥٠ درصدی شده بود به دلیل نارسایی اندام حیاتی در بیمارستان چمران تهران درگذشت. شهرام محمدی نهم تیر امسال در لحظه ای که فلکه شیر خط لاین واحد را باز می کرد از آنجایی که حد فاصل شیر بسته شده تا نقطه انسداد حاوی گاز حبس شده بود در لحظه آزاد شدن به علت گرمای هوا و برخی عوامل محیطی این گاز مشتعل و دچار سوختگی شدید شد. این اتفاق در واحد پلی اتیلن سنگین پتروشیمی مارون به وقوع پیوست.
مرگ کارگر ساختمانی بر اثر سقوط از طبقه پنجم
١٩تیر: بسم الله احمدی ٢٥ساله(کارگر مهاجر افغان) کارگر ساختمانی بر اثر سقوط از طبقه پنجم یک ساختمان نیمه کاره در دزفول جان خود را از دست داد.
انفجار در ذوب آهن جان سه کارگر را گرفت!
١٨تیر: انفجار در کنورتور شماره دو ذوب‌آهن چند کشته و مجروح برجای گذاشت.
بنا بر آمار اعلام شده از سوی برخی مسئولان تعداد کشته‌های این حادثه سه نفر گزارش شده است.
تعدادی نیز دچار سوختگی شده که به بیمارستان منتقل شده‌اند.
مرگ کارگر ١٨ ساله در مشهد
١٤تیر: کارگر ١٨ ساله بر اثر سقوط در چاهک آسانسور در یک واحد اقامتی در حال احداث در مشهد بر اثر شدت جراحات وارده جان خود را از دست داد.
كارگر معدن سنگ آهن کاوند در بركه غرق شد
١٥تیر: کارگر ٣٠ساله ای در شهرستان “زنجان” به علت گرفتار شدن در گل و لای و در محدوده معدن سنگ آهن “كاوند، جان خود را از دست داد.
واژگونی مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی تأسیسات پتروشیمی مسجدسلیمان١٩مجروح برجاگذاشت
١٥تیر: مینی‌بوس حامل کارگران ساختمانی که در حال فعالیت برای ساخت تأسیسات پتروشیمی بودند در راه بازگشت به شهر واژگون شدو١٩نفر ازکارگران مجروح شدند که حال٦نفرشان بد وبرای مداوا به اهوازاعزام شدن.
ریزش دیوار جان کارگر ٢٤ ساله را گرفت
بندرعباس”هرمزگان” مرگ کارگر ٢٤ساله بر اثر ریزش دیوار حین بازسازی ساختمان قدیمی .
کارگران
یک نمونه از هزاران تخلف آشکار اداری
طبق گزارشات دریافتی* شرکت مخابرات استان کردستان، قراردادی با ایرج ذوالفقاری منعقد نموده که به موجب آن آقای ذوالفقاری تعهد نموده که در خصوص پیگیری شکوائیه های کارگران و تنظیم لوایح دفاعیه علیه کارگران شاکی مخابرات خدمات مشاوره ای به این شرکت (شرکت مخابرات کردستان) ارائه نموده و در ازای این خدمات مشاوره ای ٦٠٠٠٠٠٠٠ ریال حق مشاوره دریافت نماید. اگرچه تا همین جای کار یعنی پرداخت مبلغ هنگفت حق الزحمه ٦ میلیون تومانی جای تعجب دارد و نشان می دهد که شرکت مخابرات برای مقابله با کارکنان شاکی خود تا چه حد حاضر است هزینه کند و تا کجا پیش برود و دست به چه اقدامات پر هزینه ای بزند اما این همه ی قضیه نیست داستان وقتی شیرین می شود که متوجه شویم این آقای جواد ذوالفقاری کسی نیست جز رئیس اداره تعاون اداره کار سنندج! بله درست متوجه شدید رئیس اداره تعاون اداره کار سنندج با شرکت مخابرات قراردادی منعقد نموده تا در حیطه کاری خود علیه کارگران شاکی شرکت مخابرات دست به کار شود و یا به اصطلاح خدمات مشاوره ای ارائه نموده و لوایحی در این خصوص تنظیم نماید. این مسئله از چند زاویه قابل بررسی می باشد:
