نسان نودينيان جنبشی متحد و سراسری علیه قانون کار و لایحه اصلاحی آن!

 

 

جنبشی متحد و سراسری علیه قانون کار و لایحه اصلاحی آن!

نسان نودينيان
لايحه “اصلاح قانون كار” در ١٤ آذر ماه ١٣٩١ توسط احمدي نژاد به مجلس اسلامي ارائه شد. اصلاحيه قانون كار حمله سازمانيافته به طبقه كارگر و گشودن سفره رنگين تر استثمار توسط سرمايه داران در حمايت دولت و كل نظام جمهوري اسلامي است. با اين اصلاحيه ها كارفرما و سرمايه دار با “دست باز” به اخراجهاي گسترده ميپردازند. در شرايطي كه هم اكنون و در سه ماهه گذشته ده ها مركز كار و كارخانه و پروژه هاي ساختماني بكلي تعطيل و دسته دسته كارگران تحت عنوان تعديل نيرو به اردوي ميليوني بيكار ميپيوندند، در اين اصلاحيه “قرارداد های سفید امضا” به مبنا و شروع كار كارگران بويژه كارگر نسل جوان كه بايد از كانال “کمیته انضباطی “عبور و در صورتيكه توسط “اين” كميته در هر کارگاه که از سوی کارفرما تعیین خواهد شد، هر زمان تشخیص بدهد که کارگر” خاطی و یا زاید” است میتواند حکم اخراجش را صادر کند. و به اين معني است كه فسخ قرارداد در اختيار “كميته انضباطي” خواهد بود. با هر حركت و با هر اعتصاب و اعتراض كارگري دست كارفرما باز است كه فعالين كارگري و كارگران بيشتري را بيكار و مورد اذيت و آزار قرار دهند. “بیمه بیکاری گسترش بیشتری یافته است” دروغ و فريبكاري جنايي بزرگي است كه در اصلاحيه قانون كار وجود دارد. بر طبق بند اصلاحی ” کارفرمایان موظفند حق سنوات کارگران دارای قرارداد موقت یا غیر موقت (دائم) را به حساب های سپرده بلند مدت که نزد بانک ها یا موسسات مالی و اعتباری مورد تایید شورای عالی کار به نام کارگر افتتاح می شود واریز کنند کارفرما می تواند حق سنوات را به صورت ماهانه، فصلی یا سالانه در پایان کار واریز نماید. کارگر جز در موارد پیش بینی شده در آیین نامه اجرایی این ماده صرفا در زمان بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی مجاز به برداشت از این حساب خواهد بود. آیین نامه اجرایی آن ماده با پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهد رسید.” در سيستم دزدهاي “حرفه اي” و “جيب برها” اين اصلاحيه دست آنها را باز ميكند كه يك، ده، و بيشتر از سنوات و حقوقش را بدزدند. در چند ماه و هفته هاي گذشته اعتراضات بازنشستگان كه بخشهايي از حقوق و سنوات آنها در چند سال گذشته پرداخت نشده شاهدي گويا براي طبقه كارگر و تعيين تكليف زندگيش با اين بند اصلاحي است.

اينها نمونه هايي از اصلاحيه قانون كار است. با اعلام و طرح مقدماتي اين “اصلاحيه” ها اعتراضات كارگران در بخشهاي مختلف در اشكال مختلفي در چند سال گذشته وجود داشته است. ارگان و اطاق هاي فكري بورژواها از “سايت اقتصاد” تا خانه كارگر در اين مدت تلاش كرده اند كه زمينه هاي اجراي اين اصلاحيه را فراهم و اكنون با اين پيشينه اين اصلاحيه در مجلس شوراي اسلامي دسته بزرگتر و نمايندگان جنايتكار قرار دارد. در مجلس دزدهاي “حرفه اي” و آدمكش هاي جنايتكار اين قانون به تصويب ميرسد، و اگر احيانا با كش و قوس و مخالفتهايي روبرو گردد اينجا نه از سر منافع كارگران است، بلكه از دعوا و اختلافات جناحي اين جنايتكاران بيرون ميايد.

راه حل عملي و سد كردن تعرضات وسيعتر و سازمانيافته دولت و بورژوازي ايران به معيشت كارگران در محك يك آزمايش مهم و اعتراضي قرار گرفته است. اعتراضات كارگري هم اكنون از هر دوره اي با ابراز وجود هزاران نفري در شكل طومار سي هزار امضا، با تجمعات گسترده در مقابل مجلس اسلامي جنايتكاران، با اعتصاب و دست از كار كشيدن در مراكز كارگري وجود دارد.

جنبش كارگري ميرود كه وارد يك دوره تعرض آگاهانه و سازمانيافته كارگري در اشكال اعتصاب شود. محدود شدن به اشكال فقط تجمع در كارخانه ها و كارگاه ها هنوز نميتواند قابليت و ظرفيتهاي اعتراضات توده اي طبقه كارگر را منعكس كند.
در راه اعتراض و سازماندهي تجمعات توده اي كارگران شركت خانواده هاي كارگري فاكتور مهم و تعيين كننده است. هر اندازه تجمعات كارگران در مقابل مجلس شوراي اسلامي و وزارت كار توده اي و از طرف خانواده هاي كارگران مورد حمايت و پشتيباني وسيع قرار گيرد، ظرفيت و توان اعتراضات كوبنده و مورد توجه افكار عمومي قرار خواهد گرفت.
جنبش طبقاتي كارگران در كردستان از سالها قبل داراي تجارب ارزنده در راه سازماندهي اعتراضات توده اي بوده است. جنبش كارگري در كردستان ايران هم اكنون از وجود رهبران و سخنگوياني برخوردار است كه ميتوانند از اعتبار و اتوريته آنها براي شكل دادن و سازمان دادن اعتراضات كارگران همدوش در سراسر ايران موثر و مفيد واقع شوند.
فراخوان سخنگويان جنبش كارگري در راه اعتراضات توده اي عليه قانون كار و اصلاحيه ضد كارگري امري مهم و تعيين كننده است.
پرچم اعتراض كارگران در راه مبارزه با قانون كار و اصلاحيه هاي آن حول، افزایش چندین برابر دستمزدها، حق اعتصاب و حق تشکل، بیمه بیکاری مکفی، ممنوعیت اخراج و سایر خواست های اساسي جنبش كارگري از جمله حمايت از مطالبات سي هزار امضا امر فوري و عاجل جنبش طبقاتي كارگران است.
٢٩ آذر ١٣٩١ ـ ١٩دسامبر٢٠١٢