اولاهمانطور که پیشتر نیز اشاره شد این مسئله نشان دهنده این است که کارفرماها و مسئولین شرکتها ،چه دولتی و چه خصوصی تا چه حد از نیروی کارگران وحشت دارند و به منظور مقابله با کارگران شاکی دست به چه توطئه هایی می زند و تا چه حد حاضرند هزینه کنند. دوما این نمونه نشان می دهد که مسئولین ادارات تا چه حد منافع مشترک دارند و وقتی که پای دفاع از منافع سرمایه و تقابل با کارگران باشد دست دردست هم می گذارند و از منافع مشترکشان دفاع می کنند و در این راه البته از بودجه دولتی هم تا دلتان بخواهد بریز و بپاش می کنند. سوما از همه این ها که بگذریم این عمل طبق ماده ٨ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، از مصادیق بارز و آشکار تخلفات اداری می باشد که مشمول مجازات های موضوع ٩ قانون مذکور می شود. همانطور که مشاهده کردیم سرمایه داران و مسئولین از همه امکانات قانونی و غیر قانونی و روابط و زدوبند و پول و غیره برای رسیدن به اهداف خود و پایمال نمودن حقوق کارگران استفاده می نمایند. کارگران آگاه با مشاهده چنین وقایعی بیش از پیش به ضرورت استحکام صفوف خود در مقابل صفوف سرمایه پی برده و می دانند که برای دفاع از حقوق خود می بایست هرچه بیشتر با یکدیگر متحد شده سطح آگاهی خودرا بالا برده ، در تشکلهای خود ساخته نیروی طبقاتی خود را تحقق بخشند. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ١٨تیر ١٣٩٤
به پیوست بخشهایی از متن قرارداد که برای ما ارسال شده است در زیر می آید: قرارداد مشاوره ٩٢/١٠/٢٨. این قرارداد مابین شرکت مخابرات استان کردستان به نمایندگی اقای آزاد حکمت فرزند خالد به شماره شناسنامه٨٥٧٩ متولد ١٣٥١ که در این قرارداد به اختصار شرکت نامیده می شود از یک طرف و آقای ایرج ذوالفقاری فرزند علی اکبر به شماره شنلسنامه … صادره سنندج متولد … به شماره ملی ……… به نشانی سنندج …………….. به شماره تلفن……از طرف دیگر در قرارداد مختصرا مشاوره نامیده میشود طبق این قرارداد به شرایط ذیل منعقد می گردد : ماده موضوع قرارداد: ١ـ انجام خدمات مشاوره درزمینه حقوق کار و مقررات تبعی آن ٢ـ بررسی و پیگیری شکوایه های آن مطروحه در مراجع ذی صلاح علیه شرکت مرتبط با موضوع قرارداد. ٣ـ تهیه و تنظیم لوایح و دفاعیه های قانونی که از طرف شرکت به مشاور ارجاع می گردد. ٤ـ شرکت درجلسات مرتبط با موضوع که حسب مورد ونیاز در شرکت تشکیل می شود . ماده ٣- مدت قرارداد: مدت قرارداد از تاریخ ١٥/١٠/٩٢لغایت ١٥/١٠/٩٣به مدت یکسال و به صورت مشاوره ای است که درصورت توافق قابل تمدید می باشد.
ماده٤- مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن: مبلغ قرارداد برای انجام خدمات مشاوره ای در مدت فوق جمعا ٦٠.٠٠٠.٠٠٠ ریال (شصت میلیون ریال) می باشد که ماهانه از طرف شرکت (١/١٢-یک دوازدهم) آن پس از کسر کسورات قانونی قابل پرداخت می باشد.ضمنا در طول اجرای قرارداد در صورت ارایه خدمات آموزشی حق الزحمه توافقی آن مازاد بر مبلغ قراردادقابل پرداخت خواهد بود: حوضه اداری و مالی شرکت به عنوان دستگاه نظارت مشاور تعیین وهرگونه پرداختی پس از تایید بالاترین مقام این حوضه قابل پرداخت است. ماده ٥ – تعهدات شرکت: ٥ـ ١شرکت مطالبات مشاور را براساس ارایه خدمت مورد تایید خود به نرخ مشخص شده و شیوه مندرج در ماده ٤ این قرارداد پرداخت مینماید. ٥ـ٢ شرکت متعهد است کلیه موارد ،مدارک و مستندات مورد نیاز مشاور را در اختیار وی قرار دهد. ٥ـ ٣باتوجه به اینکه این قرارداد مشاوره ای می باشد شرکت تکلیفی در بیمه نمودن مشاور نداشته و ندارد و این قرارداد هیچ گونه تعهد استخدامی جهت مشاور ایجاد نمی نماید. ٥ـ٤ شرکت به جز مبالغ مورد نظر در ماده ٤ هیچگونه تعهد مالی دیگری در قبال مشاور نداشته و ندارد. ماده ٦-تعهدات مشاور: ٦ـ ١مشاور متعهد است برای انجام خدمات مشاوره ای در مدت قرارداد در صورت نیاز حضور وی پس از اعلام قبلی شرکت از ساعت ١٥در محل شرکت واقع در سنندج خیابان جام جم حاضر و خدمات مشاوره ای را به شرکت ارایه نماید ٦ـ ٢مشاور متعهد می گردد کلیه آمار و اطلاعات مربوط به عملیات شرکت را که به اقتضاِءو ضرورت در اختیارش قرار می گیرد و یا ضمن کار به انها دسترسی پیدا می کند محرمانه تلقی نموده و از افشاء آن یا به کار بردن انها در جهت خلاف منافع شرکت چه در طول قرارداد و چه پس از خاتمه ان جدا خودداری نماید. در غیر اینصورت و در صورت اثبات تخلف شرکت حق دارد از طریق مراجع ذی صلاح احقاق حق نماید. ٦ـ ٣ مشاور مکلف وموظف است در صورتی که با موسسات یا اشخاص حقیقی ویا حقوقی که طرف معامله با شرکت می باشند به طور مستقیم ویا غیر مستقیم اشتراک منافع داشته باشد مراتب را به اطلاع شرکت برساند. ٦ـ٤ مشاور متعهد می گردد درصورت ارجاع شکوائیه با پرونده به ایشان در اسرع وقت نسبت به ارایه خدمات مشاوره و با تنظیم لایحه و دفاعیه اقدام نماید.
ماده ٧- سایر شرایط ٧ـ ١هریک از طرفین قرارداد میتوانند با یک ماه اعلام کتبی قبلی در طول مدت قرارداد فسخ ان را اعلام دارد. در این صورت مشاور متعهد میگردد که درزمان توافق شده کلیه امورات در دست اقدام و با تمام یا در حد مورد قبول شرکت به انجام رسانده وتحویل نماید وشرکت نیز متعهد میگردد مطالبات مشاور را تا تاریخ فسخ قرارداد به مشاور بپردازد ٧ـ٢ اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد در وهله اول با مذاکرات فی مابین حل و فصل میگردد در غیر اینصورت از طریق مراجع ذی صلاح قابل پیگیری خواهد بود ٧ـ ٣این قرارداد در ٧ ماده ودر ٢ نسخه که هرکدام حکم واحد را داشته و در تاریخ ٩٢/١٠/١٥ تنظیم وپس از امضا و معامله برای طرفین لزم الاجرا می باشد. آزاد حکمت مدیر عامل شرکت مخابرات استان کردستان و ایرج ذوالفقاری مشاور
تجمع واعتراض کارگران نی بر و آبیاری نیشکر هفت تپه
بر اساس گزارش رسیده روز شنبه به تاریخ ١٣/٤/٩٤ ، ١٧٠٠ نفر از کارگران نی بر و ٥٥٠نفراز کارگر آبیاری نیشکر هفت تپه دست به تجمع اعتراضی زدند . بنابر این گزارش ،اعتراض کارگران به دلیل چهار ماه حقوق معوقه سال جاری و همچنین عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما بوده و تا امروز و با وجود تجمع در مقابل درب مدیریت هنوز هیچ جوابی دریافت ننموده اند. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ١٩تیر ٩٤
صدورحکم زندان برای آرام و فواد زندی
بر اساس گزارش رسیده روز ١٥/٤/٩٤ شعبه ١ دادگاه انقلاب سنندج، آرام و فواد زندی از فعالین کارگری را به ٤ ماه حبس تعزیری محکوم نمود. اتهام این دو فعال کارگری در دادنامه، فعالیت های کارگری، شرکت در مراسم های روز جهانی کارگر، روز جهانی زن، شرکت در گل گشتهای کارگری و ارتباط با خانواده های فعالین کارگری زندانی ذکر گردیده است. لازم به ذکر است که نامبردگان در روز ٢٥ فروردین ٩٤ توسط نیروهای اداره اطلاعات در منزل مسکونی شان بازداشت و نزدیک به دو ماه در بازداشت گاه آن اداره تحت بازجویی قرار گرفته و سپس هر یک با وثیقه ١٠٠ میلیون تومانی از زندان آزاد گردیدند. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکوم کردن حکم صادره علیه آرام و فواد زندی از فعالین کارگری، خواهان شکسته شدن این حکم و همچنین آزادی سایر کارگران و فعالین کارگری و زندانیان سیاسی می باشد. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
١٨ تیر ١٣٩٤
احضار غالب حسینی به اداره اطلاعات شهر سنندج
بر اساس خبر رسیده روز شنبه ٢٠ تیر ٩٤ اداره اطلاعات شهر سنندج ، طی تماس تلفنی از غالب حسینی ،عضو کمیته هماهنگی و ازافعالین کارگری شهر سنندج خواسته شده تا ساعت ١٠ صبح روز یکشنبه به همراه همسرش به اداره اطلاعات شهر سنندج مراجعه نمایند. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ٢١ تیر ٩٤
تکذیبیه زندانیان کارگری :ما بیانیه ضد آزادی و برابری را امضا نکردیم !!!
قبول ادامه حضور در قالب یک کشور برای تمامی یا چندتای از خلق ها فقط و فقط در صورتی قابل پذیرش و دفاع است که بطور داوطلبانه و آزادانه انتخاب شده باشد و دقیقا” جدا شدن و کسب استقلال و تشکیل کشور مستقل نیز به اندازه ماندن در قالب یک کشور حق مسلم تمامی خلق ها است و مخالفت با چنین ازادی و برابری از جانب هر نیروی حرکتی ارتجاعی و ضد انسانی است و ما از انتخاب آزادانه و داوطلبانه هر دو شکل را حق مسلم تمامی خلق ها می دانیم و با تمام وجود از آزادی انتخاب آنها دفاع کرده و هرگونه حرکت ، عمل و یا گفتاری که آزادی خلق ها را خدشه دار نماید را محکوم می کنیم، و ما امضا کنند زیر این تکذیبیه اعلام می داریم متنی را که با عنوان ” «حاکمیتِ ملیِ» ایران مطلقاً تقسیم پذیر نیست! ” در جهت جواب دادن به برنامه های دولت بریتانیا منتشر شده و امضای ما را نیز زیر آن گذاشته اند نمی پذیریم و اعلام می داریم ما چنین متنی را امضا نکردیم ، همچنین فکر و اندیشه جاری در متن فوق را ضد آزادی و ضد برابری انسانها و خلق ها تلقی می کنیم، و ضمن مخالفت با هر گونه دخالت خارجی از تمامی کارگران و مردم آزادی خواه و برابری طلب می خواهیم به خقوق برابر خلقها و انسان ها احترام بگذارند و از دنباله روی از هر گونه شوونیسم دوری کنند، دفاع از تمامیت ارضی بدون احترام به حقوق ازادانه خلق ها چه در قالب امت اسلامی و چه در قالب رعیت پادشاهی ناقض صد در صدی حقوق اولیه انسانها حتی نسبت به قوانین حقوق بشری موجود در جهت حق تعیین سرنوشت خلقها ست، چنین حرکتی که مخالف آزادی انتخاب خلقها حتی در چهار چوب آزادی های دمکراتیک محدود موجود در نظام سرمایه داری نیز قابل پذیرفتن نیست، و همچنین در کشوری مانند ایران دفاع از تمامیت ارضی با هر بهانه ای برابر با دفاع از چپاول ٩٩ در صد مردم توسط مولتی میلیادر های غارتگر روحانی – نظامی – اطلاعاتی است. زنده باد آزادی ، زنده بادحق انتخاب ، زنده باد برابری خلق ، زنده باد استقلال. کارگران زندانی : محمد جراحی ، سعید شیرزاد ، شاهرخ زمانی ، بهنام ابراهیم زاده، مهدی فراحی شاندیز، امیر امیر قلی ٢٠تیر ١٣٩٤
اخبار بین المللی
سوریه – ادامه جنایات داعش، اعدام توسط کودکان
ویدئویی که ظاهرا از سوی گروه دولت اسلامی (داعش) منتشر شده، کشته شدن ٢٥ نفر را در آمفی‌تئاتر تاریخی پالمیرا نشان می دهد. در این ویدئو مردانی که داعش مدعی است “سربازان سوری اسیرشده در حمص‌اند”، با لباس های نظامی سبز و قهوه ای در برابر پرچم بزرگ سیاه و سفید این گروه تیرباران می شوند. به نظر می رسد تیراندازان در سنین ١٣ یا ١٤ ساله باشند؛ آنها لباس های خاکی به تن دارند و سربندهای قهوه ای بسته اند. این تیراندازی در برابر دیدگان عده ای از مردان و یک پسر بچه که روی صندلی های آمفی تئاتر نشسته اند صورت می گیرد. بر اساس گزارش ها گروه دولت اسلامی (داعش) در دوره ای که شهر پالمیرا را در تصرف خود داشتند، بیش از ٢٠٠ نفر را اعدام کرده اند.
ایسلند – قوانین کفر گویی در این کشور لغو شد
مجلس ایسلند، به رغم مخالفت شماری از کلیساهای این کشور، قوانین مربوط به کفرگویی را لغو کرد. ٤٣ نماینده مجلس ٦٣ نفری ایسلند به طرح حزب دزدان دریایی برای لغو قوانین کفرگویی رای مثبت دادند. یک نماینده به آن رای مخالف داد، ١٦ نفر غایب بودند و سه نفر نیز رای ممتنع دادند. کلیسای ملی ایسلند که رهبری آن به عهده یک اسقف زن است، از لغو این قانون حمایت کرده بود اما کلیسای کاتولیک، کلیسای پنتاکوستال و کلیسای شرق ایسلند با آن مخالفت کرده بودند. این طرح در ماه فوریه پس از حملات پاریس علیه مجله شارلی ابدو که به مرگ دوازده نفر منجر شد، از سوی حزب دزدان دریایی به مجلس ارائه شد. فعالیت این حزب روی حقوق مدنی شهروندان و آزادی گردش اطلاعات متمرکز است. حزب دزدان دریایی در بیانیه‌ای پس از ارائه این طرح به مجلس گفته بود که لغو قوانین کفرگویی، “برای یک جامعه آزاد که مردم بتوانند آزادانه بدون هراس از مجازات سخن بگویند، ضروری است.” ماده ٢٥ قانون کیفری ایسلند که اکنون لغو شده، اهانت و تمسخر گروه‌های مذهبی را مستحق جریمه یا زندان تا سه ماه می‌دانست.
یونان – رقص و پایکوبی مردم در پی پیروزی رای “نه” به ریاضت اقتصادی
در پی پیروزی رای “نه” در همه پرسی روز یکشنبه ٥ ژوییه یونان، هزاران نفر از مردم آتن تا پاسی از شب به شادی در خیابانها پرداختند. یونانی های خرسند از نتیجه همه پرسی با تکان دادن پرچم و روشن کردن آتش در میدان مرکزی شهر آتن شادی کردند. نتایج رسمی به دست آمده از همه پرسی روز یکشنبه حاکی است که بیش از ٦١ درصد از رای دهندگان با پیشنهاد کمک مالی وام دهندگان به یونان مخالفت و تنها ٣٨ درصد از رای دهندگان با آن موافقت کرده اند. مردم یونان با رای “نه” خود، سیاست ریاضت اقتصادی را که در پنج سال گذشته در این کشور اجرا شده رد کردند. حزب سیریزا به رهبری آلکسیس سیپراس، نخست وزیر فعلی یونان برنده اصلی همه پرسی روز گذشته محسوب می شود. در مقابل، آنتونیوس ساماراس، نخست وزیر سابق که در خط مقدم تبلیغ برای رای “آری” قرار داشت، شب گذشته و در پی اعلام نتایج همه پرسی از ریاست حزب ”دموکراسی نوین” کناره گیری کرد.
ارمنستان – تداوم اعتراضات به افزایش قیمت سوخت
روز دوشنبه ١٥ تیر، نیروهای پلیس حصاری را که توسط معترضان در نزدیکی ساختمان ریاست جمهوری ارمنستان، ایجاد شده بود، برچیدند. شهروندان ارمنستانی طی دو هفته اخیر در اعتراض به افزایش بهای سوخت دست به تجمع و تظاهرات زده اند. معترضان پایان روز دوشنبه را برای شروع پیشروی به سمت ساختمان ریاست جمهوری به عنوان ضرب الاجل تعیین کرده بودند. در جریان اعتراضات روز دوشنبه حدود ٤٠ تا ٥٠ نفر در شهر “ایروان” بازداشت شدند.
کنیا – کشته شدن ١٤ کارگر در اثر حمله افراد مسلح به کارگران معدن
حملۀ مردان مسلح به کارگران معدن در کنیا دست کم ١٤ کشته و ١١ زخمی بر جای گذاشت. در میان کشته شدگان یک زن نیز دیده می شود. این حمله در نیمه شب دوشنبه ٦ ژوییه و زمانی انجام شد که کارگران معدن در اقامتگاهشان در شهر مرزی ماندرا در خواب بودند. شهر ماندرا در شمال شرق کنیا و در نزدیکی مرز سومالی قرار دارد. اگرچه تاکنون هیچکس مسئولیت این حمله را برعهده نگرفته اما از آنجا که شبه نظامیان اسلامیالشباب طی سالهای اخیر حملات مشابه متعددی را انجام داده اند، احتمال می رود که این حمله مرگبار نیز توسط گروه الشباب انجام شده باشد. این گروه در ماه دسامبر گذشته به جمعی از کارگران معدن حمله کردند و ٣٦ نفر را کشتند. هدف گروه اسلامی الشباب سومالی وابسته به القاعده، برقراری حکومت اسلامی در این کشور است. از آنجا که ارتش کنیا در عملیات اتحادیه آفریقا در سومالی برای برچیدن قدرت الشباب شرکت دارد، این گروه تروریستی تا کنون حملات متعددی را بویژه از سال ٢٠٠٧ میلادی به این سو در کشور همسایه اجرا کرده است. حمله به دانشگاه گاریسا در شرق کنیا نیز از دیگر حملات مرگبار الشباب در کنیا بود. این حمله در ماه آوریل گذشته روی داد و منجر به مرگ ١٤٨ نفر شد که بیشتر آنها دانشجو بودند.
جهان – فقر شدید بیش از ٨٣٠ میلیون نفر در جهان
سازمان ملل روز دوشنبه ١٥ تیر طی گزارشی اعلام کرد هم اکنون بیش از ٨٣٦ میلیون نفر در جهان در فقر شدید و مطلق زندگی می کنند و از گرسنگی رنج می برند. به گفته دبیر کل سازمان ملل با توجه به تلاش های صورت گرفته برای مقابله با فقر می توان گفت تا یک نسل آینده نیز فقر شدید ریشه کن نخواهد شد. بر طبق این گزارش جنگ و درگیری که باعث آواره شدن حدود ٦٠ میلیون نفر در کشورهایی ازجمله سوریه، عراق، جمهوری آفریقای مرکزی، نیجریه و پاکستان شده است همچنان بزرگ ترین تهدید برای توسعه بشری است و کشورهایی که تحت تاثیر این درگیری ها هستند با بالاترین میزان فقر دست و پنجه نرم می کنند . این گزارش می افزاید هم اکنون روزانه ١٦ هزار کودک در جهان به خاطر کمبود ساده ترین امکانات، پیش از پنجمین روز تولد جان خود را از دست می دهند.
مغرب – تظاهرات و اعتراض پر قدرت در دفاع از حق پوشش
صدها تن از وکلا و فعالان اجتماعی در مغرب (مراکش) در اعتراض به محاکمه دو دختر جوان، به اتهام پوشیدن دامن کوتاه، تظاهرات کردند. بنا به گزارش‌ها، عصر روز دوشنبه صدها نفر از فعالان جامعه مدنی با در دست داشتن پلاکاردهای “لباس جرم نیست” در برابر ساختمان پارلمان مراکش در شهر رباط تجمع کردند و خواستار احترام به “آزادی‌های فردی شهروندان” شدند. روز دوشنبه، جلسه تفهیم اتهام این دو دختر ٢٣ ساله و ١٩ ساله به اتهام “اخلال در نظم عمومی” برگزار شد و دادگاه قرار است روز ١٣ ژوئیه حکم خود را صادر کند. بر اساس قوانین جزایی مراکش، مجازات “اخلال در نظم عمومی” تا دو سال حبس خواهد بود. دختران متهم در این پرونده، سمیه و سهام نام دارند و شغل آنها آرایشگری گزارش شده است. ماه قبل در آستانه آغاز ماه رمضان، این دو دختر در حالی که دامن کوتاه پوشیده بودند از یک بازار محلی در شهر ساحلی انزکان می‌گذشتند که هدف آزار و اذیت شماری از رهگذران و مغازه داران قرار گرفتند. این دو دختر پس از مداخله ماموران پلیس بازداشت شدند. در چند هفته اخیر هزاران تن از فعالان اجتماعی در مغرب با امضای توماری آنلاین از حق این دختران برای پوشیدن “لباس دلخواه” حمایت کرده اند. به گفته فوزیه عسولی، رئیس یک نهاد مدافع حقوق زنان در مراکش، “پانصد وکیل برای دفاع از این دختران ثبت نام کرده اند، اما به سبب فضای محدود دادگاه، فقط ٢٠٠ نفر از آنها توانستند در جلسه تفهیم اتهام آنها حضور یابند.” خانم عسولی می‌گوید که وکلا و حقوقدانان از فرصت پیش آمده در این پرونده برای پیشبرد بحث آزادی‌های فردی در مراکش استفاده می‌کنند. بکار السباعی، عضو هیئت وکلای مدافع دختران متهم گفته است که این محاکمه “فرصتی است برای کشور ما تا با اصلاحات، قوانین خود را با تعهداتش به حقوق بشر و به ویژه آزادی‌های فردی سازگار کند.” گروه‌های مدافع حقوق بشر با محکوم کردن روند محاکمه، هواداران خود را در روزهای آینده به برگزاری تجمعات اعتراضی در شهرهای اکادیر و کازابلانکا دعوت کرده اند. بنا به گزارش پلیس که پس از بازداشت این دختران آرایشگر تهیه شده، لباس آنها “خیلی تنگ” بوده است. شمار زیادی از فعالان در شبکه‌های اجتماعی با گذاشتن تصاویری از خود که لباس تنگ یا دامن کوتاه پوشیده اند با متهمان این پرونده ابراز همبستگی کرده اند. بالا گرفتن بحث درباره این پرونده و تبدیل آن به موضوعی سیاسی، همزمان با افزایش درخواست گروه‌های محافظه کار برای احترام به “اخلاقیات” است. ماه قبل برگزاری کنسرت جنیفر لوپز در رباط و پخش آن از تلویزیون دولتی مغرب، خشم محافظه‌کاران از شیوه لباس پوشیدن این خواننده را برانگیخت.
چین – سقوط ٣٠ درصد از ارزش بهای سهام به رغم تلاش دولت در ظرف سه هفته
سقوط ارزش بهای سهام در بازارهای بورس چین به رغم تلاش دولت برای جلوگیری از آن همچنان ادامه دارد. شاخص اصلی بازار بورس شانگهای در پایان معاملات روز ٨ ژوییه نزدیک به چهار درصد دیگر افت کرد. این در حالی است که روز قبل این شاخص هشت درصد سقوط کرده بود. بیش از یک هزار شرکت معامله روی سهام خود در بورس‌های شانگهای و شنزن را متوقف کرده‌اند. بورس‌های چین نزدیک به سی درصد ارزش بازار را از اواسط ژوئن به این سو از دست داده‌اند. سقوط این حجم از ارزش سهام، باعث بروز این نگرانی از بروز بی‌ثباتی در اقتصاد چین شده است. کمیسیون نظارت بر صنعت بیمه در چین برای اولین بار گفته است که سهامداران “سراسیمه” در حال فروختن سهام خود هستند. نهاد نظارتی بر شرکتهای دولتی چین گفته است که به این شرکتها توصیه شده از فروش سهام خود خودداری کنند و سهام بیشتری را “برای کمک به ثبات بازار” بخرند. این نهاد گغته است سرمایه بیشتری در اختیار کارگزاران قرار خواهد داد تا به خرید سهام بپردازند. این در حالی است که دخالت دولت چین در بازار سهام باعث اطمینان خاطر سهامداران نشده است.
خبر‌های کوتاه
چین
براساس گزارش “شین هوا”، روز شنبه ١٣ تیر، براثر فرو ریزش ساختمان کارخانه ای در استا “ججیانگ” در شرق کشور چین چهارده کارگر در زیر آوار مدفون شدند. برپایه گزارش مزبور، در زمان وقوع حادثه در این کارخانه ٥١ کارگر مشغول به کار بودند. نیروهای امداد تاکنون ٣٧ نفر را از زیر آوار نجات داده اند و بیش از ده تن نیز در بیمارستان بستری شده اند.
فرانسه
شرکت مهندسی نفت “تکنیپ” یک برنامه صرفه جویی اقتصادی را در دستور کار خود قرار داده است. بر اساس این برنامه، تا سال ٢٠١٧ میلادی میزان صرفه جویی اقتصادی این شرکت فرانسوی به رقم ٨٣٠ میلیون یورو خواهد رسید. در این راستا این شرکت ٦ هزار نفر از نیروی کار خود در سراسر دنیا را نیز حذف خواهد کرد. تکنیپ در ٤٨ کشور دنیا فعالیت دارد و تعداد کل نیروی کار آن به رقم ٣٨ هزار نفرمی رسد. کاهش قیمت نفت در بازار بر روی سرمایه گذاری شرکتهای نفتی و در نتیجه بیلان مالی شرکت تکنیپ اثر منفی داشته است.
آمریکا
شرکت آمریکایی “گودیر” تولیدکننده لاستیک، کارخانه خود در شهر “ولورهمپتون” انگلستان را تعطیل و صدها کارگر را از کار اخراج می کند. هدف از اتخاذ چنین تصمیمی که منجر به بیکار شدن ٣٦٠ تا ٣٩٠ نفر از نیروی کار این شرکت خواهد شد، صرفه جویی در مخارج و بالابردن ظرفیت رقابتی شرکت عنوان شده است
انگلستان
رانندگان و کارکنان مترو لندن به مدت ٢٤ ساعت دست به اعتصاب زدند. این اعتصاب از عصر روز چهارشنبه ٨ ژوییه آغاز شده است. اعضای چهار اتحادیه بعد از شکست مذاکرات برای افزایش حقوق رانندگان سرویس های شب که از ماه سپتامبر آغاز خواهد شد، تصمیم به اعتصاب گرفتند. اتحادیه ها خواهان افزایش ٢ درصدی حقوق کارکنان و ٢ هزار پوند پاداش برای رانندگان سرویس های شب شده اند.
